uwzględniając Traktat o Unii Europejskiej,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 240 ust. 3,
uwzględniając decyzję Rady Europejskiej 2009/881/UE z dnia 1 grudnia 2009 r. w sprawie sprawowania prezydencji Rady 1 , w szczególności jej art. 4,
(1) W dniu 29 marca 2017 r. Rada Europejska otrzymała od Zjednoczonego Królestwa notyfikację informującą o zamiarze jego wystąpienia z Unii Europejskiej, co spowodowało uruchomienie procedury wynikającej z art. 50 Traktatu o Unii Europejskiej (TUE). Decyzją Rady (UE) 2017/900 2 ustanowiona została grupa robocza ad hoc ds. art. 50 TUE pod przewodnictwem Sekretariatu Generalnego Rady, mająca wspomagać Komitet Stałych Przedstawicieli Rządów Państw Członkowskich ("Coreper") i Radę we wszystkich sprawach dotyczących wystąpienia Zjednoczonego Królestwa z Unii.
(2) W dniu 13 grudnia 2019 r. Rada Europejska przyjęła konkluzje, w których stwierdziła w szczególności, że w okresie pomiędzy posiedzeniami Rady Europejskiej Rada do Spraw Ogólnych i Coreper, wspierane przez specjalną grupę roboczą, mają zadbać o to, by negocjacje były prowadzone stosownie do ogólnych stanowisk i zasad uzgodnionych przez Radę Europejską, a także mandatu negocjacyjnego Rady, a w razie potrzeby mają zapewnić dalsze wskazówki w pełni uwzględniające najlepszy interes Unii i cel, jakim jest osiągnięcie wyniku zapewniającego sprawiedliwe i równe potraktowanie wszystkich państw członkowskich, zgodnego z interesem naszych obywateli.
(3) W dniu 24 stycznia 2020 r. podpisana została Umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (zwana dalej "umową o wystąpieniu") 3 . Proces ten otwiera drogę do rychłego zawarcia umowy o wystąpieniu i do rozpoczęcia negocjacji w sprawie przyszłych stosunków ze Zjednoczonym Królestwem.
(4) Należy zatem ustanowić Grupę Roboczą ds. Zjednoczonego Królestwa, zastępującą grupę roboczą ad hoc ds. art. 50 TUE. Zgodnie z konkluzjami Rady Europejskiej z dnia 13 grudnia 2019 r. Grupa Robocza ds. Zjednoczonego Królestwa zostanie wyznaczona jako specjalny komitet, przewidziany w art. 218 ust. 4 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w konsultacji z którym należy prowadzić negocjacje w sprawie przyszłych stosunków ze Zjednoczonym Królestwem, po tym gdy Rada zdecyduje rozpocząć negocjacje ze Zjednoczonym Królestwem w sprawie jego stosunków z Unią po wystąpieniu z Unii.
(5) Grupie Roboczej ds. Zjednoczonego Królestwa powinna przewodniczyć sześciomiesięczna prezydencja. Wyjątkowo do dnia 31 grudnia 2020 r. powinien jej przewodniczyć Sekretariat Generalny Rady.
(6) Grupa Robocza ds. Zjednoczonego Królestwa powinna rozpocząć prace w pierwszym dniu następującym po dniu, w którym zgodnie z art. 50 ust. 3 TUE do Zjednoczonego Królestwa przestaną mieć zastosowanie Traktaty. Grupa Robocza ds. Zjednoczonego Królestwa powinna wspomagać Coreper i Radę we wszystkich sprawach dotyczących stosunków ze Zjednoczonym Królestwem. W szczególności Grupa Robocza ds. Zjednoczonego Królestwa powinna wspomagać Coreper i Radę podczas negocjacji w sprawie przyszłych stosunków oraz w sprawach związanych z wdrażaniem umowy o wystąpieniu. Ponadto Grupa Robocza ds. Zjednoczonego Królestwa powinna wspomagać Coreper i Radę w sprawach związanych z innymi skutkami wystąpienia Zjednoczonego Królestwa z Unii.
(7) Należy przewidzieć przegląd rozwiązań dotyczących przewodnictwa w Grupie Roboczej ds. Zjednoczonego Królestwa. Przeglądu tego należy dokonać w odpowiednim czasie, aby nie utrudniać płynnego przebiegu przygotowań do przejęcia przewodnictwa, a w każdym razie nie później niż 30 listopada 2020 r.
(8) Należy uchylić decyzję (UE) 2017/900,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
| W imieniu Rady | |
| Przewodniczący | |
| A. METELKO-ZGOMBIĆ |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2020.23I.1 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2020/121 w sprawie ustanowienia Grupy Roboczej ds. Zjednoczonego Królestwa pod przewodnictwem Sekretariatu Generalnego Rady i uchylająca decyzję Rady (UE) 2017/900 |
| Data aktu: | 28/01/2020 |
| Data ogłoszenia: | 29/01/2020 |
| Data wejścia w życie: | 02/02/2020 |