uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1503 z dnia 7 października 2020 r. w sprawie europejskich dostawców usług finansowania społecznościowego dla przedsięwzięć gospodarczych oraz zmieniające rozporządzenie (UE) 2017/1129 i dyrektywę (UE) 2019/1937 1 , w szczególności jego art. 48 ust. 3,
(1) Zgodnie z art. 48 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2020/1503 dostawcy usług finansowania społecznościowego, którzy uzyskali zezwolenie zgodnie z prawem krajowym przed dniem 10 listopada 2021 r., mogą kontynuować świadczenie usług finansowania społecznościowego zgodnie z tym prawem krajowym do dnia 10 listopada 2022 r. Ten okres przejściowy wprowadzono w celu zapewnienia dostawcom usług finansowania społecznościowego, którzy już prowadzą działalność, wystarczająco dużo czasu na dostosowanie swojej działalności do nowych regulacji oraz na wystąpienie o nowe zezwolenie na podstawie nowych przepisów, a także w celu zagwarantowania właściwym organom wystarczająco dużo czasu na zgromadzenie informacji i zasobów niezbędnych do zapewnienia, by przejście na nowy system odbyło się bez zakłóceń rynkowych.
(2) Art. 48 ust. 3 rozporządzenia (UE) 2020/1503 zobowiązuje Komisję do oceny stosowania rozporządzenia (UE) 2020/1503 wobec dostawców usług finansowania społecznościowego, którzy świadczą usługi finansowania spo- łecznościowego jedynie w skali krajowej, oraz wpływu tego rozporządzenia na rozwój krajowych rynków finansowania społecznościowego i dostęp do finansowania. Na podstawie tej oceny Komisja może jednokrotnie przedłużyć okres przejściowy, o którym mowa w art. 48 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia, o okres 12 miesięcy.
(3) Na podstawie swojej oceny, która uwzględniała opinię techniczną przygotowaną przez ESMA i przekazaną w dniu 19 maja 2022 r., Komisja stwierdziła, że przedłużenie okresu przejściowego o 12 miesięcy jest konieczne w celu uniknięcia zakłóceń na dużych krajowych rynkach finansowania społecznościowego. Zakłócenia te mogłyby nastąpić w wyniku niezdolności niektórych właściwych organów do zakończenia procedur udzielania zezwoleń do dnia 10 listopada 2022 r., a także w związku z faktem, że platformy finansowania społecznościowego, które działają zgodnie z prawem krajowym, nie będą w stanie terminowo dostosować swojej działalności do bardziej kompleksowych ram regulacyjnych.
(4) Ze względu na znaczne ryzyko zakłóceń rynku należy zatem przedłużyć okres przejściowy, o którym mowa w art. 48 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2020/1503, o 12 miesięcy do dnia 10 listopada 2023 r., tak aby zapewnić platformom finansowania społecznościowego działającym zgodnie z prawem krajowym oraz właściwym organom wystarczająco dużo czasu na dostosowanie się do nowego systemu.
(5) Aby istniejący okres przejściowy mógł zostać przedłużony przed jego upływem lub jak najszybciej po jego upływie, niniejsze rozporządzenie powinno wejść w życie w trybie pilnym, a jego stosowanie powinno rozpocząć się najpóźniej w dniu 11 listopada 2022 r.,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 12 lipca 2022 r.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2022.273.3 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie delegowane 2022/1988 przedłużające okres przejściowy umożliwiający dalsze świadczenie usług finansowania społecznościowego zgodnie z prawem krajowym, o którym to okresie mowa w art. 48 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/1503 |
| Data aktu: | 12/07/2022 |
| Data ogłoszenia: | 21/10/2022 |
| Data wejścia w życie: | 11/11/2022, 22/10/2022 |