(Dz.U.UE L z dnia 20 czerwca 2006 r.)
WSPÓLNY KOMITET,
uwzględniając Umowę w sprawie wzajemnego uznawania między Wspólnotą Europejską a Japonią, w szczególności jej art. 8 ust. 3 lit. a) i art. 9 ust. 1 lit. b),
a także mając na uwadze fakt, że Wspólny Komitet ma podjąć decyzję o wpisaniu instytucji oceny zgodności do załącznika sektorowego,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
1) Wskazaną poniżej instytucję oceny zgodności wpisuje się do rejestru w załączniku sektorowym w sprawie końcowych urządzeń telekomunikacyjnych i sprzętu radiowego, w odniesieniu do produktów i procedur oceny zgodności, jak określono poniżej.
Nazwa, skrót i dane kontaktowe instytucji oceny zgodności: |
Nazwa: UL Apex Co., Ltd |
Nazwa skrócona: ULA |
Tel. (0081) 596 24 8116 |
Faks (0081) 596 24 8025 |
E-mail: emc.jp@jp.ul.com |
Adres: 4383-326 Asama-cho Ise-shi Mie 516-0021, Japonia |
Strona internetowa: http://www.ulapex.jp/ |
Osoba kontaktowa w instytucji oceny zgodności: Pan HASHIMOTO Tetsuya |
Zakres wpisu do rejestru dotyczący produktów i procedur oceny zgodności: |
Produkty: |
1) Końcowe urządzenia telekomunikacyjne (z wyjątkiem urządzeń łączących z publicznymi sieciami telekomunikacyjnymi za pomocą fal radiowych) |
2) Sprzęt radiowy |
- Urządzenia bliskiego zasięgu |
Wpis jest ograniczony do sprzętu radiowego objętego następującymi normami: EN300 220-3, EN300 330-2, EN300 440-2 lub EN301 489-03 |
- 2,4 GHz szerokopasmowy system nadawczy |
Wpis jest ograniczony do sprzętu radiowego objętego następującymi normami: EN300 328-3, EN300 328-2 lub EN301 489-17 |
- GSM |
Wpis jest ograniczony do sprzętu radiowego objętego następującymi normami: EN300 419-1, EN301 419-2, EN301 419-3, EN301 419-7, EN301 489-07 lub EN301 511 |
- Bezprzewodowy system mikrofonowy |
Wpis jest ograniczony do sprzętu radiowego objętego następującymi normami: EN300 422-2, EN300 454-2, EN301 357-2 lub EN301 489-09 |
- Wysokosprawny sprzęt RLAN 5 GHz |
Wpis jest ograniczony do sprzętu radiowego objętego następującymi normami: EN300 489-17 lub EN301 893 |
Procedury oceny zgodności: |
Procedury oceny zgodności zgodnie z art. 3 i 4 dyrektywy 1999/5/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 9 marca 1999 r. w sprawie urządzeń radiowych i końcowych urządzeń telekomunikacyjnych oraz wzajemnego uznawania ich zgodności, z późniejszymi zmianami. |
2) Niniejszą decyzję, sporządzoną w dwóch egzemplarzach, podpisują współprzewodniczący. Niniejsza decyzja obowiązuje od daty złożenia ostatniego z wymienionych podpisów.
Podpisano w Tokio, dnia 14 grudnia 2005 r. | Podpisano w Brukseli, dnia 14 marca 2006 r. |
W imieniu Japonii | W imieniu Wspólnoty Europejskiej |
Komiko ICHIKAWA | Andra KOKE |
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2006.167.29 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja 2006/420/WE odnosząca się do wpisania do wykazu instytucji oceny zgodności w ramach załącznika sektorowego w sprawie końcowych urządzeń telekomunikacyjnych i sprzętu radiowego |
Data aktu: | 14/03/2006 |
Data ogłoszenia: | 20/06/2006 |
Data wejścia w życie: | 14/03/2006 |