Pytanie
W urzędzie miejskim zgodnie z regulaminem pracy obowiązuje podstawowy system czasu pracy tj. 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym. Pracownicy straży zatrudnieni są na dwie zmiany: I zmiana w godzinach 7.00-15.00, II zmiana w godzinach 14.00-22.00. Kierownik tejże komórki - komendant chce wykonywać swoje obowiązki w różnych godzinach pracy, aby móc prowadzić większy nadzór nad pracownikami.
Czy można komendantowi wprowadzić ruchomy system czasu pracy, który pozwoli rozpoczynać i kończyć pracę w każdym dniu w różnych godzinach odpowiednio pracując 8 godzin, aby uniknąć pracy w godzinach nadliczbowych?