Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 21 marca 2005 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym

Na podstawie art. 38 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1399, z późn. zm. 2 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym (Dz. U. Nr 109, poz. 965) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje ust. 2 i 3 w brzmieniu:

"2. Warunki w zakresie kwalifikacji zawodowych nie dotyczą funkcjonariusza mianowanego z dniem przyjęcia do służby w Straży Granicznej na stanowisko służbowe asystenta, referenta albo strażnika granicznego - do czasu uzyskania wymaganych kwalifikacji zawodowych.

3. Przypadki, w których funkcjonariusza można mianować na wyższe stanowisko służbowe w drodze wyróżnienia, o którym mowa w art. 91 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, pomimo niespełniania przez niego warunków w zakresie wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych wymaganych na tym stanowisku, określają przepisy w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Straży Granicznej.";

2)
w § 2 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Komendant Główny Straży Granicznej może skrócić okres stażu służby wymagany do mianowania albo powołania na określone stanowisko służbowe, jeżeli jest to uzasadnione posiadanymi przez funkcjonariusza kwalifikacjami i umiejętnościami szczególnie przydatnymi do pełnienia służby w Straży Granicznej na danym stanowisku służbowym.";

3)
w § 3:
a)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Warunkiem uzyskania kwalifikacji zawodowych specjalistycznych jest ukończenie, w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków: szkolenia podoficerskiego, chorążych, oficerskiego przeszkolenia specjalistycznego lub szkolenia specjalistycznego dla kadry kierowniczej i dowódczej.",

b)
dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach można mianować na stanowisko służbowe funkcjonariusza przyjmowanego do służby w Straży Granicznej przed uzyskaniem przez niego kwalifikacji zawodowych podstawowych, jeżeli spełnione zostaną łącznie następujące warunki:

1) funkcjonariusz posiada wykształcenie, kwalifikacje zawodowe specjalistyczne oraz staż służby wymagane na danym stanowisku,

2) niezwłocznie po przyjęciu do służby w Straży Granicznej funkcjonariusz zostanie skierowany na szkolenie podstawowe funkcjonariuszy.";

4)
w § 4 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje ust. 2 i 3 w brzmieniu:

"2. Funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 1, zachowuje również uprawnienie do mianowania na stanowisko służbowe równorzędne do dotychczas zajmowanego pod względem grupy uposażenia zasadniczego.

3. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do funkcjonariusza, który na zajmowane stanowisko służbowe został mianowany w drodze wyróżnienia, pomimo niespełniania warunków w zakresie wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych.";

5)
w załączniku do rozporządzenia wyrazy "specjalistyczne doskonalenie zawodowe dla kadry kierowniczej" i wyrazy "specjalistyczne doskonalenie zawodowe z zakresu dowodzenia" zastępuje się wyrazami "szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej" oraz:
a)
w pkt 2:
-
lp. 6 otrzymuje brzmienie:
"6. Naczelnik wydziału* Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 7 lat
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 14 lat"
-
lp. 9 i 10 otrzymują brzmienie:
"9. Zastępca naczelnika wydziału* Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 4 lata
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 8 lat
10. Kierownik samodzielnej sekcji Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 4 lata
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 8 lat"
b)
w pkt 3:
-
lp. 9 otrzymuje brzmienie:
"9. Naczelnik wydziału* Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 7 lat
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 14 lat"
-
lp. 13 i 14 otrzymują brzmienie:
"13. Zastępca naczelnika wydziału* Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 4 lata
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 8 lat
14. Kierownik samodzielnej sekcji Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 4 lata
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 8 lat"
c)
w pkt 6 lp. 1 otrzymuje brzmienie:
1. Komendant GPK Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 7 lat
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 14 lat"
d)
pkt 7 otrzymuje brzmienie:

"7) Strażnice

1. Komendant strażnicy Wyższe tytuł magistra (równorzędne) Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 7 lat
Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, szkolenie specjalistyczne dla kadry kierowniczej i dowódczej 14 lat
2. Zastępca komendanta strażnicy Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne, specjalistyczne doskonalenia zawodowe dla kadry kierowniczej 5 lat
3. Starszy specjalista Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne 4 lata
4. Specjalista Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne 4 lata
5. Starszy asystent Wyższe Szkolenie podstawowe, oficerskie przeszkolenie specjalistyczne 4 lata
6. Starszy strażnik graniczny Średnie Szkolenie podstawowe, chorążych 3 lata
7. Asystent Wyższe Szkolenie podstawowe -
Średnie Szkolenie podstawowe, chorążych 3 lata
8. Strażnik graniczny Średnie Szkolenie podstawowe, podoficerskie -
9. Referent Średnie Szkolenie podstawowe, podoficerskie -"
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 134, poz. 1436 i Nr 283, poz. 2818 oraz z 2005 r. Nr 19, poz. 164).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 128, poz. 1175, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1609 i Nr 210, poz. 2036 oraz z 2004 r. Nr 29, poz. 257, Nr 171, poz. 1800, Nr 172, poz. 1805, Nr 210, poz. 2135 i Nr 273, poz. 2703.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.60.530

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz Straży Granicznej na określonym stanowisku służbowym.
Data aktu: 21/03/2005
Data ogłoszenia: 14/04/2005
Data wejścia w życie: 29/04/2005