uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, w szczególności jego art. 51 i 235,
uwzględniając wniosek Komisji(1), przedłożony po konsultacji z Komisją Administracyjną ds. Zabezpieczenia Społecznego Pracowników Migrujących,
uwzględniając opinię Parlamentu Europejskiego(2),
uwzględniając opinię Komitetu Ekonomiczno-Społecznego(3),
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Właściwe jest dokonanie pewnych zmian w rozporządzeniu Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, pracowników pracujących na własny rachunek i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie(4) oraz rozporządzeniu Rady (EWG) nr 574/72 z dnia 21 marca 1972 r. w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie(5); zmiany te są związane ze zmianami, których Państwa Członkowskie dokonały w swoich ustawodawstwach w dziedzinie zabezpieczenia społecznego.
(2) Niezbędna jest zmiana art. 29 i 31 rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 i art. 29, 30, 31, 93 i 95 rozporządzenia (EWG) nr 574/72, zmieniony art. 95 rozporządzenia (EWG) nr 574/72 rozporządzeniem (EWG) nr 3095/95(6), który zastąpił zryczałtowaną wypłatę na rodzinę zryczałtowaną wypłatą na osobę.
(3) Niezbędna zmiana ust. 1 i 2 sekcji "G. IRLANDIA" część I załącznika I do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, aby uwzględnić zmiany w irlandzkim ustawodawstwie w zakresie zabezpieczenia społecznego i usług społecznych.
(4) Zmiany w austriackim ustawodawstwie powodują, że niezbędne jest wykreślenie odniesienia do zasiłku z tytułu urodzenia dziecka w sekcji "K. AUSTRIA" w części II załącznika II do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71.
(5) Właściwe jest dostosowanie sekcji "G. IRLANDIA", "H. WŁOCHY", "J. NIDERLANDY" i "M. FINLANDIA" załącznika IIa do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, aby uwzględnić zmiany w irlandzkim, włoskim, niderlandzkim i fińskim ustawodawstwie.
(6) Zmiany w irlandzkich i niderlandzkich ustawodawstwie powodują, że niezbędna jest zmiana odniesienia do przepisów prawnych w załączniku IV do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, sekcja "G. IRLANDIA" część A, sekcja "J. NIDERLANDY" część A lit. b) i część D ust. 1 lit. f).
(7) Niezbędne jest wykreślenie ust. 1 sekcji "B. DANIA" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, aby uwzględnić zmiany w duńskich ustawodawstwie w zakresie ubezpieczenia w razie bezrobocia.
(8) Niezbędne jest, zgodnie z orzecznictwem Trybunału Sprawiedliwości (w szczególności zgodnie z orzeczeniem w sprawie C-251/94 Lafuente Nieto) dostosować ust. 4 lit. b) sekcji "D. HISZPANIA" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, zgodnie z przepisami wewnętrznymi, w przypadku gdy kwota emerytury podstawowej jest obliczana na podstawie uprzednio złożonych składek.
(9) Niezbędne jest uzupełnienie ust. 7 sekcji "E. FRANCJA" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 odniesieniem do zasiłku rodzinnego z tytułu zatrudnienia zarejestrowanej opiekunki/opiekuna do dziecka.
(10) Niezbędne jest uzupełnienie ust. 5 sekcji "G. IRLANDIA" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71, w celu uwzględnienia metody obliczania wynagrodzenia do celów przyznawania świadczeń z tytułu choroby i bezrobocia.
(11) Zmiany w niderlandzkim ustawodawstwie dotyczące osób pozostałych przy życiu i niezdolności do pracy w przypadku osób prowadzących działalność na własny rachunek powodują, że niezbędne jest dostosowanie sekcji "J. NIDERLANDY" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71.
(12) Niezbędne jest wyjaśnienie stosowania fińskiego ustawodawstwa dotyczących rent i emerytur krajowych; należy dodać nowy ust. 4 do sekcji "M. FINLANDIA" załącznika VI do rozporządzenia (EWG) nr 1408/71.
(13) Reorganizacja administracyjna w Danii, Grecji, Irlandii, we Włoszech, w Luksemburgu, w Niderlandach, w Austrii i Finlandii powoduje, że niezbędne jest dostosowanie sekcji "B. DANIA" załączników 2, 3, 4 i 10, "F. GRECJA" załączników 1, 2, i 10, "G. IRLANDIA" załączników 2, 3, i 4, "H. WŁOCHY" załączników 2, 3 i 10, "I. LUKSEMBURG" załącznika 10, "J. NIDERLANDY" załączników 2, 3, 4 i 10 oraz "K. AUSTRIA" załączników 1, 2, 3, 4 i 10, "M. FINLANDIA" załączników 2, 3, 4 i 10 do rozporządzenia (EWG) nr 574/72.
(14) Niezbędne jest dostosowanie pozycji "9. BELGIA - NIDERLANDY", "77. WŁOCHY- NIDERLANDY" "87. LUKSEMBURG-SZWECJA", "93. NIDERLANDY-ZJEDNOCZONE KRÓLESTWO" i "103. SZWECJA - ZJEDNOCZONE KRÓLESTWO" załącznika 5 do rozporządzenia (EWG) nr 574/72.
(15) Niezbędne jest dokonanie zmiany sekcji "K. AUSTRIA" załącznika 9 do rozporządzenia (EWG) nr 574/72 w celu uwzględnienia zmiany austriackiego ustawodawstwa w zakresie świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa.
(16) Aby zrealizować swobodny przepływ pracowników w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, niezbędna i właściwa jest zmiana zasad odnoszących się do koordynacji krajowych systemów zabezpieczenia społecznego poprzez instrument prawny Wspólnoty, który jest wiążący i bezpośrednio stosowany w każdym Państwie Członkowskim.
(17) Jest to zgodne z postanowieniami art. 3b ust. 3 Traktatu,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
W imieniu Rady | |
D. BLUNKETT | |
Przewodniczący |
_______
(1) Dz.U. C 290 z 24.9.1997, str. 28.
(2) Dz.U. C 152 z 18.5.1998.
(3) Dz.U. C 73 z 9.3.1998, str. 42.
(4) Dz.U. L 149 z 5.7.1971, str. 2. Rozporządzenie uaktualnione rozporządzeniem (WE) nr 118/97 (Dz.U. L 28 z 30.1.1997, str. 1) i ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1290/97 (Dz.U. L 176 z 4.7.1997, str. 1).
(5) Dz.U. L 74 z 27.3.1972, str. 1. Rozporządzenie uaktualnione rozporządzeniem (WE) nr 118/97 (Dz.U. L 28 z 30.1.1997, str. 1) i ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1290/97 (Dz.U L 176 z 4.7.1997, str. 1).
(6) Dz.U. L 335 z 30.12.1995, str. 1.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.L.1998.168.1 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Rozporządzenie 1223/98 zmieniające rozporządzenie (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, pracowników pracujących na własny rachunek i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie oraz rozporządzenie (EWG) nr 574/72 w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 |
Data aktu: | 04/06/1998 |
Data ogłoszenia: | 13/06/1998 |
Data wejścia w życie: | 01/05/2004, 01/07/1996, 01/03/1997, 01/01/1998, 01/07/1998 |