Pytanie
Firma oddelegowała pracowników do pracy w Niemczech na czas świadczenia pracy w ramach kontraktu zagranicznego. W Polsce są odprowadzane składki ZUS, ale wynagrodzenie jest opodatkowane w Niemczech.
Jak w tej sytuacji należy rozliczyć pracownika za okres pracy w Niemczech na PIT-11?
Czy w rubryce PIT-u "wynagrodzenie ze stosunku pracy" należy wpisać kwoty, od których została odprowadzana składka na ubezpieczenia społeczne i podatek "0 zł"?
Na jakim formularzu PIT ma rozliczyć się pracownik z urzędem skarbowym w Polsce?