uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 508/2014 z dnia 15 maja 2014 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenia Rady (WE) nr 2328/2003, (WE) nr 861/2006, (WE) nr 1198/2006 i (WE) nr 791/2007 oraz rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1255/2011 1 , w szczególności jego art. 107 ust. 3,
(1) W rozporządzeniu wykonawczym Komisji (UE) nr 1243/2014 2 określono dane, które państwa członkowskie mają rejestrować i przekazywać Komisji w celu umożliwienia monitorowania i oceny działań wspieranych w ramach zarządzania dzielonego przez Europejski Fundusz Morski i Rybacki (EFMR).
(2) Zgodnie z art. 3 rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 1243/2014 dane te należy aktualizować w momencie zatwierdzenia i zakończenia każdej operacji. Państwa członkowskie powinny natomiast przesyłać sprawozdanie w sprawie postępów w realizacji programu operacyjnego, wymagane zgodnie z art. 50 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 3 , w trybie rocznym z danymi aktualizowanymi corocznie wg stanu na koniec roku poprzedniego. Ponadto istnieją również różnice co do zawartości danych ujmowanych w tych dwóch sprawozdaniach, które nakładają na państwa członkowskie zbędne obciążenia administracyjne przy opracowywaniu sprawozdań.
(3) Aby poprawić spójność różnych sprawozdań i tym samym uprościć wykonywanie obowiązków w zakresie sprawozdawczości, dane wymagane na mocy rozporządzenia wykonawczego (UE) nr 1243/2014 należy również aktualizować co roku i powinny one dotyczyć tego samego zestawu operacji i danych, które objęte są sprawozdaniem, o którym mowa w art. 50 rozporządzenia (UE) nr 1303/2013.
(4) W rozporządzeniu wykonawczym (UE) nr 1243/2014 określono zestaw informacji, które mają być przekazywane przez państwa członkowskie. W rozporządzeniu wykonawczym Komisji (UE) nr 1242/2014 4 określono zasady przedstawiania odpowiednich danych zbiorczych dotyczących operacji. Aby doprecyzować, że wspomniane rozporządzenia odnoszą się do tych samych obowiązków państw członkowskich w zakresie sprawozdawczości, należy ustanowić wyraźne powiązanie między tymi dwoma rozporządzeniami oraz nakładanymi przez nie obowiązkami w zakresie sprawozdawczości.
(5) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie wykonawcze (UE) nr 1243/2014.
(6) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Funduszu Morskiego i Rybackiego,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Sporządzono w Brukseli dnia 8 maja 2017 r.
| W imieniu Komisji | |
| Jean-Claude JUNCKER | |
| Przewodniczący |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2017.119.7 |
| Rodzaj: | Rozporządzenie |
| Tytuł: | Rozporządzenie wykonawcze 2017/788 zmieniające rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) nr 1243/2014 ustanawiające zasady, zgodnie z rozporządzeniem (UE) nr 508/2014 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, w odniesieniu do informacji, które mają być przekazywane przez państwa członkowskie, jak również do zapotrzebowania na dane oraz synergii między potencjalnymi źródłami danych |
| Data aktu: | 08/05/2017 |
| Data ogłoszenia: | 09/05/2017 |
| Data wejścia w życie: | 12/05/2017 |