Rozporządzenie 420/2008 dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 420/2008
z dnia 14 maja 2008 r.
dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 65 i 82 wyżej wymienionego regulaminu oraz załączniki VII, XI i XIII do tego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 Warunków zatrudnienia innych pracowników,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Włochy - na podstawie ustawy krajowej przyjętej w grudniu 2007 r. - przekazały nowe dane dotyczące podwyższenia rzeczywistego wynagrodzenia urzędników włoskiej administracji centralnej, z mocą wsteczną od dnia 1 lutego 2007 r., a więc w okresie odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., w związku z czym Eurostat zmienił wskaźnik szczególny dla tego okresu odniesienia.

(2) Ponieważ dane te nie były dostępne w momencie przedstawiania przez Komisję propozycji dotyczących okresu odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1558/2007 przyjęte na podstawie tej propozycji nie uwzględnia rzeczywistego wzrostu wynagrodzenia w administracji włoskiej.

(3) Aby zapewnić, by siła nabywcza wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą wynagrodzeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach dodatkowego przeglądu,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych określoną w art. 66 Regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

16

15.824,35

16.489,31

17.182,21

15

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.608,71

15.824,35

14

12.361,36

12.880,80

13.422,07

13.795,49

13.986,08

13

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.192,91

12.361,36

12

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.776,50

10.925,38

11

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.524,62

9.656,21

10

7.543,05

7.860,02

8.190,31

8.418,17

8.534,47

9

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.440,26

7.543,05

8

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.575,95

6.666,80

7

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.812,04

5.892,33

6

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.136,87

5.207,84

5

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.540,14

4.602,86

4

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.012,72

4.068,16

3

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.546,58

3.595,57

2

2.808,72

2.926,75

3.049,73

3.134,58

3.177,89

1

2.482,44

2.586,76

2.695,45

2.770,45

2.808,72

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu wychowawczego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci Regulaminu pracowniczego, ustala się na 852,74 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1.136,98 EUR.

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 159,49 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 348,50 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 236,46 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 85,14 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 Regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 472,70 EUR.

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2008 r. dodatek za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

0 EUR/km za odcinek od 0 do 200 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 201 do 1.000 km,

0,5908 EUR/km za odcinek od 1.001 do 2.000 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 2.001 do 3.000 km,

0,1181 EUR/km za odcinek od 3.001 do 4.000 km,

0,0569 EUR/km za odcinek od 4.001 do 10.000 km,

0 EUR/km za odcinek ponad 10.000 km.

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:

– 177,22 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725-1.450 km,

– 354,41 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1.450 km.

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę diety dziennej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na:

– 36,63 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 29,53 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

– 1.042,85 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 620,08 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1.250,67 EUR, górną granicę na 2.501,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1.136,98 EUR.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Kategoria

Grupa

1

2

3

4

A

I

II

III

6.374,10

4.626,21

3.887,62

7.163,65

5.077,00

4.060,79

7.953,20

5.527,79

4.233,96

8.742,75

5.978,58

4.407,13

B

IV

V

3.734,56

2.933,43

4.100,17

3.126,80

4.465,78

3.320,17

4.831,39

3.513,54

C

VI

VII

2.789,91

2.497,07

2.954,16

2.582,03

3.118,41

2.666,99

3.282,66

2.751,95

D

VIII

IX

2.256,96

2.173,54

2.389,89

2.203,82

2.522,82

2.234,10

2.655,75

2.264,38

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

Grupa funkcji

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.455,05

5.568,49

5.684,30

5.802,51

5.923,17

6.046,35

6.172,09

17

4.821,32

4.921,58

5.023,93

5.128,40

5.235,05

5.343,92

5.455,05

16

4.261,20

4.349,82

4.440,28

4.532,62

4.626,88

4.723,10

4.821,32

15

3.766,16

3.844,48

3.924,43

4.006,04

4.089,35

4.174,39

4.261,20

14

3.328,63

3.397,85

3.468,51

3.540,64

3.614,28

3.689,44

3.766,16

13

2.941,93

3.003,11

3.065,56

3.129,31

3.194,39

3.260,82

3.328,63

III

12

3.766,10

3.844,42

3.924,36

4.005,97

4.089,27

4.174,31

4.261,11

11

3.328,60

3.397,82

3.468,48

3.540,60

3.614,23

3.689,38

3.766,10

10

2.941,92

3.003,10

3.065,55

3.129,30

3.194,37

3.260,80

3.328,60

9

2.600,17

2.654,24

2.709,43

2.765,77

2.823,29

2.881,99

2.941,92

8

2.298,11

2.345,90

2.394,68

2.444,48

2.495,31

2.547,20

2.600,17

II

7

2.600,10

2.654,18

2.709,39

2.765,74

2.823,27

2.881,99

2.941,93

6

2.297,99

2.345,79

2.394,58

2.444,38

2.495,22

2.547,12

2.600,10

5

2.030,98

2.073,23

2.116,35

2.160,37

2.205,30

2.251,17

2.297,99

4

1.795,00

1.832,33

1.870,45

1.909,35

1.949,06

1.989,60

2.030,98

I

3

2.211,30

2.257,19

2.304,04

2.351,86

2.400,67

2.450,49

2.501,35

2

1.954,88

1.995,46

2.036,87

2.079,14

2.122,29

2.166,34

2.211,30

1

1.728,20

1.764,07

1.800,68

1.838,05

1.876,20

1.915,14

1.954,88

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników ustala się na:

– 784,40 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 465,05 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 938,01 EUR, górną granicę na 1.876,01 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 852,74 EUR.

Artykuł  12

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2), ustala się na 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR i 804,20 EUR.

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68(3) stosuje się współczynnik wynoszący 5,159819.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

8

16

15.824,35

16.489,31

17.182,21

17.182,21

17.182,21

17.182,21

15

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.608,71

15.824,35

16.489,31

14

12.361,36

12.880,80

13.422,07

13.795,49

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.824,35

13

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.192,91

12.361,36

12

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.776,50

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.361,36

11

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.524,62

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.925,38

10

7.543,05

7.860,02

8.190,31

8.418,17

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.656,21

9

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.440,26

7.543,05

8

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.575,95

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.543,05

7

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.812,04

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.666,80

6

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.136,87

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.892,33

5

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.540,14

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.207,84

4

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.012,72

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.602,86

3

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.546,58

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.068,16

2

2.808,72

2.926,75

3.049,73

3.134,58

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.595,57

1

2.482,44

2.586,76

2.695,45

2.770,45

2.808,72

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.12.2007 320,54 EUR

1.1.2008-31.12.2008 334,51 EUR

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.8.2007 51,07 EUR

1.9.2007-31.8.2008 68,10 EUR

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:

– 123,31 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

– 189,06 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

Artykuł  18

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w dniu następującym po dniu jego publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 14 maja 2008 r.

W imieniu Rady
A. BAJUK
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007 (Dz.U. L 340 z 22.12.2007, s. 1).

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6), zmienione ostatnio rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2008.127.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 420/2008 dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich
Data aktu: 14/05/2008
Data ogłoszenia: 15/05/2008
Data wejścia w życie: 01/07/2007, 01/01/2008, 16/05/2008