Przepisy ogólne
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego
Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego oraz zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania
- przełożony dyscyplinarny, który zarządził wykonanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania, może, do czasu ustania przeszkody, zmienić określony w zarządzeniu termin, sposób i miejsce ich wykonywania i odbywania.
Wykonywanie innych kar dyscyplinarnych oraz środków dyscyplinarnych
Przepisy końcowe
WZÓR
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
.....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
.....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej/i
środka dyscyplinarnego*)
wykonania kary dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego*
1. Na podstawie art. 89 ust. 1/i art. 92* ustawy z dnia 4
września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002
r. Nr 42, poz. 370, z późn. zm.) zarządzam wykonanie kary
dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego* wymierzonej
(zastosowanego)* orzeczeniem wydanym przez ............ z
dnia ................. nr rejestru ................ wobec
................. syna (córki)* ........, urodzonego(ej)*
dnia ............. w ..........., które uprawomocniło się
w dniu .................... r.
2.* Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
rozpoczyna się z dniem ..................... r.,
........................................................
(określenie miejsca i sposobu odbywania kary)
........................................................
(imię i nazwisko przełożonego lub innego żołnierza*
kontrolującego wykonanie kary dyscyplinarnej)
3.* Ukaranemu karą pieniężną z dniem ................... r.
potrąca się ......................... stawek dziennych,
(liczba stawek dziennych)
co stanowi kwotę ......... zł (słownie .................
................................................. zł).**
4.* Wykonanie środka dyscyplinarnego .......................
rozpoczyna się (następuje)* z dniem ...................;
zakończyć z dniem .....................................*
........................................................
(określenie miejsca i sposobu wykonywania środka)
........................................................
(imię i nazwisko przełożonego lub innego żołnierza*
kontrolującego wykonanie środka)
5.* Informację o ukaraniu podaje się do wiadomości
następującej grupie osób:
........................................................
6. O wykonaniu kary dyscyplinarnej/i środka dyscyplinarnego*
ukarany lub kontrolujący wykonanie ukarania są obowiązani
powiadomić w terminie trzech dni od dnia zakończenia
wykonywania/wykonania*.
(pieczęć)
.................................
(podpis zarządzającego wykonanie
kary dyscyplinarnej/ i środka
dyscyplinarnego*)
______
* Niepotrzebne skreślić.
** Jedna stawka dzienna stanowi 1/30 uposażenia zasadniczego
otrzymanego przez żołnierza w miesiącu, w którym popełnił
on przewinienie dyscyplinarne.
WZÓR
ZARZĄDZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe zarządzającego
wykonanie kary dyscyplinarnej)
wykonania warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej
1. Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o
dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370,
z późn. zm.) zarządzam wykonanie warunkowego zawieszenia
wykonania kary dyscyplinarnej wymierzonej w orzeczeniu,
wydanym przez ................... z dnia ............. nr
rejestru ........... wobec ................ syna (córki)*
................... urodzonego(ej)* dnia ................
w ............................, które uprawomocniło się w
dniu ........................ .
2. Wykonanie kary ........ rozpoczyna się z dniem ........ .
.........................................................
(miejsce i sposób odbywania, imię i nazwisko przełożonego
lub innego żołnierza* kontrolującego wykonanie kary
dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca
przebywania/aresztu koszarowego*)
3. O wykonaniu kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
ukarany oraz kontrolujący wykonanie* kary jest obowiązany
powiadomić w terminie trzech dni.* O wykonaniu kary
pieniężnej organ finansowy uprawniony do dokonywania
potrąceń z uposażenia żołnierza jest obowiązany
powiadomić w terminie siedmiu dni.*
Uzasadnienie
............................................................
............................................................
............................................................
Pouczenie:
Obwinionemu lub jego obrońcy oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu
przysługuje prawo wniesienia odwołania od zarządzenia, w
terminie trzech dni od dnia jego doręczenia, do ............
............................................................
(stanowisko służbowe wyższego przełożonego dyscyplinarnego)
za pośrednictwem wydającego zarządzenie.
(pieczęć)
..............................
(podpis zarządzającego wykonanie
kary dyscyplinarnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
WZÓR
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego
o odroczeniu/przerwaniu* wykonania
kary dyscyplinarnej)
ORZECZENIE
o odroczeniu/przerwaniu* wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*
Na podstawie art. 90 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 4 września
1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42,
poz. 370, z późn. zm.) orzekam odroczenie/przerwanie*
wykonania kary dyscyplinarnej, wymierzonej
orzeczeniem/wykonywanej na podstawie zarządzenia* ................. z dnia .............. w stosunku do
.................... syna (córki)* .........................
urodzonego(ej) dnia ........... w ........................ .
Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania
wyznaczonego
miejsca przebywania/aresztu koszarowego* odracza się do dnia
............... /przerywa się na okres od dnia .............
do dnia ................................*.
(pieczęć)
....................................
(podpis orzekającego o odroczeniu/
przerwaniu wykonania kary
dyscyplinarnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
WZÓR
ORZECZENIE
(pieczęć nagłówkowa)
................... dnia ........ r.
....................................
(stopień wojskowy*, imię i nazwisko)
....................................
(stanowisko służbowe orzekającego
o odroczeniu/rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej)
o odroczeniu w całości/w części*/rozłożeniu na raty* wykonania kary pieniężnej
Na podstawie art. 90 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 4 września
1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42,
poz. 370, z późn. zm.) orzekam o:
a) odroczeniu*,
b) rozłożeniu na raty*
wykonania kary pieniężnej ..................... stawek(ki)*
dziennych(ej)*, tj. w wysokości .............., wymierzonej
orzeczeniem wydanym przez ............... z dnia ...........
nr rejestru ........... wobec ................ syna (córki)*
................. urodzonego(ej)* dnia .....................
w .........................., które uprawomocniło się w dniu
................., w następujący sposób:
a) w całości/w części*: ......... stawek(ki)* dziennych(ej)*
tj. w wysokości* .............. do dnia ................,
b) na raty w wysokości* ................. płatne co miesiąc,
poczynając od miesiąca ................................ .
Organ finansowy uprawniony do dokonywania potrąceń z
uposażenia żołnierza jest obowiązany powiadomić o
wykonaniu odroczonej w całości/w części*/rozłożonej na
raty* kary pieniężnej, w terminie siedmiu dni.
(pieczęć)
...................................
(podpis orzekającego o odroczeniu/
rozłożeniu na raty* wykonania kary
pieniężnej
______
* Niepotrzebne skreślić.
Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.
Grażyna J. Leśniak 13.03.2025Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.
Grażyna J. Leśniak 11.03.2025Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
Grażyna J. Leśniak 27.02.2025Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
Grażyna J. Leśniak 25.02.2025500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
Robert Horbaczewski 20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
Monika Pogroszewska 02.01.2025Identyfikator: | Dz.U.2008.156.973 |
Rodzaj: | Rozporządzenie |
Tytuł: | Regulamin wykonywania i odbywania kar i środków dyscyplinarnych. |
Data aktu: | 11/08/2008 |
Data ogłoszenia: | 28/08/2008 |
Data wejścia w życie: | 12/09/2008 |