Rozporządzenie 420/2008 dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 420/2008
z dnia 14 maja 2008 r.
dostosowujące ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 65 i 82 wyżej wymienionego regulaminu oraz załączniki VII, XI i XIII do tego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 Warunków zatrudnienia innych pracowników,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Włochy - na podstawie ustawy krajowej przyjętej w grudniu 2007 r. - przekazały nowe dane dotyczące podwyższenia rzeczywistego wynagrodzenia urzędników włoskiej administracji centralnej, z mocą wsteczną od dnia 1 lutego 2007 r., a więc w okresie odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., w związku z czym Eurostat zmienił wskaźnik szczególny dla tego okresu odniesienia.

(2) Ponieważ dane te nie były dostępne w momencie przedstawiania przez Komisję propozycji dotyczących okresu odniesienia od 1 lipca 2006 r. do 1 lipca 2007 r., rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1558/2007 przyjęte na podstawie tej propozycji nie uwzględnia rzeczywistego wzrostu wynagrodzenia w administracji włoskiej.

(3) Aby zapewnić, by siła nabywcza wynagrodzeń urzędników i innych pracowników Wspólnoty zmieniała się równolegle z siłą nabywczą wynagrodzeń urzędników krajowych w państwach członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach dodatkowego przeglądu,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych określoną w art. 66 Regulaminu pracowniczego, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

16

15.824,35

16.489,31

17.182,21

15

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.608,71

15.824,35

14

12.361,36

12.880,80

13.422,07

13.795,49

13.986,08

13

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.192,91

12.361,36

12

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.776,50

10.925,38

11

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.524,62

9.656,21

10

7.543,05

7.860,02

8.190,31

8.418,17

8.534,47

9

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.440,26

7.543,05

8

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.575,95

6.666,80

7

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.812,04

5.892,33

6

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.136,87

5.207,84

5

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.540,14

4.602,86

4

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.012,72

4.068,16

3

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.546,58

3.595,57

2

2.808,72

2.926,75

3.049,73

3.134,58

3.177,89

1

2.482,44

2.586,76

2.695,45

2.770,45

2.808,72

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku z tytułu urlopu wychowawczego, o którym mowa w art. 42a akapit drugi i trzeci Regulaminu pracowniczego, ustala się na 852,74 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko - 1.136,98 EUR.

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 159,49 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 348,50 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 236,46 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na 85,14 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. minimalną kwotę dodatku zagranicznego, o którym mowa w art. 69 Regulaminu pracowniczego i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do wspomnianego regulaminu, ustala się na 472,70 EUR.

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2008 r. dodatek za przebyte kilometry, o którym mowa w art. 8 ust. 2 akapit drugi załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, dostosowuje się w następujący sposób:

0 EUR/km za odcinek od 0 do 200 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 201 do 1.000 km,

0,5908 EUR/km za odcinek od 1.001 do 2.000 km,

0,3545 EUR/km za odcinek od 2.001 do 3.000 km,

0,1181 EUR/km za odcinek od 3.001 do 4.000 km,

0,0569 EUR/km za odcinek od 4.001 do 10.000 km,

0 EUR/km za odcinek ponad 10.000 km.

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się niżej podaną dodatkową zryczałtowaną kwotę:

– 177,22 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia zawiera się w przedziale 725-1.450 km,

– 354,41 EUR, jeżeli odległość koleją między miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub większa niż 1.450 km.

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwotę diety dziennej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do Regulaminu pracowniczego, ustala się na:

– 36,63 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 29,53 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na:

– 1.042,85 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 620,08 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 1.250,67 EUR, górną granicę na 2.501,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 1.136,98 EUR.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Kategoria

Grupa

1

2

3

4

A

I

II

III

6.374,10

4.626,21

3.887,62

7.163,65

5.077,00

4.060,79

7.953,20

5.527,79

4.233,96

8.742,75

5.978,58

4.407,13

B

IV

V

3.734,56

2.933,43

4.100,17

3.126,80

4.465,78

3.320,17

4.831,39

3.513,54

C

VI

VII

2.789,91

2.497,07

2.954,16

2.582,03

3.118,41

2.666,99

3.282,66

2.751,95

D

VIII

IX

2.256,96

2.173,54

2.389,89

2.203,82

2.522,82

2.234,10

2.655,75

2.264,38

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się poniższą tabelą:

Grupa funkcji

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.455,05

5.568,49

5.684,30

5.802,51

5.923,17

6.046,35

6.172,09

17

4.821,32

4.921,58

5.023,93

5.128,40

5.235,05

5.343,92

5.455,05

16

4.261,20

4.349,82

4.440,28

4.532,62

4.626,88

4.723,10

4.821,32

15

3.766,16

3.844,48

3.924,43

4.006,04

4.089,35

4.174,39

4.261,20

14

3.328,63

3.397,85

3.468,51

3.540,64

3.614,28

3.689,44

3.766,16

13

2.941,93

3.003,11

3.065,56

3.129,31

3.194,39

3.260,82

3.328,63

III

12

3.766,10

3.844,42

3.924,36

4.005,97

4.089,27

4.174,31

4.261,11

11

3.328,60

3.397,82

3.468,48

3.540,60

3.614,23

3.689,38

3.766,10

10

2.941,92

3.003,10

3.065,55

3.129,30

3.194,37

3.260,80

3.328,60

9

2.600,17

2.654,24

2.709,43

2.765,77

2.823,29

2.881,99

2.941,92

8

2.298,11

2.345,90

2.394,68

2.444,48

2.495,31

2.547,20

2.600,17

II

7

2.600,10

2.654,18

2.709,39

2.765,74

2.823,27

2.881,99

2.941,93

6

2.297,99

2.345,79

2.394,58

2.444,38

2.495,22

2.547,12

2.600,10

5

2.030,98

2.073,23

2.116,35

2.160,37

2.205,30

2.251,17

2.297,99

4

1.795,00

1.832,33

1.870,45

1.909,35

1.949,06

1.989,60

2.030,98

I

3

2.211,30

2.257,19

2.304,04

2.351,86

2.400,67

2.450,49

2.501,35

2

1.954,88

1.995,46

2.036,87

2.079,14

2.122,29

2.166,34

2.211,30

1

1.728,20

1.764,07

1.800,68

1.838,05

1.876,20

1.915,14

1.954,88

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników ustala się na:

