Czy kierowcy dowożący uczniów są pracownikami samorządowymi i należy liczyć im pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z ustawą samorządową?

Pytanie Jesteśmy jednostką organizacyjną jednostki samorządowej powołaną do obsługi finansowej szkół znajdujących się na terenie gminy. Zatrudniamy...

Pytanie

Jesteśmy jednostką organizacyjną jednostki samorządowej powołaną do obsługi finansowej szkół znajdujących się na terenie gminy. Zatrudniamy dwóch kierowców, którzy dowożą uczniów autobusami szklonymi. Kierowcy ci zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o art. 139 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p. - (przerywany czas pracy). Kierowcy oprócz normalnego czasu pracy wykonują przewozy w godzinach nadliczbowych oraz w dniach wolnych od pracy (sobota i czasem niedziela). Do czerwca br za pracę w godzinach nadliczbowych otrzymywali oprócz normalnego wynagrodzenia dodatek 50% lub 100% (w zależności od przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy lub pracy w dni wolne na podstawie k.p.).

Czy kierowcy ci są pracownikami samorządowymi i należy liczyć im pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z ustawą samorządową z dnia 21 listopada 2008 r. (nie płaci się dodatków 50 i 100%), czy stanowią wyjątek i należy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe liczyć na podstawie k.p. tak jak są zatrudnieni, mimo że są pracownikami jednostki samorządowej?