uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając dyrektywę Rady 2002/57/WE z dnia 13 czerwca 2002 r. w sprawie obrotu materiałem siewnym roślin oleistych i włóknistych(1), zmienioną dyrektywą 2002/68/WE(2), w szczególności jej art. 2 ust. 3a i art. 24,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Dyrektywa 2002/57/WE ustanawia przepisy wspólnotowe dotyczące obrotu materiałem siewnym roślin oleistych i włóknistych we Wspólnocie. Nie obejmuje ona, w ramach definicji kategorii "elitarny materiał siewny", materiału siewnego mieszańców innych niż słonecznik; dyrektywa nie ustanawia następnie szczególnych warunków, jakie muszą być spełniane przez materiał siewny rzepaku i bawełny.
(2) Decyzja Komisji 95/232/WE z dnia 27 czerwca 1995 r. w sprawie organizacji tymczasowego doświadczenia na podstawie dyrektywy Komisji 69/208/EWG, w celu ustanowienia warunków, jakie powinien spełniać materiał siewny mieszańców i związków odmianowych rzepaku i rzepiku(3), ostatnio zmieniona dyrektywą 2002/68/WE, zmierza między innymi do ustanowienia warunków, jakie powinien spełniać materiał siewny mieszańców rzepaku w celu certyfikacji oraz obrotu zgodnie z prawodawstwem wspólnotowym.
(3) Wyniki tymczasowego doświadczenia przewidzianego w decyzji Komisji 95/232/WE z dnia 27 czerwca 1995 r. potwierdziły, że należy ustanowić szczególne warunki, jakim powinien odpowiadać materiał siewny mieszańców i związków odmianowych rzepaku. Odpowiednio należy zmienić dyrektywę 2002/57/WE w celu uwzględnienia tych specyficznych warunków.
(4) OECD ustanowiła zasady dla intra- i interspecyficznych mieszańców bawełny (Gossypium hirsutum i Gossypium barbadense). W celu zapewnienia spójności na tym polu między OECD i UE należy zmienić dyrektywę 2002/57/WE w celu włączenia do niej zasad równoważnych do tych, które stosowane są w OECD.
(5) Związki odmianowe roślin oleistych i włóknistych wchodziły w zakres dyrektywy 2002/57/WE. Jednakże przepisy tej dyrektywy dotyczące etykietowania nie uwzględniają w dostatecznym stopniu etykietowania nasion związków odmianowych. W związku z tym w celu zapewnienia właściwego etykietowania materiału siewnego związków odmianowych należy odpowiednio zmienić dyrektywę 2002/57/WE, tak by włączyć do niej odpowiednie wymagania dotyczących etykietowania związków odmianowych.
(6) Dyrektywa 2002/57/WE powinna zostać odpowiednio zmieniona.
(7) Środki przewidziane w niniejszej dyrektywie są zgodne z opinią Stałego Komitetu ds. Nasion i Materiału Rozmnożeniowego dla Rolnictwa, Ogrodnictwa i Leśnictwa,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DYREKTYWĘ:
W imieniu Komisji | |
David BYRNE | |
Członek Komisji |
______
(1) Dz.U. L 193 z 20.7.2002, str. 74.
(2) Dz.U. L 195 z 24.7.2002, str. 32.
(3) Dz.U. L 154 z 5.7.1995, str. 22.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2003.138.40 |
Rodzaj: | Dyrektywa |
Tytuł: | Dyrektywa 2003/45/WE zmieniająca dyrektywę Rady 2002/57/EWG w sprawie obrotu materiałem siewnym roślin oleistych i włóknistych |
Data aktu: | 28/05/2003 |
Data ogłoszenia: | 05/06/2003 |
Data wejścia w życie: | 12/06/2003, 01/05/2004 |