(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE L z dnia 13 lipca 2018 r.)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 66/2010 z dnia 25 listopada 2009 r. w sprawie oznakowania ekologicznego UE 1 , w szczególności jego art. 8 ust. 2,
po konsultacji z Komitetem Unii Europejskiej ds. Oznakowania Ekologicznego,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) decyzja Komisji 2011/382/UE 2 została zastąpiona decyzją Komisji (UE) 2017/1214 3 ustanawiającą kryteria oznakowania ekologicznego UE dla detergentów do ręcznego zmywania naczyń. Aby producentom, których produktom przyznano oznakowanie ekologiczne UE dla detergentów do ręcznego zmywania naczyń na podstawie kryteriów określonych w decyzji 2011/382/UE, zapewnić wystarczającą ilość czasu na dostosowanie produktów do wymogów decyzji (UE) 2017/1214, wspomnianą decyzją ustanowiono okres przejściowy. Okres przejściowy wynosi 12 miesięcy i upływa z dniem 22 czerwca 2018 r.
(2) Decyzja Komisji 2012/720/UE 4 została zastąpiona decyzją Komisji (UE) 2017/1215 5 ustanawiającą kryteria oznakowania ekologicznego UE dla detergentów do zmywarek do naczyń do zastosowań przemysłowych i instytucjonalnych. Aby producentom, których produktom przyznano oznakowanie ekologiczne UE dla detergentów do zmywarek do naczyń do zastosowań przemysłowych i instytucjonalnych na podstawie kryteriów określonych w decyzji 2012/720/UE, zapewnić wystarczającą ilość czasu na dostosowanie produktów do wymogów decyzji (UE) 2017/1215, wspomnianą decyzją ustanowiono okres przejściowy. Okres przejściowy wynosi 12 miesięcy i upływa z dniem 22 czerwca 2018 r.
(3) Decyzja Komisji 2011/263/UE 6 została zastąpiona decyzją Komisji (UE) 2017/1216 7 ustanawiającą kryteria oznakowania ekologicznego UE dla detergentów do zmywarek do naczyń. Aby producentom, których produktom przyznano oznakowanie ekologiczne UE dla detergentów do zmywarek do naczyń na podstawie kryteriów określonych w decyzji 2011/263/UE, zapewnić wystarczającą ilość czasu na dostosowanie produktów do wymogów decyzji (UE) 2017/1216, wspomnianą decyzją ustanowiono okres przejściowy. Okres przejściowy wynosi 12 miesięcy i upływa z dniem 22 czerwca 2018 r.
(4) Decyzja Komisji 2011/264/UE 8 została zastąpiona decyzją Komisji (UE) 2017/1218 9 ustanawiającą kryteria oznakowania ekologicznego UE dla detergentów przeznaczonych do prania. Aby producentom, których produktom przyznano oznakowanie ekologiczne UE dla detergentów przeznaczonych do prania na podstawie kryteriów określonych w decyzji 2011/264/UE, zapewnić wystarczającą ilość czasu na dostosowanie produktów do wymogów decyzji (UE) 2017/1218, wspomnianą decyzją ustanowiono okres przejściowy. Okres przejściowy wynosi 12 miesięcy i upływa z dniem 22 czerwca 2018 r.
(5) Decyzja Komisji 2012/721/UE 10 została zastąpiona decyzją Komisji (UE) 2017/1219 11 ustanawiającą kryteria oznakowania ekologicznego UE dla detergentów przeznaczonych do prania do zastosowań przemysłowych i instytucjonalnych. Aby producentom, których produktom przyznano oznakowanie ekologiczne UE dla detergentów przeznaczonych do prania do zastosowań przemysłowych i instytucjonalnych na podstawie kryteriów określonych w decyzji 2012/721/UE, zapewnić wystarczającą ilość czasu na dostosowanie produktów do wymogów decyzji (UE) 2017/1219, wspomnianą decyzją ustanowiono okres przejściowy. Okres przejściowy wynosi 12 miesięcy i upływa z dniem 22 czerwca 2018 r.
(6) Niektóre organy krajowe, które przyznają oznakowanie ekologiczne UE, poinformowały Komisję o potrzebie przedłużenia tych okresów przejściowych o sześć miesięcy ze względu na dużą liczbę wniosków o przedłużenie umów w sprawie przyznania oznakowania ekologicznego UE. Komisja przeprowadziła ocenę, która potwierdziła konieczność przedłużenia okresów przejściowych o sześć miesięcy.
(7) Należy zatem odpowiednio zmienić decyzje (UE) 2017/1214, (UE) 2017/1215, (UE) 2017/1216, (UE) 2017/1218 i (UE) 2017/1219.
(8) Środki przewidziane w niniejszej decyzji są zgodne z opinią komitetu powołanego mocy art. 16 rozporządzenia (WE) nr 66/2010,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
| W imieniu Komisji | |
| Karmenu VELLA | |
| Członek Komisji |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2018.177.14 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2018/993 zmieniająca decyzje (UE) 2017/1214, (UE) 2017/1215, (UE) 2017/1216, (UE) 2017/1218 i (UE) 2017/1219 w odniesieniu do długości okresu przejściowego |
| Data aktu: | 11/07/2018 |
| Data ogłoszenia: | 13/07/2018 |
| Data wejścia w życie: | 13/07/2018 |