Rozporządzenie 1799/72 określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym

ROZPORZĄDZENIE RADY (EURATOM) NR 1799/72
z dnia 18 sierpnia 1972 r.
określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym

RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich ustanowione rozporządzeniem (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), ostatnio zmienione rozporządzeniem (EWWiS, EWG, Euratom) nr 1369/72 (2), w szczególności jego art. 100,

uwzględniając wniosek Komisji przedłożony po konsultacji z Komitetem ds. regulaminu pracowniczego,

a także mając na uwadze, co następuje:

Rada, działając na wniosek Komisji, określa stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych niektórym urzędnikom podlegającym art. 92 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Urzędnikom, określonym w art. 92 regulaminu, powołanym do wykonywania pracy o charakterze szczególnie uciążliwym, przysługuje prawo do dodatków specjalnych zgodnie z niżej wymienionymi artykułami.

Artykuł  2

Dodatki te wyraża się w punktach. Jeden punkt jest równy 0,032 % stawki podstawowego wynagrodzenia urzędnika szczebla D4 stopnia pierwszego. Dodatki koryguje się z pomocą współczynnika wyrównawczego stosowanego w odniesieniu do wynagrodzeń urzędników.

Dodatki wypłaca się miesięcznie.

Artykuł  3
1.
Przedstawiona poniżej tabela określa szczególne warunki pracy, w których przyznaje się dodatki oraz liczbę punktów za każdą godzinę rzeczywistego czasu pracy:
Szczególne warunki pracy Liczba punktówza godzinę rzeczywistego czasu pracy dla kategorii A, B, C i D
I. Środki ochrony osobistej:
a) Noszenie szczególnie niewygodnej odzieży chroniącej

przed ogniem, skażeniem, promieniowaniem

czy substancjami żrącymi:

1. Szczególnie uciążliwa odzież ochronna 10
2. Samodzielne kombinezony chroniące przed ogniem 50
3. Samodzielne kombinezony ochronne innego rodzaju 34
4. Odzież ochronna wraz samodzielnym aparatem

oddechowym

25
5. Innego rodzaju odzież ochronna z aparatem

oddechowym

20
b) Ochrona częściowa:
1. Samodzielne aparaty oddechowe 16
2. Pełne maski oddechowe 10
3. Maski oddechowe przeciwpyłowe 6
4. Innego rodzaju przyrządy chroniące przed

substancjami trującymi, duszącymi, żrącymi itp.

2
5. Komora rękawicowa i manipulatory zdalnego podawania 2
II. Miejsce pracy:
a) Przestrzeń zamknięta:
Praca w przestrzeni zamkniętej, pozbawionej

światła dziennego, przez którą przeprowadzone są

kable wysokonapięciowe czy wysokotemperaturowe

przewody rurowe, a którą to przestrzeń

zagospodarowano w sposób utrudniający poruszanie

się

2
b) Hałas:
Praca w przestrzeni o średniej intensywności

dźwięku powyżej 85 decybeli.

2
c) Miejsce niebezpieczne narażające na korzystanie z

uciążliwego systemu ochrony:

1. Chodniki techniczne 2
2. Praca co najmniej 6 metrów nad ziemią, w

warunkach szczególnego ryzyka

5
W ww. przypadkach dodatek przyznaje się na

podstawie decyzji wydanej przez organ powołujący

po zasięgnięciu, w przypadkach, w których jest to

stosowne, opinii komitetu wspólnego.

III. Charakter pracy:
a) Praca z określonymi substancjami lub w kontakcie

z tymi substancjami, w warunkach powodujących

jej uciążliwość (wykaz odnośnych substancji

przedstawiono w załączniku)

2
b) Praca, w roli pirotechnika, z materiałami

wybuchowymi

5
2.
W celu umożliwienia stałego nadzoru, prace wykonywane w warunkach określonych w ust. 1 należy protokołować natychmiast po ich zakończeniu, podając je w porządku chronologicznym. Taki protokół powinien zawierać szczegółowy wykaz wykonanych czynności rozpisanych zgodnie z zestawieniem przedstawionym w tabeli. Organ powołujący określa procedurę sprawowania takiego nadzoru; jeżeli liczbę godzin danej pracy można uznać za identyczną każdego miesiąca, organ powołujący nie musi brać protokołu pod uwagę.
Artykuł  4

Dodatki przyznawane za pracę wykonywaną w warunkach określonych w punkcie I tabeli w art. 3 nie mogą być sumowane; dotyczy to również dodatków, określonych w tytułach II i III tabeli.

Nie można także sumować dodatków za pracę wykonywaną w warunkach określonych w punktach I i III powyższej tabeli. W wypadku stosowania akapitów 1 i 2, jeżeli przysługuje jednocześnie kilka dodatków, wypłaca się jedynie najwyższy z nich.

