(Dz.U.UE L z dnia 29 marca 2014 r.)
RADA PREZESÓW EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO,
uwzględniając Statut Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego, w szczególności art. 12 ust. 3,
uwzględniając rozporządzenie Rady (UE) nr 1024/2013 z dnia 15 października 2013 r. powierzające Europejskiemu Bankowi Centralnemu szczególne zadania w odniesieniu do polityki związanej z nadzorem ostrożnościowym nad instytucjami kredytowymi 1 , w szczególności art. 25 ust. 2 oraz art. 26 ust. 12,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Konieczne jest dostosowanie organizacji wewnętrznej EBC i jego organów decyzyjnych do nowych wymogów wynikających z rozporządzenia (UE) nr 1024/2013 poprzez doprecyzowanie wzajemnych relacji między organami uczestniczącymi w procesie przygotowywania i przyjmowania decyzji nadzorczych.
(2) Niezbędne jest wprowadzenie kodeksu postępowania określającego standardy etyczne stanowiące wskazówki w odniesieniu do wykonywania funkcji przez członków Rady Prezesów i ich wyznaczonych zastępców.
(3) Niezbędne jest utworzenie komitetu wysokiego szczebla do spraw audytu w celu wzmocnienia kontroli wewnętrznej i zewnętrznej oraz przyczynienia się do wzmocnienia ładu korporacyjnego EBC i Eurosystemu.
(4) Artykuł 21 Regulaminu stanowi, że stosunek pracy pomiędzy EBC a jego pracownikami określony jest przez Warunki Zatrudnienia i Regulamin Pracy. Warunki Zatrudnienia i Regulamin Pracy zostały zmienione poprzez dodanie zasad dotyczących naboru kandydatów i powoływania pracowników. Artykuł 20 Regulaminu, który dotyczy naboru, powoływania i awansowania pracowników, jest zatem zbędny i powinien zostać uchylony.
(5) Niezbędne jest także wprowadzenie niewielkich zmian technicznych i redakcyjnych, takich jak nowa numeracja artykułów Traktatu i Statutu Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego.
(6) Procedura braku sprzeciwu określona w art. 26 ust. 8 rozporządzenia (UE) nr 1024/2013 nie powinna mieć zastosowania do decyzji dotyczących ogólnych zasad podejmowania decyzji nadzorczych, takich jak ramy organizacyjne, o których mowa w art. 6 ust. 7 rozporządzenia (UE) nr 1024/2013.
(7) Decyzja EBC/2004/2 2 powinna zatem zostać zmieniona w sposób uwzględniający powyższe okoliczności,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
31.12.2024Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2014.95.56 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja EBC/2014/1/ (2014/179/UE) zmieniająca decyzję EBC/2004/2 przyjmującą Regulamin Europejskiego Banku Centralnego |
Data aktu: | 22/01/2014 |
Data ogłoszenia: | 29/03/2014 |
Data wejścia w życie: | 24/01/2014 |