Pytanie
Nauczycielka, która odbywa staż na stopień nauczyciela dyplomowanego od 1 września 2012 r. do 31 maja 2015 r. zaszła w ciążę i przewidywany termin porodu ustalono na dzień 30 stycznia 2015 r. Nauczycielka zamierza skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, czy łączny wymiar ww. urlopów nie może przekroczyć roku aby staż nauczycielki nie został przerwany?
Jeżeli nauczycielka miesiąc przed porodem skorzysta ze zwolnienia lekarskiego, a bezpośrednio po nim z urlopu macierzyńskiego czy ww. zwolnienie lekarskie wliczy się do wymiaru rocznej nieobecności, która spowoduje że ww. pracownik będzie zobowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze?