Uzbrojenie i wyposażenie funkcjonariuszy Agencji Wywiadu.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 22 sierpnia 2003 r.
w sprawie uzbrojenia i wyposażenia funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

Na podstawie art. 88 ust. 2 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070 i Nr 130, poz. 1188) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
normy uzbrojenia i wyposażenia funkcjonariuszy Agencji Wywiadu, zwanych dalej "funkcjonariuszami";
2)
szczegółowe zasady dostępu do uzbrojenia, jego przyznawania i użytkowania przez funkcjonariuszy.
§  2.
1.
Funkcjonariuszom przysługuje uzbrojenie obejmujące:
1)
broń palną;
2)
amunicję do broni palnej;
3)
ręczny miotacz gazu;
4)
paralizator elektryczny.
2.
Normy uzbrojenia przysługującego funkcjonariuszom określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Funkcjonariuszom przysługuje wyposażenie obejmujące:
1)
kajdanki;
2)
sprzęt ochrony specjalnej;
3)
sprzęt optyczny;
4)
sprzęt specjalistyczny;
5)
środki ochrony indywidualnej;
6)
środki higieny osobistej.
2.
Normy wyposażenia przysługującego funkcjonariuszom określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  4.
Uzbrojenie przechowuje się w magazynach lub pomieszczeniach służbowych w sposób umożliwiający dostęp do niego wyłącznie uprawnionym funkcjonariuszom.
§  5.
1.
Uzbrojenie i wyposażenie, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-4, przyznaje się funkcjonariuszowi w przypadku, gdy jest ono niezbędne do wykonywania przez niego zadań służbowych.
2.
Uzbrojenie, z wyjątkiem amunicji, i wyposażenie, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-4, przyznaje:
1)
zastępcom Szefa Agencji Wywiadu i kierownikom jednostek organizacyjnych Agencji Wywiadu - Szef Agencji Wywiadu lub funkcjonariusz przez niego upoważniony;
2)
funkcjonariuszom z Ośrodka Szkolenia Agencji Wywiadu - Komendant Ośrodka Szkolenia Agencji Wywiadu;
3)
funkcjonariuszom z Biura "D" Agencji Wywiadu - Dyrektor Biura "D" Agencji Wywiadu;
4)
pozostałym funkcjonariuszom Agencji Wywiadu - Pełnomocnik Ochrony Agencji Wywiadu.
3.
Przyznanie uzbrojenia i wyposażenia, o których mowa w ust. 2, następuje na podstawie wniosku o przyznanie uzbrojenia (wyposażenia), którego wzór stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4.
Przed przyznaniem uzbrojenia, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 1, 3 i 4, jest sprawdzana wiedza funkcjonariusza w zakresie:
1)
budowy i działania broni;
2)
zasad użycia broni;
3)
zasad noszenia oraz przechowywania broni;
4)
postępowania w przypadku użycia broni.
5.
Ze sprawdzianu, o którym mowa w ust. 4, może być zwolniony funkcjonariusz, który spełnia jeden z następujących warunków:
1)
posiada lub posiadał służbową broń palną;
2)
jest absolwentem szkoły lub ośrodka szkolenia, w których zostało przeprowadzone przeszkolenie strzeleckie;
3)
przeszedł udokumentowane przeszkolenie w zakresie uzbrojenia.
6.
Funkcjonariuszowi można przyznać więcej niż jedną jednostkę broni.
7.
Do przyznanej broni palnej wydaje się amunicję oraz oporządzenie przewidziane dla danej broni, a w szczególności: futerał, wycior, szczoteczkę, ładowacz i pojemnik na dodatkowy magazynek.
§  6.
1.
Funkcjonariusz, który otrzymał broń, jest obowiązany do:
1)
noszenia broni wyłącznie w przypadkach określonych przez przełożonego;
2)
zabezpieczenia broni przed utratą;
3)
niezwłocznego rozładowania broni palnej po ustaniu przyczyn jej przeładowania (nie dotyczy rewolwerów);
4)
przestrzegania zasad bezpieczeństwa;
5)
prowadzenia bieżącej obsługi technicznej broni.
2.
Zabrania się funkcjonariuszowi posiadającemu broń:
1)
wynoszenia broni bez zgody przełożonego poza obiekty służbowe;
2)
noszenia broni w stanie niezabezpieczonym;
3)
udostępniania broni innym osobom, z wyjątkiem broni przeznaczonej do szkolenia innych funkcjonariuszy;
4)
samowolnego dokonywania przeróbek i napraw broni.
§  7.
Uzbrojenie oraz wyposażenie, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-4, użytkuje się wyłącznie do zadań związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych oraz zgodnie z jego przeznaczeniem.
§  8.
1.
Funkcjonariusz może uzyskać zgodę przełożonego na przechowywanie przyznanej broni palnej wraz z amunicją stanowiącą zapas dla tej jednostki broni w miejscu zamieszkania, po uprzednim sprawdzeniu spełniania warunków do ich przechowywania.
2.
Na czas urlopu i pobytu w szpitalu oraz wyjazdu za granicę funkcjonariusz jest obowiązany zdeponować broń palną i amunicję.
§  9.
1.
Środki ochrony indywidualnej wydaje się funkcjonariuszom, na podstawie przepisów w sprawie określenia warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu, w jakim do tych warunków mają zastosowanie przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 1 ), wykonującym zadania służbowe w warunkach narażających umundurowanie lub odzież cywilną na intensywne zabrudzenie lub zniszczenie albo gdy charakter wykonywanych zadań ze względów bezpieczeństwa i higieny pracy wymaga ich stosowania.
2.
Środki higieny osobistej wydaje się funkcjonariuszom wykonującym zadania służbowe powodujące intensywne brudzenie lub też gdy charakter wykonywanych zadań ze względów higieniczno-sanitarnych wymaga ich przydzielenia.
§  10.
W przypadku zwolnienia ze służby, zawieszenia w czynnościach służbowych, przeniesienia do służby w innej miejscowości lub na polecenie przełożonego, funkcjonariusz jest obowiązany do niezwłocznego rozliczenia się z pobranego uzbrojenia oraz wyposażenia.
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 2

