Rozporządzenie 300/76 określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania

ROZPORZĄDZENIE RADY (EWWIS, EWG, EURATOM) NR 300/76
z dnia 9 lutego 1976 r.
określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Tekst niniejszego aktu prawnego nie uwzględnia wszystkich zmian. Niektóre akty zmieniające nie zostały opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej - polskim wydaniu specjalnym, ponieważ instytucje UE uznały zmiany wynikające z nich za pochłonięte przez akty zmieniające opublikowane w kolejnych tomach tego wydawnictwa.

.................................................

RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich, ustanowiony rozporządzeniem (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 1 , ostatnio zmienionym rozporządzeniem (Euratom, EWWiS, EWG) nr 2577/75 2 , w szczególności art. 56a akapit drugi wspomnianego regulaminu,

uwzględniając wniosek Komisji, przedstawiony po konsultacji z Komitetem ds. Regulaminu Pracowniczego,

a także mając na uwadze, co następuje:

do Rady, działającej na wniosek Komisji przedstawiony po konsultacjach z Komitetem ds. Regulaminu Pracowniczego, należy określenie kategorii urzędników uprawnionych do dodatków za pracę zmianową oraz stawek i warunków ich przyznawania,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1
1. 3
Urzędnik
opłacany ze środków budżetowych na badania i inwestycje, zatrudniony w instytucie Wspólnego Centrum Badawczego lub do działań pośrednich, lub
opłacany ze środków operacyjnych i zatrudniony w departamencie służb technologii informatyczno-komunikacyjnych (ICT) lub departamencie ds. zapewnienia ochrony i bezpieczeństwa lub innej służbie zajmującej się wykonywaniem zadań z zakresu zapewnienia ochrony lub bezpieczeństwa, centrali telefonicznej/służbie informacyjnej, recepcji, departamencie zapewniającym wsparcie dla operacji w ramach wspólnej polityki zagranicznej i bezpieczeństwa (WPZiB)/europejskiej polityki bezpieczeństwa i obrony (EPBiO) lub zapewniającym wsparcie w zakresie koordynacji w razie wystąpienia nagłego wypadku i kryzysu lub zatrudniony w celu zapewnienia działania lub nadzoru instalacji technicznych,

który wykonuje pracę zmianową w rozumieniu art. 56a regulaminu pracowniczego, jest uprawniony do dodatku w wysokości:

385,23 EUR jeśli dział pracuje w systemie dwuzmianowym, z wyjątkiem sobót, niedziel i świąt;
581,23 EUR w przypadku gdy dział pracuje w systemie dwuzmianowym, przy czym jedna z nich jest zmianą nocną, włącznie z sobotami, niedzielami oraz świętami państwowymi;
635,74 EUR , jeśli dział pracuje w 24-godzinnym systemie zmianowym, z wyjątkiem sobót, niedziel i świąt;
866,72 EUR za pracę w ciągłym systemie zmianowym.

Dodatek korygowany jest przez współczynnik stosowany odnośnie do uposażenia urzędników.

2. 4
W przypadku gdy praca zmianowa nie jest świadczona podczas pełnego miesiąca, należy wypłacać jedną trzydziestą wspomnianego dodatku za każdy dzień, w którym świadczona jest praca zmianowa.
3.
Urzędnik, który może wykazać, że przez okres nieprzekraczający jednego miesiąca nie mógł świadczyć pracy zmianowej z powodu choroby, wypadku, przerwy w pracy zakładu, wyjazdu celem uczestnictwa w kursach dokształcających lub przebywania na corocznym urlopie, zachowuje prawo do dodatku. Jeśli nie może świadczyć pracy zmianowej przez okres dłuższy niż jeden miesiąc, to uprawnienia do dodatku zostają zawieszone do czasu ponownego podjęcia pracy.
Artykuł  2 5

Urzędnik, który jest uprawniony do dodatku przewidzianego w art. 1, może otrzymać dodatek za pracę w szczególnie trudnych warunkach przewidzianych w art. 56c regulaminu maksymalnie tylko do 600 punktów; punkty wylicza się zgodnie z rozporządzeniem (WE, Euratom) nr 859/2004 6 .

Artykuł  3 7

Niniejsze rozporządzenie stosuje się przez analogię do pracowników czasowych, pomocniczych i pracowników etatowych.

Artykuł  4

Niniejszym uchyla się art. 1 i art. 4 akapit drugi rozporządzenia Rady (Euratom) nr 1371/72 z dnia 27 czerwca 1972 r. określającego stawki i warunki przyznawania dodatków specjalnych, które mogą zostać przyznane urzędnikom i pracownikom opłacanym ze środków przyznanych w budżecie na badania i inwestycje i zatrudnionych we Wspólnym Centrum Badawczym lub za działania pośrednie w zakresie dostarczania szczególnego rodzaju usług 8 .

