Inspektoraty pracy w całej Unii Europejskiej uruchomiły ogólnoeuropejską kampanię na rzecz zmniejszenia liczby wypadków w budownictwie, powodowanych przez upadki z wysokości. Kampania rozpoczyna się w 2003 r. i będzie trwać do 2004 r. Podczas kampanii będą podejmowane różne działania promocyjne. Zostaną też przeprowadzone kontrole w miejscach pracy. Działania promocyjne będą skierowane do każdej osoby związanej z budownictwem: od klientów i architektów do pracodawców, związków zawodowych, pracowników i podwykonawców. Kampania kontroli miejsc pracy skoncentruje si´ na bezpieczeństwie i ochronie zdrowia na placach budowy, zapewnieniu dostępu do stanowisk pracy i dróg awaryjnych. Kontrole mają zweryfikować stosowanie: Środków zapobiegawczych i odpowiedniego wyposażenia w miejscu pracy. Podczas kampanii zostanie także sprawdzona odpowiedzialność w zakresie prewencji i koordynacji pracy na placach budowy.

Klienci, kierownicy projektów, pracodawcy, indywidualni podwykonawcy i osoby samo zatrudniające się są zobowiązani do dbania o bezpieczeństwo. Do odnośnych wymagań ustalonych w dyrektywach europejskich należą;

•uwzględnianie aspektów bhp we wszystkich pracach budowlanych począwszy od etapu planowania. Prace powinny być koordynowane między wszystkimi stronami zaangażowanymi w planowanie i realizację projektu

•zapewnienie pracownikom wyposażenia pracy gwarantującego im bezpieczeństwo (z uwzględnieniem jego odpowiedniości, wyboru, cech bezpieczeństwa, bezpieczeństwa użytkowania, szkoleń i udostępniania informacji, kontroli i konserwacji)

•umieszczanie znaków ostrzegawczych bhp w miejscach, w których nie można uniknąć ani dostatecznie ograniczyć zagrożenie przy zastosowaniu innych środków zapobiegawczych

•udostępnienie środków ochrony indywidualnej; środki powinny być odpowiednie do konkretnej sytuacji i należy je stosować tam, gdzie zagrożenia nie
można uniknąć innymi sposobami

• zapewnienie pracownikom budowlanym bezpieczeństwa i udogodnień w środowisku pracy, np. dróg dostępu i komunikacyjnych:

•stosowanie się do ogólnych przepisów i wytycznych regulujących zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poprzez: ocenę ryzyka i zapobieganie zagrożeniom, nadanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej zmierzającym do eliminacji zagrożeń, udostępnianie informacji i zapewnienie szkoleń, a także konsultowanie się dyrekcji z pracownikami i uzgadnianie działań z zakresu bezpieczeństwa z podwykonawcami.

Minimalne wymagania ustanowione w dyrektywach zostały włączone do przepisów krajowych. Jednak krajowe przepisy mogą zawierać dodatkowe ustalenia. Pracownicy mają obowiązek aktywnej współpracy w zakresie zastosowanych przez pracodawców środków prewencji poprzez stosowanie się do instrukcji zgodnych z przeprowadzonym przeszkoleniem. Konsultacje z pracownikami są niezbędne. Wykorzystanie wiedzy pracowników pozwala na skuteczne wykrywanie zagrożeń i wdrażanie rozwiązań możliwych do zastosowania.

Zapobieganie wypadkom – ocena ryzyka zawodowego

Prace budowlane łączą się z licznymi zagrożeniami. Istnieje jednak wiele przykładów dobrych praktyk, które można łatwo wprowadzić w życie, unikając tym samym wypadków. Pierwszym krokiem na tej drodze jest przeprowadzenie należytej i wystarczającej oceny ryzyka zawodowego. Aby zapewnić rzeczywiste ograniczenie zagrożeń pracowników i innych osób (w tym gości i przechodniów) mogących doznać uszkodzenia ciała, ocena ryzyka zawodowego powinna uwzględniać wszystkie istniejące zagrożenia. Należy zadbać o to, aby ograniczenie ryzyka związanego z jednym zagrożeniem nie powodowało
zwiększenia ryzyka związanego z innym. Wszystkie zagrożenia należy zidentyfikować, wliczając te wynikające z działań realizowanych w ramach pracy oraz innych czynników, np. lokalizacji lub rozmieszczenia placu budowy. Następnym krokiem jest oszacowanie istniejącego ryzyka zawodowego z uwzględnieniem dostępnych środków ochronnych.