uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2031 z dnia 26 października 2016 r. w sprawie środków ochronnych przeciwko agrofagom roślin 1 , w szczególności jego art. 40 ust. 2 i art. 41 ust. 2,
(1) W art. 7 rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2019/2072 2 w związku z załącznikiem VI do tego rozporządzenia ustanowiono wykaz roślin, produktów roślinnych i innych przedmiotów, których wprowadzanie na terytorium Unii jest zakazane, łącznie z państwami trzecimi, grupami państw trzecich lub określonymi obszarami państw trzecich, do których ma zastosowanie zakaz, jak przewidziano w art. 40 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/2031.
(2) W art. 8 ust. 1 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/2072 w związku z załącznikiem VII do tego rozporządzenia ustanowiono wykaz roślin, produktów roślinnych i innych przedmiotów pochodzących z państw trzecich, oraz odpowiednie wymogi szczególne dotyczące ich wprowadzania na terytorium Unii, jak przewidziano w art. 41 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/2031.
(3) Ponadto w art. 8 ust. 2 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/2072 w związku z załącznikiem VIII do tego rozporządzenia ustanowiono wykaz roślin, produktów roślinnych i innych przedmiotów pochodzących z terytorium Unii, łącznie z odpowiednimi wymogami szczególnymi dotyczącymi ich przemieszczania na terytorium Unii, jak przewidziano w art. 41 ust. 2 rozporządzenia (UE) 2016/2031.
(4) Od czasu przyjęcia rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/2072 stało się jasne, że w niektórych wyjątkowych przypadkach konieczne jest przyjęcie - na podstawie art. 28 ust. 1, art. 30 ust. 1, art. 40 ust. 2, art. 41 ust. 2, art. 42 ust. 3 i 4 lub art. 49 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2016/2031 - określonych aktów wykonawczych ustanawiających tymczasowe zakazy lub wymogi szczególne dotyczące wprowadzania lub przemieszczania na terytorium Unii niektórych roślin, produktów roślinnych lub innych przedmiotów w celu przeciwdziałania szczególnym zagrożeniom fitosanitarnym, które nie zostały jeszcze w wystarczającym stopniu ocenione. Pozwoli to na dalszą ocenę zagrożeń fitosanitarnych, których dotyczą te zakazy lub wymogi szczególne, w celu określenia ich statusu fitosanitarnego.
(5) W związku z tym art. 7 i 8 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/2072 powinny zawierać zapis, że odpowiednie zakazy lub wymogi szczególne mają zastosowanie bez uszczerbku dla tych aktów.
(6) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie wykonawcze (UE) 2019/2072.
(7) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Stałego Komitetu ds. Roślin, Zwierząt, Żywności i Pasz,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
| W imieniu Komisji | |
| Ursula VON DER LEYEN | |
| Przewodnicząca |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2020.406.58 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2020/1825 zmieniające art. 7 i 8 rozporządzenia wykonawczego (UE) 2019/2072 w odniesieniu do tymczasowych środków w przypadku wprowadzania lub przemieszczania na terytorium Unii niektórych roślin, produktów roślinnych lub innych przedmiotów |
| Data aktu: | 02/12/2020 |
| Data ogłoszenia: | 03/12/2020 |
| Data wejścia w życie: | 23/12/2020 |