Artykuł  5

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie następnego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.

Niniejsze rozporządzenie stosuje się od dnia 1 lutego 1976 r.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 9 lutego 1976 r.

W imieniu Rady
G. THORN
Przewodniczący
1 Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1.
2 Dz.U. L 263 z 11.10.1975, str. 1.
3 Art. 1 ust. 1:

- zmieniony przez art. 1 rozporządzenia nr 2764/79 z dnia 6 grudnia 1979 r. (Dz.U.UE.L.79.315.1) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1980 r.

- zmieniony przez art. 1 rozporządzenia nr 1307/87 z dnia 11 maja 1987 r. (Dz.U.UE.L.87.124.6) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 czerwca 1987 r.

- zmieniony przez art. 1 rozporządzenia nr 2461/98 z dnia 12 listopada 1998 r. (Dz.U.UE.L.98.307.5) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r. Kwoty wyrażone w belgijskich frankach zostały zastąpione ich ekwiwalentem w euro zgodnie z informacją zawartą w komunikacie Komisji z dnia 2 marca 1999 r. (Dz.U.UE.C.99.60.11), który nie został opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej - polskim wydaniu specjalnym.

- zmieniony przez art. 6 rozporządzenia nr 2148/2003 z dnia 5 grudnia 2003 r. (Dz.U.UE.L.03.323.1) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2002 r.

- zmieniony przez art. 8 rozporządzenia nr 2182/2003 z dnia 8 grudnia 2003 r. (Dz.U.UE.L.03.327.3) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.

- zmieniony przez art. 14 rozporządzenia nr 31/2005 z dnia 20 grudnia 2004 r. (Dz.U.UE.L.05.8.1) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2004 r.

- zmieniony przez art. 14 rozporządzenia nr 2104/2005 z dnia 20 grudnia 2005 r. (Dz.U.UE.L.05.337.7) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2005 r.

- zmieniony przez art. 15 rozporządzenia nr 1895/2006 z dnia 19 grudnia 2006 r. (Dz.U.UE.L.06.397.6) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2006 r.

- zmieniony przez art. 1 pkt 1 rozporządzenia nr 1873/2006 z dnia 11 grudnia 2006 r. (Dz.U.UE.L.06.360.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 20 grudnia 2006 r.

- zmieniony przez art. 14 rozporządzenia nr 1558/2007 z dnia 17 grudnia 2007 r. dostosowującego ze skutkiem od dnia 1 lipca 2007 r. wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Wspólnot Europejskich, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (Dz.U.UE.L.07.340.1) z dniem 1 lipca 2007 r.

- zmieniony przez art. 12 rozporządzenia nr 420/2008 z dnia 14 maja 2008 r. (Dz.U.UE.L.08.127.1) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2007 r.

- zmieniony przez art. 14 rozporządzenia nr 1323/2008 z dnia 18 grudnia 2008 r. (Dz.U.UE.L.08.345.10) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2008 r.

- zmieniony przez art. 13 rozporządzenia nr 1296/2009 z dnia 23 grudnia 2009 r. (Dz.U.UE.L.09.348.10) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2009 r.

- zmieniony przez art. 13 rozporządzenia Rady nr 1239/2010 z dnia 20 grudnia 2010 r. w sprawie dostosowania ze skutkiem od dnia 1 lipca 2010 r. wynagrodzeń i emerytur urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej oraz współczynników korygujących stosowanych w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur (Dz.U.UE.L.10.338.1) z dniem 1 lipca 2010 r.

- zmieniony przez art. 13 rozporządzenia nr 422/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. (Dz.U.UE.L.2014.129.5) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2011 r.

- zmieniony przez art. 13 rozporządzenia nr 423/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. (Dz.U.UE.L.2014.129.12) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2012 r.

4 Art. 1 ust. 2 zmieniony przez art. 1 pkt 2 rozporządzenia nr 1873/2006 z dnia 11 grudnia 2006 r. (Dz.U.UE.L.06.360.61) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 20 grudnia 2006 r.
5 Art. 2 zmieniony przez art. 1 pkt 1 rozporządzenia nr 860/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. (Dz.U.UE.L.04.161.26) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2004 r.
6 Dz.U. L 161 z 30.4.2004, str. 6.
7 Art. 3 zmieniony przez art. 1 pkt 2 rozporządzenia nr 860/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. (Dz.U.UE.L.04.161.26) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2004 r.
8 Dz.U. L 149 z 1.7.1972, str. 4.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.1976.38.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 300/76 określające kategorie urzędników uprawnionych do pobierania dodatków za pracę zmianową oraz stawki i warunki ich przyznawania
Data aktu: 09/02/1976
Data ogłoszenia: 13/02/1976
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 14/02/1976, 01/02/1976