Przepisy ogólne
Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy
Świadczenia określone w ustawie obejmują:
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
Okresy uwzględniane przy ustalaniu prawa do świadczeń i ich wysokości
- uwzględnia się w wymiarze podwójnym.
- nie uwzględnia się okresu, za który nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w tym okresie.
jeżeli w tych okresach osoba wykonująca taką pracę uzyskiwała wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy obowiązującego najniższego wynagrodzenia, określonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy;
Okresami nieskładkowymi są następujące okresy:
Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz przy obliczaniu ich wysokości uwzględnia się okresy ubezpieczenia za granicą, jeżeli tak stanowią umowy międzynarodowe.
Przy ustalaniu prawa do świadczeń:
- nie uwzględnia się, jeżeli z ich tytułu jest wypłacane świadczenie rentowe z instytucji zagranicznej inne niż renta z ubezpieczenia dodatkowego.
jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.
Jeżeli okresy, o których mowa w art. 6, 7 i 10, zbiegają się w czasie, przy ustalaniu prawa do świadczeń określonych w ustawie uwzględnia się okres korzystniejszy.
Niezdolność do pracy
- dokonuje w formie orzeczenia lekarz orzecznik Zakładu, zwany dalej "lekarzem orzecznikiem".
Podstawa wymiaru emerytur i rent
Przy ustalaniu kolejnych 10 lat kalendarzowych, o których mowa w art. 15 ust. 1 i 2, przyjmuje się lata kalendarzowe następujące bezpośrednio po sobie, chociażby ubezpieczony w niektórych z tych lat przez okres roku lub w okresie krótszym niż rok nie pozostawał w ubezpieczeniu.
Kwota bazowa wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne, określone w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, w poprzednim roku kalendarzowym.
Kwota bazowa jest ustalana corocznie na podstawie art. 19 i obowiązuje od dnia 1 marca każdego roku kalendarzowego do końca lutego następnego roku kalendarzowego.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie:
Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru emerytury i renty, uwzględniające w szczególności:
Przy ustalaniu okresu składkowego i nieskładkowego przepis art. 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Emerytury
Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.
- o możliwości wskazania imiennie jednej lub kilku osób fizycznych jako osób uposażonych, na rzecz których ma nastąpić po śmierci emeryta wypłata jednorazowego świadczenia pieniężnego, zwanego dalej "wypłatą gwarantowaną".
(uchylony).
Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r.
Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:
Emeryturę przyznaje się z urzędu zamiast pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy osobie, która osiągnęła wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz podlegała ubezpieczeniu społecznemu albo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Przepis art. 24a ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 27 pkt 2, przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki:
Odrębne przepisy określają zasady wcześniejszego przechodzenia na emeryturę dla osób, określonych w art. 27, które są:
Osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r., uprawnione do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem przy wykonywaniu pozarolniczej działalności gospodarczej, działalności twórczej lub artystycznej, umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo przy wykonywaniu przez osoby duchowne i zakonne czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy zaistniałym do dnia 31 grudnia 2002 r., albo wskutek choroby zawodowej, mogą przejść na emeryturę:
Osoby urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r., ubezpieczone z tytułu działalności twórczej lub artystycznej, mają prawo do emerytury na warunkach określonych dla pracowników wykonujących działalność twórczą lub artystyczną.
(uchylony).
(uchylony).
(uchylony).
(uchylony).
(uchylony).
Ubezpieczonemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949 r., spełniającemu warunek określony w art. 27 pkt 2 i niespełniającemu warunków wymaganych do uzyskania górniczej emerytury na podstawie art. 50a, który ma co najmniej 5 lat:
- wiek emerytalny, o którym mowa w art. 27 pkt 1, obniża się o 6 miesięcy za każdy rok takiej pracy, nie więcej jednak niż o 15 lat.
Kolejowa emerytura przysługuje pracownikowi kolejowemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949 r., który spełnia łącznie następujące warunki:
Przy ustalaniu prawa do emerytury kolejowej uwzględnia się okresy pracy na kolei i pracy równorzędnej z pracą na kolei oraz okresy zaliczalne do pracy na kolei, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy.
