Pytanie
Co należy zrobić, jeżeli osoba zatrudniona na umowę na zastępstwo nauczycielki zachoruje?
Osoba którą zastępowała (nieobecna) wraca do pracy 26 marca 2012 r., czy umowa na zastępstwo z panią, która ją zastępowała rozwiąże się, pomimo że zastępczyni przebywa na zwolnieniu lekarskim?
Umowa była zawarta na czas nieobecności nauczycielki przebywającej na urlopie macierzyńskim (na czas nieobecności urlop macierzyński i urlop uzupełniający) bez podawania dat.
Czy możemy wypowiedzieć osobie zastępującej umowę na zastępstwo, jeżeli przebywa ona na zwolnieniu lekarskim czy nie ma takiej konieczności bo umowa sama się rozwiąże - była zawarta na czas nieobecności pani X bez podawania dat?