Uposażenie zasadnicze i inne należności przysługujące żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 września 2005 r.
w sprawie uposażenia zasadniczego i innych należności przysługujących żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny

Na podstawie art. 151 ust. 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135 oraz z 2005 r. Nr 122, poz. 1025) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
stawki uposażenia zasadniczego i inne należności przysługujące żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką, zwanym dalej "żołnierzami", oraz ich wysokość i warunki przyznawania w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny;
2)
stawki i warunki przyznawania dodatku wojennego przysługującego żołnierzom w czasie wojny.
§  2.
1.
W razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny żołnierzom przysługują:
1)
uposażenie zasadnicze;
2)
odprawa z tytułu zwolnienia z czynnej służby wojskowej;
3)
odprawa pośmiertna.
2.
W czasie wojny żołnierzom, niezależnie od należności, o których mowa w ust. 1, przysługuje dodatek wojenny.
§  3.
1.
Uposażenie zasadnicze i należności, o których mowa w § 2 ust. 1, przysługują żołnierzom od dnia ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego albo ogłoszenia stanu wojny.
2.
Dodatek wojenny przysługuje żołnierzom od dnia ogłoszenia stanu wojny.
§  4.
1.
Stawki uposażenia zasadniczego według zajmowanego stanowiska służbowego określa załącznik do rozporządzenia.
2.
Żołnierzowi skierowanemu do stanu zmiennego pododdziału uzupełnienia kadrowego albo żołnierzowi pełniącemu służbę kandydacką, który nie został wyznaczony na stanowisko służbowe, przysługuje uposażenie zasadnicze w stawce należnej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym ogłoszono mobilizację, ogłoszono stan wojenny albo ogłoszono stan wojny.
§  5.
1.
W przypadku wyznaczenia żołnierza na inne stanowisko służbowe, od dnia objęcia obowiązków służbowych na tym stanowisku przysługuje mu uposażenie zasadnicze w wysokości wynikającej z zajmowania tego stanowiska, jednak nie niższe niż uposażenie zasadnicze przysługujące na poprzednio zajmowanym stanowisku służbowym.
2.
Jeżeli prawo do wyższego uposażenia zasadniczego powstało w trakcie miesiąca kalendarzowego, uposażenie za czas do końca tego miesiąca oblicza się w wysokości 1/30 części miesięcznego uposażenia za każdy dzień.
3.
Uposażenie zasadnicze wypłaca się w pierwszym dniu miesiąca, za który przysługuje.
4.
W okresie niezdolności do pełnienia służby z powodu choroby lub z innych niezawinionych przez żołnierza powodów, żołnierz zachowuje prawo do pełnego uposażenia zasadniczego.
5.
Prawo do uposażenia zasadniczego wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym żołnierz został zwolniony z czynnej służby wojskowej, poległ, zmarł lub został uznany za zmarłego albo zaginął.
§  6.
1.
Wysokość dodatku wojennego wynosi 20 % stawki uposażenia zasadniczego, należnej żołnierzowi.
2.
Dodatek wojenny zwiększa się o:
1)
40 % stawki uposażenia zasadniczego należnej żołnierzowi - członkowi załogi bojowego statku powietrznego, który wykonuje loty, albo żołnierzowi pełniącemu służbę w Jednostce Wojskowej Nr 2305;
2)
30 % stawki uposażenia zasadniczego należnej żołnierzowi - członkowi załogi innego niż wymieniony w pkt 1 statku powietrznego, który wykonuje loty;
3)
10 % stawki uposażenia zasadniczego należnej żołnierzowi - członkowi załogi okrętu, który wychodzi na tym okręcie w morze, albo żołnierzowi pełniącemu służbę w pododdziale działań specjalnych.
3.
W zakresie wypłacania dodatku wojennego § 5 ust. 2-5 stosuje się odpowiednio.
§  7.
1.
Żołnierzowi zwolnionemu z czynnej służby wojskowej przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, odprawa w wysokości:
1)
po roku służby - 100 %,
2)
po pięciu latach służby - 200 %,
3)
po dziesięciu latach służby - 300 %

- kwoty uposażenia zasadniczego należnego w ostatnim dniu pełnienia służby.

