(Dz.U.UE L z dnia 30 stycznia 2010 r.)
SEKRETARZE GENERALNI PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO, RADY UNII EUROPEJSKIEJ, KOMISJI EUROPEJSKIEJ, SEKRETARZ TRYBUNAŁU SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ, SEKRETARZE GENERALNI TRYBUNAŁU OBRACHUNKOWEGO, EUROPEJSKIEGO KOMITETU EKONOMICZNO-SPOŁECZNEGO, KOMITETU REGIONÓW ORAZ PRZEDSTAWICIEL EUROPEJSKIEGO RZECZNIKA PRAW OBYWATELSKICH,
uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Wspólnot Europejskich i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1),
uwzględniając decyzję 2002/620/WE Parlamentu Europejskiego, Rady, Komisji, Trybunału Sprawiedliwości, Trybunału Obrachunkowego, Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, Komitetu Regionów i Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 25 lipca 2002 r. ustanawiającą Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich(2), w szczególności jej art. 5,
po konsultacjach z Komitetem ds. Regulaminu Pracowniczego,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Artykuł 7 (mianowanie personelu) decyzji w sprawie organizacji i działania Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich, przyjętej dnia 25 lipca 2002 r., nie przewiduje możliwości zatrudnienia pracowników kontraktowych zgodnie z art. 3a ust. 1 lit. c) warunków zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, ze względu na fakt, iż przepisy te zostały przyjęte później niż przedmiotowa decyzja, rozporządzeniem Rady (WE, Euratom) nr 723/2004(3).
(2) Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że należy dopuścić przedłużanie na okres nieokreślony umów o pracę z pracownikami kontraktowymi w przypadkach, gdy jest to uzasadnione interesem służby, a zwłaszcza jeśli - ze względu na okres, przez jaki zadania są wykonywane lub charakter tych zadań - przedłużenie tych umów na czas nieokreślony pozwoli Urzędowi zatrzymać doświadczonych pracowników, zdolnych zagwarantować ciągłość i skuteczność wykonywanych zadań.
(3) Zatrudnienie pracowników kontraktowych nie przekroczy pułapów określonych w art. 3a ust. 2 warunków zatrudnienia innych pracowników.
(4) Zatrudnianie pracowników kontraktowych odbędzie się w ramach środków dostępnych w rocznym budżecie Urzędu, przedkładanym do zatwierdzenia zarządowi EPSO, w którym reprezentowane są wszystkie instytucje Unii Europejskiej i w którym przedstawiciel Europejskiego Inspektora Ochrony Danych i przedstawiciele personelu uczestniczą w charakterze obserwatorów,
PRZYJMUJĄ NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
______
(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1.
(2) Dz.U. L 197 z 26.7.2002, s. 53.
(3) Dz.U. L 124 z 27.4.2004, s. 1.
(4) Dz.U. L 197 z 26.7.2002, s. 56.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2010.26.24 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2010/51/UE zmieniająca decyzję 2002/621/WE w sprawie organizacji i działania Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich |
Data aktu: | 19/01/2010 |
Data ogłoszenia: | 30/01/2010 |
Data wejścia w życie: | 30/01/2010 |