Rozporządzenie 2104/2005 zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

ROZPORZĄDZENIE RADY (WE, EURATOM) NR 2104/2005
z dnia 20 grudnia 2005 r.
zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur

RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając Protokół w sprawie przywilejów i immunitetów Wspólnot Europejskich, w szczególności jego art. 13,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników i Warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, określone w rozporządzeniu (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68(1), w szczególności art. 63, 64, 65, 82 i załączniki VII, XI i XIII wyżej wymienionego regulaminu, a także art. 20 akapit pierwszy, art. 64 i art. 92 omawianego systemu,

uwzględniając wniosek Komisji,

a także mając na uwadze, co następuje:

w celu zagwarantowania zmiany siły nabywczej urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich równolegle ze zmianą siły nabywczej urzędników krajowych w Państwach Członkowskich, należy dokonać dostosowania wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich w ramach corocznego przeglądu 2005 r.,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., datę 1 lipca 2004 r. określoną w art. 63 akapit drugi regulaminu zastępuje się datą 1 lipca 2005 r.

Artykuł  2

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych zawartą w art. 66 regulaminu, mającą zastosowanie do obliczania wynagrodzeń i emerytur, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Stopień

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

16

15.255,00

15.896,04

16.564,01

15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.047,12

15.255,00

14

11.916,61

12.417,36

12.939,16

13.299,15

13.482,88

13

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.754,22

11.916,61

12

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.388,77

10.532,30

11

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.181,94

9.308,79

10

7.271,67

7.577,23

7.895,64

8.115,30

8.227,42

9

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.172,57

7.271,67

8

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.339,36

6.426,94

7

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.602,93

5.680,34

6

4.437,26

4.623,72

4.818,01

4.952,06

5.020,47

5

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.376,79

4.437,26

4

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.868,36

3.921,80

3

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.418,98

3.466,22

2

2.707,67

2.821,45

2.940,01

3.021,81

3.063,56

1

2.393,13

2.493,69

2.598,48

2.670,77

2.707,67

Artykuł  3

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 64 regulaminu do wynagrodzeń urzędników i innych pracowników, wyznaczone są zgodnie z kolumną 2 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie na mocy art. 17 ust. 3 załącznika VII do regulaminu do transferów dokonywanych przez urzędników i innych pracowników wyznaczone są zgodnie z kolumną 3 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 4 poniższej tabeli.

Ze skutkiem od dnia 1 maja 2006 r., współczynniki korygujące mające zastosowanie do emerytur na mocy art. 20 ust. 2 załącznika XIII do regulaminu, wyznaczone są zgodnie z kolumną 5 poniższej tabeli.

1

2

3

4

5

Kraj/Miejsce

Wynagrodzenie 1.7.2005

Transfer 1.1.2006

Emerytura 1.7.2005

Emerytura 1.5.2006

Republika Czeska

90,6

78,6

100,0

100,0

Dania

135,9

130,8

133,9

132,8

Niemcy

100,2

102,1

101,0

101,3

Bonn

96,0

Karlsruhe

95,0

Monachium

106,4

Estonia

80,3

78,1

100,0

100,0

Grecja

93,0

91,2

100,0

100,0

Hiszpania

101,2

95,3

100,0

100,0

Francja

119,0

106,3

113,9

111,4

Irlandia

122,4

116,3

120,0

118,7

Włochy

111,8

107,6

110,1

109,3

Varese

99,0

Cypr

92,0

97,2

100,0

100,0

Łotwa

76,1

72,9

100,0

100,0

Litwa

77,1

73,6

100,0

100,0

Węgry

90,0

73,0

100,0

100,0

Malta

89,6

92,3

100,0

100,0

Niederlandy

109,7

101,3

106,3

104,7

Austria

107,1

107,0

107,1

107,0

Polska

81,4

74,9

100,0

100,0

Portugalia

91,5

90,1

100,0

100,0

Słowenia

83,0

80,8

100,0

100,0

Słowacja

92,9

82,1

100,0

100,0

Finlandia

117,7

112,8

115,7

114,8

Szwecja

112,4

105,1

109,5

108,0

Zjednoczone Królestwo

143,8

117,4

133,2

128,0

Culham

115,4

Artykuł  4

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku z tytułu urlopu rodzicielskiego, o którym mowa w art. 42a regulaminu, określa się w wysokości 822,06 EUR, a w przypadku rodziców samotnie wychowujących dziecko w wysokości 1.096,07 EUR.

Artykuł  5

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., podstawową kwotę dodatku na gospodarstwo domowe, o którym mowa w art. 1 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 153,75 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 2 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 335,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 227,96 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dodatku edukacyjnego, o którym mowa w art. 3 ust. 2 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 82,07 EUR.

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., minimalną kwotę dodatku za rozłąkę, o którym mowa w art. 69 regulaminu i w art. 4 ust. 1 akapit drugi załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości 455,69 EUR.

