uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 z dnia 9 października 2013 r. ustanawiające unijny kodeks celny 1 , w szczególności jego art. 57 ust. 4 i art. 58 ust. 2,
(1) Rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) nr 761/2014 2 preparat powierzchniowo czynny do mycia skóry i włosów, przedstawiany w postaci żelu, zawierający w podobnych proporcjach specyficzne komponenty do mycia skóry i do mycia włosów, przedstawiany w butelce z tworzywa sztucznego, zawierającej 300 ml, i pakowany do sprzedaży detalicznej został zaklasyfikowany do kodu 3401 30 00 Nomenklatury scalonej (CN) stanowiącej załącznik do rozporządzenia Rady (EWG) nr 2658/87 3 jako "preparat do mycia skóry, pakowany do sprzedaży detalicznej". Produkt jest preparatem do mycia zarówno włosów w rozumieniu pozycji CN 3305, jak i skóry w rozumieniu pozycji 3401. Biorąc pod uwagę jego cechy obiektywne, nie można było rozstrzygnąć, który komponent nadaje produktowi jego zasadniczy charakter. Wskutek tego, na mocy ogólnej reguły 3 c) interpretacji CN, produkt należało zaklasyfikować do pozycji ostatniej w kolejności numerycznej, tj. do pozycji 3401.
(2) Podczas 69. sesji w marcu 2022 r. Komitet Systemu Zharmonizowanego (HSC) Światowej Organizacji Celnej (WCO) zatwierdził opinię klasyfikacyjną 3305.10/5 klasyfikującą szampon-żel do mycia włosów i skóry zawierający wodę, organiczne środki powierzchniowo czynne, glicerynę, ekstrakty roślinne, siarczan magnezu, glukonian cynku, glikol butylenowy, chlorek sodu, kwas cytrynowy, alkohol, substancje zapachowe, substancje aromatyczne i substancje pomocnicze, pakowany w butelkę o pojemności 250 ml do sprzedaży detalicznej. Produkt został zaklasyfikowany do pozycji HS 3305, ponieważ uznano, że do klasyfikacji tego produktu zastosowanie ma uwaga 1 c) do działu 34 HS, która wyklucza z tego działu "szampony, środki do czyszczenia zębów, pianki i kremy do golenia lub preparaty do kąpieli, zawierające mydło lub inne organiczne środki powierzchniowo czynne" i wskazuje na klasyfikację do pozycji 3305, 3306 lub 3307. W związku z tym produkt zaklasyfikowano do podpozycji HS 3305 10, która odpowiada kodowi CN 3305 10 00, poprzez zastosowanie ogólnych reguł 1 i 6 interpretacji HS oraz uwagi 1 c) do działu 34 HS.
(3) Ze względu na identyczne lub bardzo podobne cechy charakterystyczne tego produktu oraz preparatu opisanego w rozporządzeniu wykonawczym (UE) nr 761/2014 klasyfikacja taryfowa preparatu określonego w załączniku do tego rozporządzenia nie jest zgodna z opinią klasyfikacyjną 3305.10/5.
(4) Na mocy decyzji Rady 87/369/EWG 4 Unia jest umawiającą się stroną Międzynarodowej konwencji w sprawie Zharmonizowanego systemu oznaczania i kodowania towarów. Opinie klasyfikacyjne zatwierdzane przez HSC stanowią wytyczne dla unijnych środków taryfowych.
(5) W celu zapewnienia jednolitości interpretacji i stosowania Systemu Zharmonizowanego na poziomie międzynarodowym oraz biorąc pod uwagę, że opinia klasyfikacyjna 3305.10/5 jest zgodna z brzmieniem uwagi 1 c) do działu 34 CN oraz podpozycji HS 3305 10, należy uchylić rozporządzenie wykonawcze (UE) nr 761/2014.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu Kodeksu Celnego,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 21 grudnia 2022 r.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2023.1.3 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2023/2 uchylające rozporządzenie wykonawcze (UE) nr 761/2014 dotyczące klasyfikacji niektórych towarów według Nomenklatury scalonej |
| Data aktu: | 21/12/2022 |
| Data ogłoszenia: | 03/01/2023 |
| Data wejścia w życie: | 23/01/2023 |