Świadczenia socjalno-bytowe, które mogą być przyznane funkcjonariuszowi Służby Wywiadu Wojskowego i członkom jego rodziny.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 25 września 2006 r.
w sprawie świadczeń socjalno-bytowych, które mogą być przyznane funkcjonariuszowi Służby Wywiadu Wojskowego i członkom jego rodziny

Na podstawie art. 49 ust. 7 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Funkcjonariuszowi Służby Wywiadu Wojskowego, zwanemu dalej "funkcjonariuszem", który w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 13 dni roboczych, oraz członkom jego rodziny przysługuje dopłata do wypoczynku, zwana dalej "dopłatą".
2.  1
 Dopłatę dla każdej osoby, o której mowa w ust. 1, ustala się w wysokości 40 % uposażenia zasadniczego funkcjonariusza według najniższej stawki uposażenia zasadniczego przewidzianej w 15. grupie zaszeregowania obowiązującej w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym funkcjonariusz nabył prawo do urlopu wypoczynkowego.
3. 
Liczbę członków rodziny funkcjonariusza, na których przysługuje dopłata, ustala się według stanu rodzinnego funkcjonariusza istniejącego w dniu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, chyba że stan ten jest korzystniejszy w dniu złożenia wniosku o wypłatę dopłaty, nie później jednak niż w ostatnim dniu służby pełnionej w danym roku.
§  2. 
1. 
Dopłatę przysługującą za dany rok kalendarzowy wypłaca się nie później niż do dnia 31 marca następnego roku, na pisemny wniosek funkcjonariusza, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.
2. 
W przypadku gdy wniosek obejmuje dziecko, które ukończyło 18 lat, funkcjonariusz dołącza do wniosku kopię dokumentu potwierdzającego uczęszczanie dziecka do szkoły lub odbywanie studiów w szkole wyższej w roku, za który przysługuje świadczenie.
3. 
Wypłata dopłaty następuje:
1)
nie wcześniej niż 14 dni przed dniem rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, w wymiarze co najmniej 10 kolejnych dni roboczych, albo takiej części urlopu wypoczynkowego, która łącznie z dotychczas wykorzystanym urlopem wyniesie 10 dni roboczych, albo
2)
po przedstawieniu dowodu przedpłaty za pobyt funkcjonariusza bądź uprawnionego członka rodziny w ośrodku wczasowym lub za inną formę wypoczynku i rekreacji, albo
3)
w ostatnim dniu pełnienia służby - funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby.
4. 
Dopłatę wypłaca komórka finansowa jednostki organizacyjnej Służby Wywiadu Wojskowego, właściwa dla miejsca pełnienia służby przez funkcjonariusza.
§  3. 
W przypadku przesunięcia w całości lub części przysługującego funkcjonariuszowi w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego na rok następny dopłatę wypłaca się zgodnie z § 2 ust. 1.
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2006 r.

ZAŁĄCZNIK 

WZÓR

........................... .....................

(stopień, nazwisko i imię (miejscowość, data)

funkcjonariusza)

...........................

(jednostka organizacyjna,

telefon)

I.

WNIOSEK

O WYPŁATĘ DOPŁATY DO WYPOCZYNKU

1. Proszę o wypłacenie dopłaty do wypoczynku przysługującej

w roku ........................ na następujące osoby:

Lp. Nazwisko i imię Stopień pokrewieństwa Data urodzenia dziecka Nazwa i nr szkoły, uczelni (rok studiów)
1 wnioskodawca
2
3
4
5
6

2. Oświadczam, że wyżej wymienione osoby nie korzystały z

dopłaty do wypoczynku w Służbie Wywiadu Wojskowego.

Współmałżonek pełni służbę/nie pełni służby* w Służbie

Kontrwywiadu Wojskowego

...........................................................

(jednostka organizacyjna)

3. Oświadczam, że w związku z pełnieniem służby nabyłem/łam w

bieżącym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego

w wymiarze ....... dni roboczych, z czego wykorzystałem/łam

....... dni roboczych.

Wykorzystanie urlopu planuję w okresie od ....... do ......

Na niżej wymienione osoby dokonano przedpłaty na ..........

...........................................................

(określić formę wypoczynku)

.......................... (dowód przedpłaty w załączeniu).

4. Zobowiązuję się powiadomić o każdej zmianie mającej wpływ

na ustalenie dopłaty do wypoczynku.

................................. ........................

(pieczątka i podpis przełożonego) (podpis funkcjonariusza)

POUCZENIE

Dopłata do wypoczynku przysługuje funkcjonariuszowi, jego

małżonkowi oraz dzieciom własnym, dzieciom małżonka, dzieciom

przysposobionym i dzieciom przyjętym na wychowanie, które:

1) nie przekroczyły 18. roku życia, a w razie uczęszczania do

szkoły - 24 lat albo 25 lat, jeżeli odbywają studia w

szkole wyższej, a ukończenie 24 lat przypada na ostatni lub

przedostatni rok studiów (art. 50 ust. 2 pkt 1 ustawy z

dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby

Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego),

albo

2) stały się całkowicie niezdolne do pracy lub niezdolne do

samodzielnej egzystencji przed osiągnięciem wieku

określonego w pkt 1 (art. 50 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9

czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby

Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego).

II.

OBLICZANIE NALEŻNOŚCI

Kwota dopłaty do wypoczynku przysługująca na 1 uprawnioną osobę Liczba osób, którym przysługuje dopłata do wypoczynku, w tym: Łączna kwota dopłaty do wypoczynku
objętych podatkiem
zwolnionych

z podatku**

OGÓŁEM

Słownie: .....................................................

..............................................................

............................. ............................

(data i podpis naliczającego) (zatwierdził, data, podpis,

pieczęć)

III.

NALICZENIE PODATKU

Kwota dopłaty do wypoczynku Kwota podatku Kwota należna do wypłaty
objęta podatkiem
zwolniona z podatku**
Razem

Słownie do wypłaty zł ........................................

..............................................................

Należność odnotowano w karcie podatkowej.

............................. ............................

(data i podpis naliczającego) (zatwierdził do wypłaty,

data, podpis, pieczęć)

IV.

POKWITOWANIE ODBIORU

Kwotę zł ............... (słownie zł ........................)

otrzymałem/am dnia ...........................................

Wypłacił:

.................... ............................

(podpis kasjera) (data i podpis odbierającego

wypłatę)

* Niepotrzebne skreślić.

** Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.).

1 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 czerwca 2024 r. (Dz.U.2024.982) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 lipca 2024 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2006.174.1258

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Świadczenia socjalno-bytowe, które mogą być przyznane funkcjonariuszowi Służby Wywiadu Wojskowego i członkom jego rodziny.
Data aktu: 25/09/2006
Data ogłoszenia: 29/09/2006
Data wejścia w życie: 01/10/2006