uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/429 z dnia 9 marca 2016 r. w sprawie przenośnych chorób zwierząt oraz zmieniające i uchylające niektóre akty w dziedzinie zdrowia zwierząt ("Prawo o zdrowiu zwierząt") 1 , w szczególności jego art. 140 lit. b) i art. 149 ust. 4,
(1) W rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2020/688 2 określono przepisy uzupełniające rozporządzenie (UE) 2016/429 w odniesieniu do wymagań w zakresie zdrowia zwierząt dotyczących przemieszczania zwierząt lądowych i jaj wylęgowych w obrębie terytorium Unii.
(2) W art. 67 rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688 ustanowiono wymogi dotyczące przemieszczania ptaków żyjących w niewoli przeznaczonych na wystawy, a w art. 71 tego rozporządzenia delegowanego wskazano, że podmioty przemieszczają ptaki żyjące w niewoli do innego państwa członkowskiego wyłącznie wtedy, gdy towarzyszy im świadectwo zdrowia zwierząt wydane przez właściwy organ państwa członkowskiego pochodzenia. W art. 81 ust. 2 tego rozporządzenia delegowanego określono szczegółowe informacje dotyczące treści świadectwa zdrowia zwierząt dla tych ptaków żyjących w niewoli.
(3) Jeżeli wystawa ptaków żyjących w niewoli odbywa się w państwie członkowskim, każdy uczestnik znajdujący się w innym państwie członkowskim musi uzyskać świadectwo zdrowia zwierząt, aby uczestniczyć w tej wystawie, zgodnie z art. 71 rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688. W przypadku gdy w tym samym państwie członkowskim znajduje się kilku uczestników, właściwy organ tego państwa członkowskiego może uznać za niewłaściwe przydzielanie środków na wydanie świadectwa zdrowia zwierząt w każdym zakładzie pochodzenia.
(4) Aby rozwiązać ten problem i jednocześnie zapewnić odpowiednie gwarancje zdrowia zwierząt, należy zezwolić właściwym organom na wydawanie świadectw w zakładach, w których ptaki żyjące w niewoli są czasowo gromadzone i trzymane przed wysyłką na wystawę w innym państwie członkowskim. Należy zatem odpowiednio zmienić art. 67 rozporządzenia (UE) 2020/688.
(5) W Unii regularnie odbywają się wydarzenia związane z gołębiami akrobatycznymi. Polegają one na gromadzeniu gołębi, które mogą pochodzić z kilku państw członkowskich i są transportowane w klatkach przez swoich posiadaczy z zakładów pochodzenia, w których są zwykle trzymane, do miejsca zdarzenia. Ptaki są tam uwalniane w celu demonstracji lotu przed powrotem do klatek, w których są zawożone do swojego zakładu pochodzenia. Wydarzenia te można zatem uznać za wystawy równoważne z wystawami organizowanymi dla ptaków drapieżnych. Należy zatem zmienić art. 67 w celu rozszerzenia wymogów dotyczących pokazów sokolniczych ptaków drapieżnych na wszystkie równoważne rodzaje wystaw oraz w celu określenia warunków dotyczących przemieszczania na takie wydarzenia i z nich.
(6) Ponadto art. 71 rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688 zawiera wymóg, zgodnie z którym podmioty przemieszczają ptaki żyjące w niewoli do innego państwa członkowskiego wyłącznie wtedy, gdy towarzyszy im świadectwo zdrowia zwierząt wydane przez właściwy organ państwa członkowskiego pochodzenia. Artykuł ten przewiduje również pewne odstępstwa od takiego obowiązku. W świetle zmian wprowadzanych do art. 67 konieczne jest odzwierciedlenie tych zmian w odstępstwach przewidzianych w art. 71 ust. 2 i 3. Należy zatem odpowiednio zmienić art. 71.
(7) W art. 81 ust. 2 rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688 ustanowiono szczegółowe informacje dotyczące treści świadectwa zdrowia zwierząt dla ptaków żyjących w niewoli. Z uwagi na wprowadzoną niniejszym rozporządzeniem do art. 67 możliwość przemieszczania ptaków żyjących w niewoli zebranych w jednym zarejestrowanym zakładzie znajdującym się w państwie członkowskim pochodzenia należy określić wymogi, które należy spełnić w tym konkretnym przypadku. Należy zatem odpowiednio zmienić art. 81 ust. 2.
(8) W art. 91 rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688 określono obowiązki właściwego organu w zakresie certyfikacji zdrowia zwierząt, a przepisy szczegółowe dotyczące ptaków żyjących w niewoli określono w ust. 1 lit. e) tego artykułu. Należy uzupełnić te przepisy w celu zapewnienia kontroli identyfikacyjnych i bezpośrednich oraz kontroli dokumentacji, które mają być przeprowadzane, gdy ptaki żyjące w niewoli przeznaczone na wystawę w innym państwie członkowskim są czasowo zbierane i trzymane w zakładzie do celów certyfikacji. Należy zatem odpowiednio zmienić art. 91.
(9) Należy zatem zmienić rozporządzenie (UE) 2020/688,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 23 września 2022 r.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.16.1 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Rozporządzenie delegowane 2023/118 w sprawie zmiany rozporządzenia delegowanego (UE) 2020/688 uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/429 w odniesieniu do wymagań w zakresie zdrowia zwierząt dotyczących przemieszczania w obrębie terytorium Unii ptaków żyjących w niewoli na wystawy |
Data aktu: | 23/09/2022 |
Data ogłoszenia: | 18/01/2023 |
Data wejścia w życie: | 07/02/2023 |