Artykuł  6

Ze skutkiem od dnia 1 stycznia 2006 r., dodatek za przebyte kilometry (kwota stanowiąca równowartość kosztów podróży z miejsca zatrudnienia do miejsca pochodzenia), o którym mowa w art. 8 załącznika VII do regulaminu, dostosowuje się w następujący sposób:

– 0 EUR/kilometr za odcinek od: 0 do 200 km

– 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od: 201 do 1.000 km

– 0,5695 EUR/kilometr za odcinek od: 1.001 do 2.000 km

– 0,3417 EUR/kilometr za odcinek od: 2.001 do 3.000 km

– 0,1139 EUR/kilometr za odcinek od: 3.001 do 4.000 km

– 0,0548 EUR/kilometr za odcinek od: 4.001 do 5.000 km

– 0 EUR/kilometr za odcinek dłuższy od: 10.000 km

Do dodatku za przebyte kilometry dodaje się poniższą dodatkową kwotę zryczałtowaną:

– 170,84 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia wynosi od 725 do 1.450 km,

– 341,66 EUR, jeżeli odległość drogą kolejową pomiędzy miejscem zatrudnienia a miejscem pochodzenia jest równa lub wyższa od 1.450 km.

Artykuł  7

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwotę dziennej diety służbowej, o której mowa w art. 10 ust. 1 załącznika VII do regulaminu, określa się w wysokości:

– 35,31 EUR dla urzędnika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 28,47 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  8

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie, o którym mowa w art. 24 ust. 3 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:

– 1.005,33 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 597,77 EUR dla urzędnika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  9

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 28a ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, dolną jego granicę określa się w wysokości 1.205,67 EUR, górną granicę w wysokości 2.411,35 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 1.096,07 EUR.

Artykuł  10

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 63 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Klasa

Kategoria

Grupa

1

2

3

4

A

I

6.144,76

6.905,90

7.667,04

8.428,18

II

4.459,77

4.894,34

5.328,91

5.763,48

III

3.747,74

3.914,68

4.081,62

4.248,56

B

IV

3.600,20

3.952,65

4.305,10

4.657,55

V

2.827,89

3.014,30

3.200,71

3.387,12

C

VI

2.689,53

2.847,87

3.006,21

3.164,55

VII

2.407,22

2.489,13

2.571,04

2.652,95

D

VIII

2.175,76

2.303,90

2.432,04

2.560,18

IX

2.095,34

2.124,53

2.153,72

2.182,91

Artykuł  11

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę miesięcznych wynagrodzeń podstawowych, o której mowa w art. 93 Warunków zatrudnienia innych pracowników, zastępuje się następującą tabelą:

Grupa

1.7.2005

Stopień

Funkcji

Grupa zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

IV

18

5.258,78

5.368,14

5.479,78

5.593,73

5.710,06

5.828,81

5.950,02

17

4.647,85

4.744,50

4.843,17

4.943,89

5.046,70

5.151,65

5.258,78

16

4.107,89

4.193,31

4.280,52

4.369,53

4.460,40

4.553,16

4.647,85

15

3.630,66

3.706,16

3.783,23

3.861,91

3.942,22

4.024,20

4.107,89

14

3.208,87

3.275,60

3.343,72

3.413,25

3.484,23

3.556,69

3.630,66

13

2.836,08

2.895,06

2.955,26

3.016,72

3.079,46

3.143,50

3.208,87

III

12

3.630,61

3.706,10

3.783,17

3.861,84

3.942,14

4.024,12

4.107,80

11

3.208,85

3.275,57

3.343,69

3.413,22

3.484,19

3.556,65

3.630,61

10

2.836,08

2.895,06

2.955,26

3.016,71

3.079,44

3.143,48

3.208,85

9

2.506,62

2.558,74

2.611,95

2.666,27

2.721,71

2.778,31

2.836,08

8

2.215,43

2.261,50

2.308,53

2.356,53

2.405,53

2.455,56

2.506,62

II

7

2.506,55

2.558,69

2.611,90

2.666,23

2.721,69

2.778,29

2.836,08

6

2.215,31

2.261,39

2.308,42

2.356,44

2.405,45

2.455,48

2.506,55

5

1.957,91

1.998,64

2.040,21

2.082,64

2.125,96

2.170,17

2.215,31

4

1.730,42

1.766,41

1.803,15

1.840,66

1.878,94

1.918,02

1.957,91

I

3

2.131,74

2.175,98

2.221,14

2.267,24

2.314,29

2.362,32

2.411,35

2

1.884,55

1.923,66

1.963,58

2.004,33

2.045,93

2.088,39

2.131,74

1

1.666,02

1.700,60

1.735,89

1.771,92

1.808,69

1.846,23

1.884,55

Artykuł  12

Ze skutkiem od 1 lipca 2005 r., dolną granicę dodatku na zagospodarowanie się, o którym mowa w art. 94 Warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości:

– 756,18 EUR dla pracownika uprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe,

– 448,32 EUR dla pracownika nieuprawnionego do dodatku na gospodarstwo domowe.

