Pytanie
Czy do miesięcznej liczby przepracowanych godzin, którą powinien przepracować lekarz zatrudniony na pełnym etacie w szpitalu (ok. 168 godz. w ciągu miesiąca) należy wliczać czas 7 godz. 35 minut w dniu odpoczynku należnego bezpośrednio po przepracowanym dyżurze?
Przykład:
Lekarz X miał dyżur od godz. 14.35 dnia 22 października do godz. 7.00 dnia 23 października.
Od godziny 7.00 w dniu 23 października był na obowiązkowym, minimum 11-to godzinnym odpoczynku.
Czy do przepracowanego w październiku czasu należy wliczyć 7 godzin i 35 minut tj. od godz. 7.00 w dniu 23 października?