Za okresy równorzędne z okresami zatrudnienia na kolei uważa się okresy:
traktuje się na równi z okresami zaliczalnymi do okresów zatrudnienia na kolei.
Przepisy szczególne dotyczące emerytury dla niektórych ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.
Odrębne przepisy określają zasady przechodzenia na emeryturę, bez względu na wiek, nauczycieli urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r.
(uchylony).
(uchylony).
Emerytury górnicze
Przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi w rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy.
Ilekroć w ustawie jest mowa o:
- bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy.
Przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej, o której mowa w art. 50e, okresy pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy mogą być na wniosek pracownika rozliczane w okresach kwartalnych.
Ustalanie wysokości emerytur, o których mowa w art. 27-50e
pod warunkiem wykonywania takiej pracy co najmniej przez 5 lat, z zastrzeżeniem ust. 2.
- z uwzględnieniem art. 55.
Emerytur, o których mowa w art. 28, nie podwyższa się do kwoty najniższej emerytury.
Ubezpieczonemu spełniającemu warunki do uzyskania emerytury na podstawie art. 27, który kontynuował ubezpieczenia emerytalne i rentowe po osiągnięciu przewidzianego w tym przepisie wieku emerytalnego i wystąpił z wnioskiem o przyznanie emerytury po dniu 31 grudnia 2008 r., może być obliczona emerytura na podstawie art. 26, jeżeli jest wyższa od obliczonej zgodnie z art. 53.
Renty z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Warunek określony w art. 57 ust. 1 pkt 2 nie jest wymagany od ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy.
Prawo do renty, które ustało z powodu ustąpienia niezdolności do pracy, podlega przywróceniu, jeżeli w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty ubezpieczony ponownie stał się niezdolny do pracy, z zastrzeżeniem art. 101a.
Renta rodzinna
Renta rodzinna przysługuje także uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci pobierała zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. W takim przypadku przyjmuje się, że osoba zmarła spełniała warunki do uzyskania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Przyjęte na wychowanie i utrzymanie wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 2, mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli spełniają warunki określone w art. 68, a ponadto:
Rodzice mają prawo do renty rodzinnej, jeżeli:
W razie ustania prawa do renty rodzinnej z powodu ustąpienia niezdolności do pracy stosuje się odpowiednio przepis art. 61.
Dodatki do emerytur i rent
Zasiłek pogrzebowy
Zasiłek pogrzebowy przysługuje w wysokości 4000 zł.
Świadczenia przyznawane w szczególnym trybie
Świadczenia, o których mowa w art. 82 i 83, finansowane są z budżetu państwa.
Przepisy wspólne dotyczące wysokości świadczeń
Dolna i górna granica wysokości świadczeń
- z uwzględnieniem ust. 3-7. Przepis art. 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Waloryzacja świadczeń
(uchylony).
(uchylony).
(uchylony).
- w poprzednim roku kalendarzowym;
Zbieg prawa do świadczeń
Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura
Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej,
w art. 67 ust. 1 pkt 3;
Osobom uprawnionym do emerytury lub renty oraz do świadczeń o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych świadczenia przysługujące na podstawie ustawy wypłaca się w wysokości w niej określonej, jeżeli umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej.
W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego określonego ustawą z prawem do zasiłku pogrzebowego ustalanym na podstawie odrębnych ustaw przysługuje tylko jeden zasiłek.
Zasady ustalania świadczeń
Powstanie i ustanie prawa do świadczeń
Prawo do świadczeń ustaje:
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy ustaje z dniem, od którego została przyznana emerytura z Funduszu.
Zawieszanie lub zmniejszanie świadczeń
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określa, w drodze rozporządzenia:
Zmiany w prawie do świadczeń i ich wysokości
Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega zmianie, jeżeli w wyniku badania lekarskiego, przeprowadzonego na wniosek lub z urzędu, ustalono zmianę stopnia niezdolności do pracy, brak tej niezdolności lub jej ponowne powstanie.
(uchylony).