Artykuł  13

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dolną granicę zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 96 ust. 3 akapit drugi warunków zatrudnienia innych pracowników, określa się w wysokości 904,26 EUR, górną granicę w wysokości 1.808,51 EUR, a standardową kwotę zasiłku w wysokości 822,06 EUR.

Artykuł  14

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., dodatki za pracę zmianową, przewidziane w art. 1 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76(2), określa się w wysokości 344,58 EUR, 520,10 EUR, 568,66 EUR i 775,27 EUR.

Artykuł  15

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., w odniesieniu do kwot wymienionych w art. 4 rozporządzenia (EWWiS, EWG, Euratom) nr 260/68(3), stosuje się współczynnik równy 4,974173.

Artykuł  16

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., tabelę stosowanych kwot, znajdującą się w art. 8 załącznika XIII do regulaminu, zastępuje się następującą tabelą:

1.7.2005

Stopień

Grupa Zaszeregowania

1

2

3

4

5

6

7

8

16

15.255,00

15.896,04

16.564,01

16.564,01

16.564,01

16.564,01

15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.047,12

15.255,00

15.896,04

14

11.916,61

12.417,36

12.939,16

13.299,15

13.482,88

14.049,45

14.639,82

15.255,00

13

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.754,22

11.916,61

12

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.388,77

10.532,30

10.974,88

11.436,06

11.916,61

11

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.181,94

9.308,79

9.699,96

10.107,56

10.532,30

10

7.271,67

7.577,23

7.895,64

8.115,30

8.227,42

8.573,15

8.933,40

9.308,79

9

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.172,57

7.271,67

8

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.339,36

6.426,94

6.697,01

6.978,42

7.271,67

7

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.602,93

5.680,34

5.919,04

6.167,76

6.426,94

6

4.437,26

4.623,72

4.818,01

4.952,06

5.020,47

5.231,44

5.451,27

5.680,34

5

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.376,79

4.437,26

4.623,72

4.818,01

5.020,47

4

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.868,36

3.921,80

4.086,60

4.258,32

4.437,26

3

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.418,98

3.466,22

3.611,87

3.763,65

3.921,80

2

2.707,67

2.821,45

2.940,01

3.021,81

3.063,56

3.192,29

3.326,43

3.466,22

1

2.393,13

2.493,69

2.598,48

2.670,77

2.707,67

Artykuł  17

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku na dziecko, o którym mowa w art. 14 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:

1.7.2005-31.12.2005: 282,04 EUR

1.1.2006-31.12.2006: 295,52 EUR

1.1.2007-31.12.2007: 309,00 EUR

1.1.2008-31.12.2008: 322,47 EUR

Artykuł  18

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., kwoty dodatku edukacyjnego, o których mowa w art. 15 załącznika XIII do regulaminu, określa się w następujący sposób:

1.7.2005-31.8.2005: 16,41 EUR

1.9.2005-31.8.2006: 32,83 EUR

1.9.2006-31.8.2007: 49,23 EUR

1.9.2007-31.8.2008: 65,65 EUR

Artykuł  19

Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2005 r., do celów stosowania art. 18 załącznika XIII do regulaminu, kwotę stałego dodatku wymienioną w art. 4a załącznika VII do regulaminu obowiązującego przed dniem 1 maja 2004 r. określa się w wysokości:

– 118,88 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C4 lub C5,

– 182,26 EUR/miesiąc dla urzędników zaklasyfikowanych do kategorii C1, C2 lub C3.

Artykuł  20

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 20 grudnia 2005 r.

W imieniu Rady
M. BECKETT
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 723/2004 (Dz.U. L 124 z 27.4.2004, str. 1).

(2)Rozporządzenie Rady (EWWiS, EWG, Euratom) nr 300/76 z dnia 9 lutego 1976 r. określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania (Dz.U. L 38 z 13.2.1976, str. 1). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 860/2004 (Dz.U. L 161 z 30.4.2004, str. 26).

(3)Rozporządzenie Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 260/68 z dnia 29 lutego 1968 r. ustanawiające warunki i procedurę stosowania podatku na rzecz Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 56 z 4.3.68, str. 8). Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (Euratom, WE) nr 1750/2002 (Dz.U. L 264 z 2.10.2002, str. 15).

Zmiany w prawie

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2005.337.7

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 2104/2005 zmieniające od dnia 1 lipca 2005 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur
Data aktu: 20/12/2005
Data ogłoszenia: 22/12/2005
Data wejścia w życie: 01/01/2006, 01/05/2006, 23/12/2005, 01/07/2005