uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym (zwane dalej "Porozumieniem EOG"), w szczególności jego art. 98,
(1) Rozporządzenie Komisji (EWG) nr 1593/93 1 , które jest uwzględnione w Porozumieniu EOG, wygasło w dniu 1 maja 1995 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niego z Porozumienia EOG.
(2) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 372/2007 2 , które jest uwzględnione w Porozumieniu EOG, wygasło w dniu 30 kwietnia 2009 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niego z Porozumienia EOG.
(3) Dyrektywa Rady 73/241/EWG 3 została uchylona dyrektywą 2000/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady 4 , a obie te dyrektywy są uwzględnione w Porozumieniu EOG; w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do dyrektywy 73/241/EWG z Porozumienia EOG.
(4) Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 94/36/WE 5 została uchylona rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1333/2008 6 , a oba te akty są uwzględnione w Porozumieniu EOG; w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do dyrektywy 94/36/WE z Porozumienia EOG.
(5) Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nr 95/2/WE 7 została uchylona rozporządzeniem (WE) nr 1333/2008, a oba te akty są uwzględnione w Porozumieniu EOG; w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do dyrektywy 95/2/WE z Porozumienia EOG.
(6) Dyrektywa Komisji 2001/54/WE 8 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 16 lipca 2001 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niej z Porozumienia EOG.
(7) Dyrektywa Komisji 2002/16/WE 9 została uchylona rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1845/2005 10 , a oba te akty są uwzględnione w Porozumieniu EOG; w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do nich z Porozumienia EOG.
(8) Decyzja Rady 2006/478/WE 11 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 30 czerwca 2010 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niej z Porozumienia EOG.
(9) Decyzja Rady 2008/486/WE 12 , która jest uwzględniona w Porozumieniu EOG, wygasła w dniu 30 czerwca 2012 r. i w związku z powyższym należy usunąć odniesienie do niej z Porozumienia EOG.
(10) Niniejsza decyzja dotyczy prawodawstwa w zakresie środków spożywczych. Prawodawstwa w zakresie środków spożywczych nie stosuje się do Liechtensteinu na czas rozszerzenia na Liechtenstein obowiązywania Umowy między Wspólnotą Europejską a Konfederacją Szwajcarską dotyczącej handlu produktami rolnymi, jak określono w rozdziale XII załącznika II do Porozumienia EOG. Niniejszej decyzji nie stosuje się zatem do Liechtensteinu.
(11) Należy zatem odpowiednio zmienić załącznik II do Porozumienia EOG,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025
Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025
Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.2025
1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2016.341.32 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja 2015/144 zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG |
| Data aktu: | 11/06/2015 |
| Data ogłoszenia: | 15/12/2016 |
| Data wejścia w życie: | 12/06/2015 |