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  3

NORMY UZBROJENIA

Lp. Rodzaj uzbrojenia J.m. Ilość
1 Broń palna:
1) pistolet lub rewolwer szt. wg potrzeb
2) broń gładkolufowa szt. wg potrzeb
3) karabinek lub karabin szt. wg potrzeb
4) pistolet samoczynny

(maszynowy)

szt. wg potrzeb
5) pistolet sportowy szt. wg potrzeb
6) pistolet sygnałowy szt. wg potrzeb
2 Amunicja szt. 1/2 jednostki kalkulacyjnej przewidzianej dla danej jednostki broni palnej wydanej funkcjonariuszowi zgodnie z zasadami określonymi w rozporządzeniu
3 Ręczny miotacz gazu szt. wg potrzeb
4 Paralizator elektryczny szt. wg potrzeb

ZAŁĄCZNIK Nr  2

NORMY WYPOSAŻENIA

Lp. Rodzaj wyposażenia J.m. Ilość
1 Kajdanki szt. wg potrzeb
2 Sprzęt ochrony specjalnej:
1) hełm kuloodporny szt. wg potrzeb
2) kamizelka kuloodporna szt. wg potrzeb
3) maska przeciwgazowa szt. wg potrzeb
4) ochronniki słuchu szt. wg potrzeb
3 Sprzęt optyczny:
1) lornetka obserwacyjna szt. wg potrzeb
2) lornetka noktowizyjna szt. wg potrzeb
4 Sprzęt specjalistyczny:
1) okulary strzeleckie szt. wg potrzeb
2) latarka szt. wg potrzeb
3) ręczny detektor do wykrywania metali szt. wg potrzeb
4) pistolet treningowy lub wkładka lufowa na

amunicję barwiącą

szt. wg potrzeb
5 Środki ochrony indywidualnej szt./kpl. wg potrzeb
6 Środki higieny osobistej szt./kpl. wg potrzeb

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE UZBROJENIA (WYPOSAŻENIA)

....................................................

(stopień, imię, nazwisko, imię ojca, tel. służb.)

....................................

(nazwa jednostki organizacyjnej)

L. dz. ............

Na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22

sierpnia 2003 r. w sprawie uzbrojenia i wyposażenia

funkcjonariuszy Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 160, poz. 1559)

wnoszę o przyznanie: ............................ i oświadczam,

że są mi znane warunki i sposób postępowania przy użyciu broni

oraz zasady jej użytkowania.

............................

(podpis funkcjonariusza)

Wniosek popieram i informuję, że wyżej wymieniony

funkcjonariusz:

a. posiada/posiadał służbową broń palną,*

b. jest absolwentem ......................................,*

(nazwa szkoły, ośrodka szkolenia)

c. przeszedł udokumentowane przeszkolenie w zakresie

uzbrojenia.*

* Niepotrzebne skreślić.

...................................

(pieczęć i podpis przełożonego)

Decyzja osoby uprawnionej: ...................................

.......................

(pieczęć i podpis)

UWAGA: pozytywnie rozpatrzony wniosek podlega przekazaniu do

komórki zaopatrzenia w uzbrojenie.

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.
2 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone zarządzeniem Szefa Urzędu Ochrony Państwa z dnia 8 października 1997 r. w sprawie norm wyposażenia i uzbrojenia funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa oraz szczegółowych zasad jego przyznawania i użytkowania (M. P. Nr 76, poz. 725), zachowanym w mocy na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070 i Nr 130, poz. 1188).
3 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 9 maja 2007 r. (Dz.U.07.90.595) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 7 czerwca 2007 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2003.160.1559

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uzbrojenie i wyposażenie funkcjonariuszy Agencji Wywiadu.
Data aktu: 22/08/2003
Data ogłoszenia: 15/09/2003
Data wejścia w życie: 30/09/2003