– 784,40 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 465,05 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi Warunków zatrudnienia innych pracowników, ustala się na 938,01 EUR, górną granicę na 1.876,01 EUR, a standardową kwotę zasiłku na 852,74 EUR.

Artykuł  12

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 ust. 1 akapit pierwszy rozporządzenia Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2), ustala się na 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR i 804,20 EUR.

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68(3) stosuje się współczynnik wynoszący 5,159819.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. tabelę zamieszczoną w art. 8 ust. 2 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego zastępuje się poniższą tabelą:

1.7.2007 r.

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

8

16

15.824,35

16.489,31

17.182,21

17.182,21

17.182,21

17.182,21

15

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.608,71

15.824,35

16.489,31

14

12.361,36

12.880,80

13.422,07

13.795,49

13.986,08

14.573,79

15.186,20

15.824,35

13

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.192,91

12.361,36

12

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.776,50

10.925,38

11.384,48

11.862,87

12.361,36

11

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.524,62

9.656,21

10.061,97

10.484,79

10.925,38

10

7.543,05

7.860,02

8.190,31

8.418,17

8.534,47

8.893,10

9.266,80

9.656,21

9

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.440,26

7.543,05

8

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.575,95

6.666,80

6.946,94

7.238,86

7.543,05

7

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.812,04

5.892,33

6.139,94

6.397,95

6.666,80

6

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.136,87

5.207,84

5.426,68

5.654,72

5.892,33

5

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.540,14

4.602,86

4.796,28

4.997,82

5.207,84

4

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.012,72

4.068,16

4.239,11

4.417,24

4.602,86

3

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.546,58

3.595,57

3.746,66

3.904,10

4.068,16

2

2.808,72

2.926,75

3.049,73

3.134,58

3.177,89

3.311,43

3.450,58

3.595,57

1

2.482,44

2.586,76

2.695,45

2.770,45

2.808,72

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku na dziecko pozostające na utrzymaniu, o którym mowa w art. 14 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.12.2007 320,54 EUR

1.1.2008-31.12.2008 334,51 EUR

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. kwoty dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 15 akapit pierwszy załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, są następujące:

1.7.2007-31.8.2007 51,07 EUR

1.9.2007-31.8.2008 68,10 EUR

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. na potrzeby stosowania art. 18 ust. 1 załącznika XIII do Regulaminu pracowniczego, kwotę stałego dodatku wymienioną w byłym art. 4a załącznika VII do Regulaminu pracowniczego obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. ustala się na:

– 123,31 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C4 lub C5,

– 189,06 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do grupy zaszeregowania C1, C2 lub C3.

Artykuł  18

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie w dniu następującym po dniu jego publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 14 maja 2008 r.

W imieniu Rady
A. BAJUK
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007 (Dz.U. L 340 z 22.12.2007, s. 1).

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, s. 1). Rozporządzenie uzupełnione rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 1307/87 (Dz.U. L 124 z 13.5.1987, s. 6), zmienione ostatnio rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 1558/2007.

Zmiany w prawie

Renta wdowia będzie dużo kosztować

Współmałżonek zmarłej osoby będzie mógł pobierać równocześnie rentę rodzinną i inne świadczenie emerytalno-rentowe w wybranym przez siebie wariancie – tzw. rentę wdowią. Nie będzie już musiał, jak obecnie, decydować się na wybór tylko jednego świadczenia. Nowe przepisy miałyby wejść w życie od początku 2025 roku. Koszt wprowadzenia renty wdowiej dla państwa wyniesie tylko na początku ok. 4 mld zł rocznie.

Beata Dązbłaż 23.07.2024
Przedłużenie ważności rozporządzenia o warunkach zabudowy z podpisem prezydenta

Podczas ostatniego posiedzenia Senat nie wniósł poprawek do noweli ustawy o dostępności wydłużającej o dwa lata ważność rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Ma ono wygasnąć 20 września br. Brak rozporządzenia sparaliżowałby realizację inwestycji. W piątek prezydent podpisał ustawę.

Renata Krupa-Dąbrowska 19.07.2024
Nieczytelna preskrypcja? Farmaceuta sam zadecyduje o dawkowaniu leku

Jeśli na recepcie w ogóle nie wypisano dawkowania leku albo jest ono niemożliwe do rozczytania, farmaceuta sam będzie mógł zadecydować, jaka dawka będzie odpowiednia dla pacjenta. Będzie mógł wydać też pacjentowi maksymalnie cztery opakowania leku, a nie jak do tej pory dwa. Te zasady nie będą jednak dotyczyły leków zawierających substancje psychotropowe lub środki odurzające.

Inga Stawicka 19.07.2024
Nowe podstawy programowe dla kilku zawodów szkolnictwa branżowego

Od września zmienią się podstawy programowe kształcenia w zawodach: elektromechanik pojazdów samochodowych oraz technik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających i technik weterynarii. Określona też została podstawa programowa kształcenia w nowym zawodzie technik elektromobilności.

Agnieszka Matłacz 08.07.2024
Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024