Czy pracodawca może dokonać odpisu na ZFŚS w przypadku, gdy zostanie postawiony w stan likwidacji?

Pytanie Spółka z o.o na dzień 31 grudnia 2013 r. zatrudniała 27 pracowników. Ma zawarty układ zbiorowy pracy - nie można go wypowiedzieć, gdyż od...

Pytanie

Spółka z o.o na dzień 31 grudnia 2013 r. zatrudniała 27 pracowników. Ma zawarty układ zbiorowy pracy - nie można go wypowiedzieć, gdyż od kilku lat nie ma związków zawodowych, z którymi został zawarty. Co roku tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Na dzień 1 kwietnia spółka będzie zatrudniać 6 pracowników i z dniem 1 kwietnia zostanie postawiona w stan likwidacji.

Czy w tej sytuacji spółka może dokonać rocznego odpisu na ZFŚS według ogólnych zasad nie zważając na to, że jej działalność może zostać zakończona w miesiącu wrześniu, a od 1 kwietnia będzie prowadzona przez likwidatora?