Decyzja 66/96 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn) do Porozumienia EOG

DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 66/96

z dnia 27 listopada 1996 r.

zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn) do Porozumienia EOG

WSPÓLNY KOMITET EOG,

uwzględniając Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, dostosowane Protokołem dostosowującym Porozumienie o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zwane dalej Porozumieniem, w szczególności jego art. 98,

a także mając na uwadze, co następuje:

załącznik XVIII do Porozumienia o EOG został zmieniony decyzją Wspólnego Komitet EOG nr 3/96⁽¹⁾;

dyrektywa Rady 95/63/WE z dnia 5 grudnia 1995 r. zmieniająca dyrektywę 89/655/EWG dotycząca minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny użytkowania sprzętu roboczego przez pracowników podczas pracy (druga dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG)⁽²⁾, zostaje włączona do Porozumienia EOG.

STANOWI, CO NASTĘPUJE:

Artykuł  1

W załączniku XVII do Porozumienia EOG w pkt 10 (dyrektywa Rady 89/655/EWG) dodaje się, co następuje:

"ze zmianami:

- 395 L 0063: dyrektywa Rady 95/63/WE z dnia 5 grudnia 1995 r. (Dz.U. L 335 z 30.12.1995, str. 28)."

Artykuł  2

Tekst dyrektywy 95/63/WE w językach islandzkim i norweskim, załączone do odpowiednich wersji językowych niniejszej decyzji, są autentyczne.

Artykuł  3

Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 1996 r, pod warunkiem że wszystkie notyfikacje na mocy art. 103 ust. 1 Porozumienia zostały dokonane wobec Wspólnego Komitetu EOG.

Artykuł  4

Niniejsza decyzja zostaje opublikowana w Sekcji EOG i w Dodatku EOG do Dziennika Urzędowego Wspólnot Europejskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 27 listopada 1996 r.

	W imieniu Wspólnego Komitetu EOG
	H. HAFSTEIN
	Przewodniczący

______

⁽¹⁾ Dz.U. L 90 z 11.4.1996, str. 41.

⁽²⁾ Dz.U nr L 335 z 30.12.1995, str. 28.

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.1997.71.39
• Rodzaj: Decyzja
• Tytuł: Decyzja 66/96 zmieniająca załącznik XVIII (BHP, prawo pracy oraz równe traktowanie kobiet i mężczyzn) do Porozumienia EOG
• Data aktu: 27/11/1996
• Data ogłoszenia: 13/03/1997
• Data wejścia w życie: 01/05/2004, 01/12/1996