Pytanie
Nauczyciel został zatrudniony w szkole w dniu 1 września 2014 r. Przed zawarciem umowy dostarczył świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy. Wypełnił również oświadczenie, że praca w naszej szkole jest jego dodatkowym miejscem pracy. Poprosiliśmy o zaświadczenie o zatrudnieniu z podstawowego miejsca pracy, chodziło nam o wymiar zatrudnienia w tamtej szkole i jakie okresy zatrudnienia miał zaliczone do dodatku stażowego. Jednocześnie do wysługi lat zaliczyliśmy mu okresy ze świadectw pracy, które się dublowały. Pracownik dopiero w dniu 17 października 2014 r. przyniósł zaświadczenie z podstawowego miejsca pracy, z którego wynika, że jest tam zatrudniony od 1 września 2002 r. w wymiarze, który łącznie z zatrudnieniem u nas przekracza etat, czyli dodatki liczy się osobno. Świadectwa, które dostarczył w sierpniu pokrywają się z tym okresem i powinien mieć dodatek za wysługę o 9% więcej.
Od kiedy powinniśmy mu naliczyć ten wyższy dodatek za wysługę lat od 1 września 2014 r. czy od 1 listopada 2014 r.?