Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu i jego związków.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 10 października 2007 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu i jego związków

Na podstawie art. 23715 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie dotyczy bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach wytwarzających, przerabiających oraz stosujących chrom i jego związki, w szczególności chrom sześciowartościowy i jego związki, zwane dalej "chromem".
§  2.
Przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu stosuje się środki ochrony zbiorowej i indywidualnej odpowiednie do występujących zagrożeń.
§  3.
Podczas pracy przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu pracownicy ochraniają w szczególności:
1)
oczy za pomocą gogli lub innych środków ochrony oczu;
2)
ręce za pomocą rękawic ochronnych chroniących przed chemikaliami;
3)
ciało za pomocą odzieży ochronnej;
4)
drogi oddechowe za pomocą środków ochrony układu oddechowego.
§  4.
Pracodawca wyposaża pomieszczenia lub stanowiska pracy, na których wytwarzany, przerabiany lub stosowany jest chrom, w:
1)
natryski (prysznice) do przemywania oczu;
2)
natryski ratunkowe (prysznice bezpieczeństwa), jeżeli konieczność ich zainstalowania wynika z oceny ryzyka zawodowego.
§  5.
Pracownik, po zakończeniu pracy, podczas której miał kontakt z chromem, zmienia odzież ochronną i dokładnie zmywa z ciała zanieczyszczenia.
§  6.
Niedopuszczalne jest na stanowisku pracy:
1)
spożywanie posiłków;
2)
picie napojów;
3)
palenie tytoniu.
§  7.
Pracodawca przy pomieszczeniach, w których wytwarza, przerabia oraz stosuje się chrom, urządza pomieszczenia higieniczno-sanitarne zawierające dwie szatnie: jedną na odzież własną pracowników, drugą na odzież ochronną, oddzielone od siebie pomieszczeniem wyposażonym w umywalnie i natryski (prysznice).
§  8.
1.
Pomieszczenia zamknięte, w których pracownik jest narażony na działanie chromu, oddziela się od innych pomieszczeń.
2.
Pomieszczenia, o których mowa w ust. 1, wyposaża się w mechaniczną wentylację wywiewną:
1)
uruchamianą co najmniej 10 minut przed rozpoczęciem pracy oraz działającą podczas jej trwania;
2)
zapewniającą taką wymianę powietrza, aby nie były przekroczone dopuszczalne wartości stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, które są określone w przepisach dotyczących najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
3.
W przypadku awarii wentylacji, o której mowa w ust. 2, pracownicy przerywają pracę i niezwłocznie opuszczają pomieszczenie, w którym wystąpiła awaria.
4.
Powierzchnie podłóg pomieszczeń, o których mowa w ust. 1:
1)
wykonuje się z materiału nienasiąkliwego;
2)
posiadają spadki do odprowadzania ścieków w kierunku kratek ściekowych;
3)
dokładnie i regularnie oczyszcza się.
5.
Powierzchnie ścian i sufitów pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, wykonuje się tak, aby były gładkie i nienasiąkliwe.
6.
Przy wejściu do pomieszczeń, o których mowa w ust. 1, wywiesza się tablice informujące o wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu w tych pomieszczeniach.
§  9.
1.
Urządzenia wykorzystywane przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu w operacjach technologicznych, podczas których mogą wydzielać się pyły, pary lub dymy zawierające chrom, powinny być w miarę możliwości zhermetyzowane.
2.
Jeżeli urządzenia, o których mowa w ust. 1, nie mogą być zhermetyzowane, pracodawca wyposaża stanowiska pracy, na których wytwarza, przerabia oraz stosuje się chrom w procesach produkcyjnych, w których mogą wydzielać się pyły, dymy lub pary zawierające chrom, w mechaniczną miejscową wentylację wywiewną.
§  10.
1.
Na stanowiskach pracy, na których wytwarza, przerabia oraz stosuje się chrom, pracodawca umieszcza w miejscach widocznych lub łatwo dostępnych dla pracowników instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy z chromem.
2.
Instrukcje, o których mowa w ust. 1, powinny zawierać wymagane informacje wyszczególnione w ogólnych przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy.
§  11.
1.
Pracodawca zapewnia ochronę pracowników przed zagrożeniami wynikającymi z fizykochemicznych właściwości chromu, podejmując, na podstawie wyników oceny ryzyka zawodowego, techniczne lub organizacyjne działania i środki zmierzające do bezpiecznego stosowania chromu.
2.
Wymagania dotyczące ochrony zdrowia pracowników przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu o właściwościach rakotwórczych są określone w przepisach dotyczących substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.
§  12.
Zużyte opakowania powstające podczas wytwarzania, przerobu oraz stosowania chromu przechowuje się w oddzielnych przeznaczonych do tego celu pomieszczeniach.
§  13.
Traci moc rozporządzenie Ministrów Pracy i Opieki Społecznej oraz Zdrowia z dnia 30 października 1953 r. w sprawie higieny pracy przy wytwarzaniu, przerobie i stosowaniu związków chromu (Dz. U. z 1954 r. Nr 7, poz. 22 i Nr 17, poz. 67).
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239 i Nr 181, poz. 1288.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2007.197.1430

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wytwarzaniu, przerobie oraz stosowaniu chromu i jego związków.
Data aktu: 10/10/2007
Data ogłoszenia: 25/10/2007
Data wejścia w życie: 09/11/2007