Pytanie
1. Jakie są zagrożenia (prawne, podatkowe, składkowe) wynikające z zatrudniania osób spokrewnionych z:
- osobami pełniącymi funkcje w Zarządzie i Radzie Nadzorczej w Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością i Spółce Akcyjnej, oraz
- osobami zajmujących stanowiska kierownicze, tj. dyrektor, manager, kierownik wyższego szczebla?
2. W jaki sposób spółka może sprawdzić powiązania rodzinne pracowników i kandydatów do pracy z osobami pełniącymi funkcje Zarządzie i Radzie Nadzorczej?
3. Czy pracodawca może żądać oświadczenia od pracowników i kandydatów do pracy o istniejących powiązaniach rodzinnych? Jeżeli tak to jaka jest podstawa prawna?
4. Czy w przepisach wewnętrznych spółki (regulaminie pracy) powinny znajdować się zapisy dotyczące zatrudniania osób spokrewnionych z zarządem?