uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1037 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony przed przywozem produktów po cenach dumpingowych z krajów niebędących członkami Unii Europejskiej 1 , a zwłaszcza art. 15 i art. 24 ust. 1 tego rozporządzenia,
(1) Rozporządzeniem wykonawczym Komisji (UE) 2022/72 2 Komisja nałożyła ostateczne cła wyrównawcze na przy wóz przewodów światłowodowych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej i zmieniła rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/2011 nakładające ostateczne cło antydumpingowe na przywóz przewodów światłowodowych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej 3 .
(2) Stawki ostatecznego cła wyrównawczego, wyrażone w cenach CIF na granicy Unii przed ocleniem, zostały ustalone jak następuje:
Przedsiębiorstwo | Stawka cła wyrównawczego |
Grupa FTT: - FiberHome Telecommunication Technologies Co., Ltd. - Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Ltd. - Hubei Fiberhome Boxin Electronic Co., Ltd. |
10,3 % |
Grupa ZTT: - Jiangsu Zhongtian Technology Co., Ltd. - Zhongtian Power Optical Cable Co., Ltd. |
5,1 % |
Pozostałe przedsiębiorstwa współpracujące zarówno w dochodzeniu antysubsydyjnym, jak i antydumpingowym, wymienione w załączniku I | 7,8% |
Pozostałe przedsiębiorstwa współpracujące w dochodzeniu antydumpingowym, ale nie w dochodzeniu antysubsydyjnym, wymienione w załączniku II | 10,3 % |
Wszystkie pozostałe przedsiębiorstwa | 10,3 % |
(3) Wskazane powyżej stawki cła wyrównawczego są prawidłowe i zostały ujawnione stronom w trakcie dochodzenia. Motywy 217 i 339 rozporządzenia (UE) 2022/72 zawierały jednak błędy typograficzne dotyczące stóp subsydiowania grupy FTT odpowiednio w odniesieniu do tabel "Dotacje" i "Finansowanie preferencyjne: pożyczki". Właściwe stawki powinny wynosić 1,88 % dla tabeli "Dotacje" i 1,39 % dla tabeli "Finansowanie preferencyjne: pożyczki" zamiast odpowiednio 1,79 % i 0,9 %.
(4) Ponadto art. 2 pkt 1 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/72 zawierał błąd typograficzny dotyczący dodatkowego kodu TARIC w odniesieniu do "wszystkich pozostałych przedsiębiorstw" w rozporządzeniu wykonawczym Komisji (UE) 2021/2011, który powinien brzmieć C999 zamiast C699.
(5) W związku z tym Komisja postanowiła skorygować motywy 217 i 339 oraz art. 2 pkt 1 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/72, który odpowiednio zmienia art. 1 ust. 2 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2021/2011. Niniejsze sprostowanie obowiązuje od dnia wejścia w życie rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/72, to jest od dnia 20 stycznia 2022 r.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią komitetu ustanowionego na mocy art. 15 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2016/1036 4 ,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
W imieniu Komisji | |
Przewodnicząca | |
Ursula VON DER LEYEN |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.96.36 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2022/469 w sprawie sprostowania rozporządzenia wykonawczego (UE) 2022/72 nakładającego ostateczne cła wyrównawcze na przywóz przewodów światłowodowych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej i zmieniającego rozporządzenie wykonawcze (UE) 2021/2011 nakładające ostateczne cło antydumpingowe na przywóz przewodów światłowodowych pochodzących z Chińskiej Republiki Ludowej |
Data aktu: | 23/03/2022 |
Data ogłoszenia: | 24/03/2022 |
Data wejścia w życie: | 20/01/2022 |