(Dz.U.UE L z dnia 22 maja 2023 r.)
Do decyzji Rady (UE) 2023/701 dodaje się "Projekt" w brzmieniu:
"PROJEKT
DECYZJA NR .../2023 WSPÓLNEJ KONSULTACYJNEJ GRUPY ROBOCZEJ USTANOWIONEJ UMOWĄ O WYSTĄPIENIU ZJEDNOCZONEGO KRÓLESTWA WIELKIEJ BRYTANII I IRLANDII PÓŁNOCNEJ Z UNII EUROPEJSKIEJ I EUROPEJSKIEJ WSPÓLNOTY ENERGII ATOMOWEJ
z dnia _
zmieniająca jej regulamin
WSPÓLNA KONSULTACYJNA GRUPA ROBOCZA,
uwzględniając Umowę o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej 1 (zwaną dalej »umową o wystąpieniu«), w szczególności art. 15 ust. 6 Protokołu w sprawie Irlandii/Irlandii Północnej do umowy o wystąpieniu (zwanego dalej »Protokołem«),
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Zgodnie z art. 15 ust. 6 Protokołu wspólna konsultacyjna grupa robocza (zwana dalej »grupą roboczą«) przyjmuje za obopólną zgodą swój regulamin. Grupa robocza przyjęła swój regulamin na swoim pierwszym posiedzeniu w dniu 29 stycznia 2021 r.
(2) Od czasu pierwszego posiedzenia Unia i Zjednoczone Królestwo rozwinęły funkcjonowanie grupy roboczej i określiły praktyki, które poprawiłyby sposób, w jaki grupa robocza wykonuje swoje zadania określone w art. 15 Protokołu.
(3) W szczególności usprawnienia te miałyby lepiej zapewnić, aby Zjednoczone Królestwo mogło omawiać swoje opinie na forum grupy roboczej w odniesieniu do aktów Unii objętych zakresem Protokołu, w tym na podstawie informacji przekazanych przez zainteresowane strony w Irlandii Północnej, tak aby opinie te można było wziąć pod uwagę przed przyjęciem takich aktów Unii,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Artykuł 1
W regulaminie wspólnej konsultacyjnej grupy roboczej wprowadza się zmiany zgodnie z załącznikiem do niniejszej decyzji.
Artykuł 2
Niniejsza decyzja wchodzi w życie następnego dnia po jej przyjęciu.
Sporządzono w ...
ZAŁĄCZNIK
W postanowieniu 3 regulaminu wspólnej konsultacyjnej grupy roboczej (Udział w posiedzeniach) wprowadza się następujące zmiany:
1) tytuł otrzymuje brzmienie: »Udział w posiedzeniach i w ustrukturyzowanych podgrupach«;
2) dodaje się pkt 3, 4 i 5 w brzmieniu:
»3. W stosownych przypadkach grupę roboczą wspierają ustrukturyzowane podgrupy złożone z urzędników Komisji Europejskiej i rządu Zjednoczonego Królestwa, które będą pomagać grupie roboczej w wykonywaniu jej funkcji jako skutecznego forum wymiany informacji i wzajemnych konsultacji.
4. Posiedzenia w ustrukturyzowanych podgrupach odbywają się w miarę potrzeb w celu zapewnienia, aby opinie Zjednoczonego Królestwa na temat planowanych aktów Unii, w odniesieniu do których ma odbywać się wymiana informacji na podstawie art. 15 ust. 3 Protokołu, były terminowo brane pod uwagę przez Unię.
5. Wszystkie postanowienia niniejszego regulaminu dotyczące posiedzeń stosuje się odpowiednio do posiedzeń ustrukturyzowanych podgrup.".«
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.134.67 |
| Rodzaj: | Sprostowanie |
| Tytuł: | Sprostowanie do decyzji Rady (UE) 2023/701 z dnia 21 marca 2023 r. w sprawie stanowiska, jakie ma być zajęte w imieniu Unii Europejskiej w ramach wspólnej konsultacyjnej grupy roboczej ustanowionej Umową o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej w odniesieniu do zmiany jej regulaminu |
| Data aktu: | 22/05/2023 |
| Data ogłoszenia: | 22/05/2023 |
| Data wejścia w życie: | 21/03/2023 |