Dla drogowców szansa pojawi się w związku z uruchamianiem programów z nowej perspektywy UE. Z kolei w energetyce w najbliższych miesiącach będą poszukiwani specjaliści, którzy pomogą dostosować się firmom do nowych regulacji prawnych, np. związanych z odnawialnymi źródłami energii.
Hays Poland, firma doradztwa personalnego, w tegorocznej edycji „Raportu płacowego 2015. Trendy na rynku pracy” wskazuje, że zapotrzebowanie na specjalistów od infrastruktury drogowej będzie w kolejnych miesiącach stopniowo rosło wraz ze startem programów w ramach nowej perspektywy UE. Raport wskazuje, że najwięcej rekrutacji będzie przeprowadzanych na stanowiska dyrektora kontraktu drogowego, czy specjalisty ds. rozliczeń. W budownictwie ogólnym będą natomiast poszukiwani kierownicy budowy i kierownicy kontraktu. Specjaliści będą również poszukiwani w sektorze energetyki, na który będą miały wpływ zmiany w prawodawstwie, czyli liberalizacja rynku gazu oraz regulacje dotyczące odnawialnych źródeł energii wymuszające na firmach energetycznych dostosowanie pod względem regulacyjnym i rynkowym. Inne obszary, w których rozwinie się popyt na specjalistów z międzynarodowym doświadczeniem, to energia atomowa i start gazoportu w Świnoujściu. Trzecią potrzebną grupą na rynku są fachowcy specjalizujący się w rozruchu klasycznych elektrowni, których aktualnie kilka jest rewitalizowanych i rozbudowywanych (m.in. elektrownie w Ostrołęce, Rybniku i Bełchatowie).