2.
Wysokość odprawy, o której mowa w ust. 1 pkt 3, ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego za każdy rok służby wojskowej pełnionej ponad dziesięć lat, nie więcej jednak niż do wysokości 600 %.
3.
Do okresu służby, o którym mowa w ust. 1 i 2, zalicza się okresy pełnienia nieprzerwanej czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem okresów zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania, chyba że prawomocnym orzeczeniem postępowanie karne lub dyscyplinarne, będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania, zostało umorzone albo żołnierz został uniewinniony na podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu w postępowaniu dyscyplinarnym.
4.
Dla celów ustalenia odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2, przysługującej żołnierzom zwalnianym w czasie wojny uwzględnia się również dodatek wojenny.
§  8.
1.
W przypadku gdy żołnierz poległ, zmarł lub został uznany za zmarłego albo zaginął, małżonkowi żołnierza, a w razie braku małżonka - dzieciom, wnukom lub rodzicom żołnierza przysługuje odprawa pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu żołnierzowi, na podstawie § 7, odprawa przy zwolnieniu z czynnej służby wojskowej, nie niższej jednak niż 600 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego określonego na dzień, w którym żołnierz poległ, zmarł lub został uznany za zmarłego albo zaginął.
2.
Przez najniższe uposażenie zasadnicze, o którym mowa w ust. 1, należy rozumieć uposażenie określone dla stopnia etatowego starszego szeregowego.
§  9.
1.
Prawo do dodatku wojennego, o którym mowa w § 6 ust. 2, oraz do odprawy z tytułu zwolnienia z czynnej służby wojskowej, a także odprawy pośmiertnej, stwierdza się w rozkazie lub decyzji dowódcy jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni służbę wojskową.
2.
Uposażenie zasadnicze, dodatek wojenny oraz odprawa są płatne bezpośrednio do rąk żołnierza lub w formie bezgotówkowej, w sposób określony pisemnie przez żołnierza.
3.
Wypłaty uposażenia zasadniczego, dodatku wojennego oraz należności pieniężnych, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2 i 3, dokonuje jednostka wojskowa lub instytucja cywilna, na której zaopatrzeniu finansowym żołnierz pozostaje.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 1

STAWKI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH STOPNI ETATOWYCH I GRUP UPOSAŻENIA

Stopień etatowy Grupa uposażenia Miesięcznie w złotych
1 2 3
generał 20 17.900,00
(admirał)
generał broni 19 B 15.100,00
(admirał floty) 19 A 14.400,00
19 13.800,00
generał dywizji 18 B 12.900,00
(wiceadmirał) 18 A 12.200,00
18 11.800,00
generał brygady 17 B 11.000,00
(kontradmirał) 17 A 10.500,00
17 10.100,00
16 C 9.400,00
pułkownik 16 B 8.800,00
(komandor) 16 A 8.200,00
16 7.600,00
15 C 7.000,00
podpułkownik 15 B 6.500,00
(komandor porucznik) 15 A 6.300,00
15 6.100,00
14 C 5.800,00
major 14 B 5.600,00
(komandor podporucznik) 14 A 5.500,00
14 5.400,00
kapitan 13 B 5.000,00
(kapitan marynarki) 13 A 4.900,00
13 4.800,00
porucznik 12 A 4.700,00
(porucznik marynarki) 12 4.600,00
podporucznik 11 4.500,00
(podporucznik marynarki)
starszy chorąży sztabowy 10 4.400,00
(starszy chorąży sztabowy marynarki)
starszy chorąży 9 4.200,00
(starszy chorąży marynarki)
chorąży 8 4.000,00
(chorąży marynarki)
młodszy chorąży 7 3.900,00
(młodszy chorąży marynarki)
starszy sierżant 6 3.800,00
(starszy bosman)
sierżant 5 3.800,00
(bosman)
plutonowy 4 3.700,00
(bosmanmat)
starszy kapral 3 3.600,00
(starszy mat)
kapral 2 3.500,00
(mat)
starszy szeregowy 1 3.100,00
(starszy marynarz)
szeregowy 0 3.000,00
(marynarz)
1 Załącznik:

-zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 11 kwietnia 2006 r. (Dz.U.06.75.520) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 maja 2006 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 marca 2007 r. (Dz.U.07.61.416) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 kwietnia 2007 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 31 stycznia 2008 r. (Dz.U.08.27.154) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 5 marca 2008 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 17 lutego 2009 r. (Dz.U.09.31.207) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 marca 2009 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.189.1592

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie zasadnicze i inne należności przysługujące żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.
Data aktu: 20/09/2005
Data ogłoszenia: 30/09/2005
Data wejścia w życie: 15/10/2005