Pytanie
Osoba ma przyznany zasiłek rodzinny. Podjęła zatrudnienie na umowę o pracę na 1/2 etatu- pierwsza umowa zawarta od 1 listopada 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. (wynagrodzenie 840 zł brutto), druga umowa zawarta w tej samej firmie, ale już na cały etat w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. (wynagrodzenie 1750 zł brutto). Osoba dostarczyła zaświadczenie o dochodzie uzyskanym w grudniu 2014 r. i po przeliczeniu kwalifikuje się nadal do świadczeń rodzinnych.
Czy w opisanej sytuacji należy żądać od osoby również zaświadczenia za luty 2015 r. i ponownie przeliczyć dochód nie uwzględniając dochodu za grudzień 2014 r.?