Artykuł  5

Dodatki specjalne wypłacane na podstawie niniejszego rozporządzenia nie mogą wynosić, w odniesieniu do jednego urzędnika, więcej niż 1.500 punktów miesięcznie, z zastrzeżeniem zastosowania art. 4 rozporządzenia (Euratom) nr 1371/72(3) ustanawiającego dodatki za świadczenie określonych usług o wyjątkowym charakterze.

Artykuł  6

Niniejsze rozporządzenie stosuje się odpowiednio do pracowników czasowych, personelu pomocniczego i pracowników przedsiębiorstwa.

Artykuł  7

W kwietniu każdego roku Komisja przedkłada Radzie sprawozdanie przedstawiające:

– liczbę urzędników i pracowników każdej kategorii otrzymujących dodatki specjalne określone w niniejszym rozporządzeniu, z podziałem na poszczególne jednostki ośrodka badań oraz liczbę godzin przepracowanych w warunkach określonych w tabeli przedstawionej w art. 3,

– kwotę wydatków związanych z tymi dodatkami.

Artykuł  8

Rozporządzenie nr 4/63/Euratom (2) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Artykuł  9

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 18 sierpnia 1972 r.
W imieniu Rady
T. WESTERTERP
Przewodniczący

______

(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, str. 1.

(2) Dz.U. L 149 z 1.7.1972, str. 1.

(3) Dz.U. L 149 z 1.7.1972, str. 4.

(4) Dz.U. L 112 z 24.7.1963, str. 2005/63.

ZAŁĄCZNIK 

Wykaz określony w art. 3

A. Substancje żrące oraz duszące:

1. W pracy z substancjami:

Chlorowce, kwasy wodorowe chlorowców (kwas chlorowodorowy, kwas fluorowodorowy); fluorki

chlorowców; kwas siarkowy, chlorek siarki, soda kaustyczna i potas żrący, amoniak.

2. W pracach technicznych:

Oczyszczanie i pasywacja, w kąpieli lub w masie, stali nierdzewnych i stopów lekkich, przy użyciu środków czyszczących lub utleniających.

B. Substancje trujące:

1. W pracy z substancjami:

Toksyczne formy substancji radioaktywnych; beryl i jego związki; arsen i jego związki; rtęć, jej związki

i amalgamaty; tetraetyl ołowiu; kwas cyjanowodorowy, cyjanki i akrylonitryl; tlenki i ditlenki azotu; fosfor

i etery fosforowe; selen, ciężka woda.

2. W pracach technicznych:

Obróbka, wzbogacanie i składowanie toksycznych form substancji radioaktywnych; odlewanie, spawanie

i obróbka przy użyciu ołowiu oraz stopów antymonu i ołowiu lub antymonu i kadmu.

C. Substancje łatwopalne i/lub wybuchowe:

1. W pracy z substancjami:

Gazy sprężone: acetylen, tlen, metan, etan, etylen i gazy szlachetne; lotne rozpuszczalniki organiczne takie jak:

alkohol metylowy i etylowy, eter dietylowy, aceton, benzen, toluen; metale ciekłe takie jak: sód i potas; siarka.

2. W pracach technicznych:

Spawanie argonem; oczyszczanie i odłuszczanie bardzo brudnych części przy użyciu rozpuszczalników

takich jak trichloroetylen; używanie płynów pochodzenia organicznego, takich jak difenyl, trifenyl, polifenyl,

dauterm, osady składników wysokowrzących; lanie parafiny i wylewanie asfaltów bitumicznych.

D. Substancje brudne:

1. W pracy z substancjami:

Związki kadmu, chromu, niklu, bizmutu, baru, wanadu i manganu w formie sproszkowanej; sproszkowany

tlenek żelaza.

2. W pracach technicznych:

Obróbka grafitu; smarowanie i opróżnianie pomp i silników takich jak pompy próżniowe, pompy obiegu

płynów, pompy dekompresyjne, wytwornice sprężonego powietrza; polerowanie przy użyciu specjalnych

substancji; operowanie żużlami metali.

Niniejszy załącznik będzie zmieniony przez Radę, działającą na wniosek Komisji, biorąc pod uwagę rozwój nauki i techniki.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.1972.192.1

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozporządzenie 1799/72 określające stawki oraz warunki przyznawania dodatków specjalnych przewidzianych w art. 100 regulaminu pracowniczego za niektóre prace o charakterze szczególnie uciążliwym
Data aktu: 18/08/1972
Data ogłoszenia: 22/08/1972
Data wejścia w życie: 01/09/1972