Wzmocnienie udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.

UCHWAŁA NR 648
PREZYDIUM RZĄDU
z dnia 30 lipca 1952 r.
w sprawie wzmocnienia udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.

Zapewnienie kluczowym zakładom pracy zorganizowanego dopływu pracowników niezbędnych dla wykonania planów gospodarczych drogą werbunku siły roboczej wymaga wzmocnienia udziału w wykonaniu państwowych planów werbunku siły roboczej podstawowych ogniw jednolitej władzy państwowej - gminnych rad narodowych oraz sołtysów i wzmocnienia ich bezpośredniej odpowiedzialności za wykonanie zadań werbunkowych, ustalonych dla poszczególnych gmin przez prezydia powiatowych rad narodowych.
W związku z tym Prezydium Rządu postanawia:
§  1.
Prezydia gminnych rad narodowych obowiązane są do:
1)
ustalenia, niezwłocznie po otrzymaniu z prezydium powiatowej rady narodowej, zadań werbunku dla gminy, rozdzielnika liczby osób do zwerbowania na poszczególne gromady, z uwzględnieniem istniejących w gromadach nadwyżek siły roboczej;
2)
powiadamiania sołtysów na bieżących odprawach o ilości osób do zwerbowania z poszczególnych gromad oraz zapoznawania ich z wytycznymi w sprawie werbunku;
3)
dostarczania szczegółowych informacji sołtysom oraz miejscowemu aktywowi społecznemu o warunkach pracy, płacy i bytu w zakładzie pracy, dla którego przeprowadza się werbunek;
4)
udzielania werbownikom, delegowanym przez zakłady pracy na teren gminy, informacji o istniejących w gminie nadwyżkach siły roboczej, kierowania ich do poszczególnych gromad oraz wszechstronnej pomocy w szczególności w organizowaniu spotkań werbowników z ludnością dla popularyzacji werbunku;
5)
nadzorowania wykonania zadań werbunku na terenie gminy przez:
a)
bezpośrednią kontrolę w terenie przeprowadzaną przez członków prezydiów gminnych rad narodowych oraz członków komisji pracy, pomocy społecznej i zdrowia,
b)
omawianie na posiedzeniach prezydiów gminnych rad narodowych sprawozdań sołtysów z przebiegu werbunku nie rzadziej niż raz na 2 tygodnie w czasie jego trwania,
c)
omawianie na każdej sesji gminnych rad narodowych sprawozdań prezydiów gminnych rad narodowych z przebiegu werbunku w okresie jego trwania.
§  2.
Sołtysi obowiązani są do:
1)
przeprowadzenia narady z aktywem gromadzkim dla ustalenia metod przeprowadzenia werbunku i stałej współpracy przy jego realizacji;
2)
informowania mieszkańców gromady o każdorazowym werbunku prowadzonym w gromadzie przez rozprowadzenie materiału propagandowego oraz przeprowadzanie indywidualnych rozmów z osobami posiadającymi warunki do podjęcia pracy;
3)
organizowania zbiorowych spotkań ludności z werbownikami wysłanymi przez zakłady pracy;
4)
pomocy werbownikom w organizowaniu wyjazdów osób zwerbowanych do zakładów pracy.
§  3.
Kierownicy zakładów pracy prowadzących werbunek obowiązani są do:
1)
prowadzenia werbunku w ścisłej łączności z prezydiami gminnych rad narodowych i następnie z sołtysami gromad objętych zadaniami werbunku;
2)
rzetelnego i szczegółowego informowania prezydiów gminnych rad narodowych oraz sołtysów o warunkach pracy i płacy i warunkach bytowych robotników w zakładzie pracy. Informacji tych udziela zakład za pośrednictwem werbowników przez dostarczanie materiałów propagandowych, a także w drodze zorganizowania zbiorowych wycieczek do zakładu pracy sołtysów z terenu gromad, w których przewiduje się werbowanie nie mniej niż 10 osób.
§  4.
Ustala się następujące zasady premiowania sołtysów i gmin za wykonanie zadań werbunkowych:
1) 1
sołtysowi, który wyróżnił się w wykonaniu zadań werbunkowych, może być przyznana premia w wysokości do 120 zł każdorazowo za wykonanie zadań werbunku, przewidujących dla danej gromady zwerbowanie nie mniej niż 5 osób; za wykonanie zadania werbunku przewidującego zwerbowanie ponad 10 osób sołtysowi może być przyznana premia w wysokości do 180 zł;
2)
niezależnie od powyższej premii przyznawanej sołtysom mogą być przyznane gminom premie za wykonanie gminnych zadań werbunku siły roboczej w wysokości wynoszącej: przy wykonaniu zadania werbunku obejmującego od 30 do 50 osób zwerbowanych - zł 500, przy wykonaniu zadania obejmującego od 50 do 75 osób - zł 1.000, przy wykonaniu zadania obejmującego powyżej 75 osób odpowiednio więcej, nie więcej jednak niż zł 1.500 dla jednaj gminy; premie te przeznacza gminna rada narodowa na wniosek prezydiów gminnych rad narodowych na cele kulturalno-oświatowe dla gromad, w których zwerbowano w ramach planowego werbunku najwyższą liczbę osób;
3)
premie dla sołtysów wyróżniających się w wykonaniu zadań werbunkowych przyznaje prezydium powiatowej rady narodowej na wniosek prezydium gminnej rady narodowej; premie dla gminy przyznaje prezydium wojewódzkiej rady narodowej na wniosek prezydium powiatowej rady narodowej;
4)
prezydia gminnych i powiatowych rad narodowych mogą zgłaszać wnioski o przyznanie premii dla sołtysów i gmin w terminie 7 dni od dnia wykonania zadania werbunku przez sołtysa lub gminę;
5)
podstawą przyznania premii zarówno dla sołtysów jak i dla gmin jest lista zwerbowanych osób, poświadczona przez prezydium powiatowej rady narodowej i zaopatrzona przez zakład pracy w stwierdzenie przybycia zwerbowanych robotników do pracy;
6)
premie wypłacane są z kredytów przyznawanych przez Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej.
§  5.
Bezpośredni nadzór nad przebiegiem werbunku w gminach sprawuje prezydium powiatowej rady narodowej.
§  6.
Upoważnia się Ministra Finansów do przyznania na wniosek Ministra Pracy i Opieki Społecznej kredytów, niezbędnych dla realizacji niniejszej uchwały. Wysokość ich ustala corocznie Minister Finansów po porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego.
§  7.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1952 r.
1 § 4 pkt 1 zmieniony przez § 4 uchwały nr 49 Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 1953 r. zmieniającej stawki wynagrodzenia i premiowania sołtysów, wynagrodzenia prowadzących meldunki oraz premiowania gminnych referentów podatkowych. (M.P.53.A-4.40) z dniem 1 stycznia 1953 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1952.A-68.1032

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Wzmocnienie udziału w realizacji planów werbunku siły roboczej i odpowiedzialności gminnych rad narodowych oraz sołtysów za wykonanie tych planów.
Data aktu: 30/07/1952
Data ogłoszenia: 16/08/1952
Data wejścia w życie: 16/08/1952, 01/07/1952