Pytanie
Pytanie dotyczy nauczycielki języka angielskiego, która rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego w dniu 1 września 2010 r. Staż był przerywany kilkakrotnie, nauczycielka dwukrotnie była w ciąży i korzystała ze zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, jak również z zaległych urlopów wypoczynkowych, które nie są wliczone do nieobecności nauczycielki. Za każdym razem liczba dni nieobecności nie przekroczyła roku. Generalnie nauczycielka spełniła wszystkie wymagania, aby złożyć wniosek o awans na nauczyciela dyplomowanego.
Czy nauczycielka może złożyć wniosek o awans na nauczyciela dyplomowanego do końca czerwca br. i czy będzie on rozpatrzony przez komisję?
Czy zakończenie stażu tej nauczycielki biorąc pod uwagę dane w załączniku przypada na 22 marzec 2015 r.?
Czy w takim przypadku nauczycielkę obowiązuję 30-dniowy czas złożenia sprawozdania po zakończeniu stażu, czyli na dzień 22 kwiecień 2015 r.?
Łączny staż pracy wynosi 4 lata 6 miesięcy 24 dni (w sumie 1664 dni). Powyższe wyliczenie zostało wykonane przy założeniach:
Okres 1: Rozpoczęcie stażu na n-la dyplomowanego • Pierwszy dzień: 1 września 2010 r. • Ostatni dzień: 16 listopada 2011 r. Okres 2: Zwolnienie lekarskie • Pierwszy dzień: 17 listopada 2011 r. • Ostatni dzień: 12 kwietnia 2012 r.
Okres 3: Urlop macierzyński (20 tygodni) • Pierwszy dzień: 13 kwietnia 2012 r. • Ostatni dzień: 30 sierpnia 2012 r.
Okres 4: dodatkowy urlop macierzyński (6 tygodni) • Pierwszy dzień: 31 sierpnia 2012 r. • Ostatni dzień: 27 września 2012 r. Okres 5: uzupełniający urlop wypoczynkowy (wliczony do stażu na n-la dyplomowanego) • Pierwszy dzień: 28 września 2012 r. • Ostatni dzień: 22 listopada 2012 r.
Okres 6: podjęcie pracy w szkole w pełnym wymiarze czasu • Pierwszy dzień: 23 listopada 2012 r. • Ostatni dzień: 19 stycznia 2014 r.
Okres 7: zwolnienie lekarskie • Pierwszy dzień: 20 stycznia 2014 r. • Ostatni dzień: 14 marca 2014 r. Okres 8: urlop macierzyński (20 tygodni).