Przedsiębiorcy nie unikną składek z firmy przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń

Sejm pracuje nad projektem zmian w oskładkowaniu samozatrudnionych. Dotyczy on zbiegu tytułów do ubezpieczeń, czyli sytuacji, w której przedsiębiorca prowadzi firmę i jednocześnie pracuje na podstawie innych umów.

 Projekt nowelizacji przepisów dotyczy przedsiębiorców, którzy oprócz działalności gospodarczej mają dochody ze zleceń z nią niezwiązanych. Obecnie kwestie te regulują przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych: art. 6, który określa krąg podmiotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, art. 8, który dookreśla i definiuje aktywności zawodowe podlegające ubezpieczeniom społecznym, art. 9 normujący zbieg kilku tytułów do ubezpieczeń. Natomiast art. 18 ustawy określa podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wszystkie te przepisy mają być zmienione.

Podleganie ubezpieczeniom w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń z firmy i umów cywilnoprawnych zmieni się. Zgodnie z projektem, zleceniobiorca prowadzący jednocześnie pozarolniczą działalność będzie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z firmy, jeżeli z umowy zlecenia, agencyjnej albo innej umowy o świadczenie usług będzie osiągał dochody niższe niż najniższa podstawa wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, czyli 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Dopiero gdy dochody ze zlecenia będą na poziomie minimalnej podstawy wymiaru z firmy, to przedsiębiorca będzie mógł dobrowolnie opłacać składki ze zlecenia, a nie z firmy. Analogiczne rozwiązanie proponuje się wprowadzić, gdy przedsiębiorca otrzymuje dochody z tytułu pracy nakładczej. Również i w tym wypadku obowiązkowe będą składki z firmy jeśli zarobki z chałupnictwa będą niższe od najniższej deklarowanej podstawy wymiaru składek z działalności gospodarczej.

Projekt przewiduje też zmiany w podleganiu ubezpieczeniom przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych składek na starcie firmy, podczas dwóch pierwszych lat od rozpoczęcia działalności. Zgodnie z nim, w razie zbiegu działalności z umową zlecenia przedsiębiorca będzie musiał zapłacić pełne składki obydwu tych tytułów. Przedsiębiorca uchroni się od tego obowiązku, jeśli podstawa wymiaru składek jednego z tytułów będzie wyższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Więcej o projekcie zmian w oskładkowaniu samozatrudnionych przeczytasz na www.kadry.abc.com.pl