(uchylony).
- a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego.
Postępowanie w sprawach świadczeń i wypłata świadczeń
Ogólne zasady postępowania
Złożenie przez członka otwartego funduszu emerytalnego wniosku o emeryturę, o której mowa w art. 24 ust. 1, oznacza jednocześnie złożenie wniosku o ustalenie okresowej emerytury kapitałowej, o której mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych.
(uchylony).
W postępowaniu w sprawach o świadczenia określone w ustawie stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, chyba że niniejsza ustawa stanowi inaczej.
Obowiązki płatników składek, świadczeniobiorców oraz innych podmiotów
Osoba, która złożyła wniosek o przyznanie świadczenia, do którego prawo jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do pracy, oraz osoba mająca ustalone prawo do takiego świadczenia jest zobowiązana, na żądanie organu rentowego, poddać się badaniom lekarskim oraz, na wniosek lekarza orzecznika lub na wniosek komisji lekarskiej, badaniom psychologicznym, jeżeli są one niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń określonych ustawą. Przepis art. 134 ust. 1 pkt 3 stosuje się odpowiednio.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia:
- uwzględniając konieczność zapewnienia sprawnego i terminowego ustalania prawa i wysokości świadczeń przewidzianych w ustawie.
Ogólne zasady wypłaty świadczeń
wypłaca się osobom sprawującym opiekę nad tymi osobami, po uprzednim pouczeniu o okolicznościach, o których mowa w art. 138 ust. 2 pkt 1, z zastrzeżeniem ust. 5 i 6.
- chyba że umowy międzynarodowe stanowią inaczej.
(uchylony).
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń, egzekucja i potrącenia ze świadczeń
Podmiot prowadzący rachunek płatniczy oraz bank i spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa prowadzące rachunek inny niż płatniczy, a także wydawca instrumentu płatniczego są obowiązani zwrócić Zakładowi kwoty świadczeń przekazane na ten rachunek albo instrument płatniczy, za miesiące następujące po miesiącu, w którym nastąpiła śmierć świadczeniobiorcy; przepis art. 144 ust. 1 stosuje się odpowiednio.
do wysokości 50% świadczenia;
W razie wystąpienia syndyka z roszczeniem o przekazywanie świadczeń należnych upadłemu od Zakładu do masy upadłości - przekazaniu podlega część świadczenia, pozostała po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych, dokonaniu potrąceń, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 1-2a i 4, ustalona w wysokości nie wyższej niż 25% świadczenia przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne, z zachowaniem kwoty, o której mowa w art. 141 ust. 1 pkt 2 i ust. 1a.
W zakresie nieuregulowanym w art. 139-141 do egzekucji ze świadczeń pieniężnych stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego albo przepisy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
W razie przyznania lub podwyższenia świadczeń za okres wsteczny organ rentowy ma prawo potrącić na zaspokojenie należności, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 1-2d, 4 i 6-10, kwotę wyrównania należną do miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym wydano decyzję ustalającą prawo do świadczeń lub decyzję ustalającą prawo do świadczeń w podwyższonej wysokości.
W przypadku dokonywania potrąceń należności z tytułu odpłatności za pobyt osób uprawnionych do świadczeń w placówkach, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 10, należności z tego tytułu przekazane za okres po dniu śmierci świadczeniobiorcy podlegają zwrotowi przez właściwą placówkę albo organ nadrzędny w stosunku do tej placówki. Przepis art. 134 ust. 1 pkt 3 stosuje się odpowiednio.
Przepisy zmieniające, przejściowe i końcowe
Zmiany w przepisach obowiązujących
W ustawie z dnia 16 grudnia 1972 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. Nr 53, poz. 342, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i z 1989 r. Nr 35, poz. 192) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 1983 r. Nr 13, poz. 68, z 1990 r. Nr 34, poz. 198 i Nr 36, poz. 206, z 1991 r. Nr 104, poz. 450, z 1992 r. Nr 21, poz. 84, z 1993 r. Nr 129, poz. 602, z 1994 r. Nr 10, poz. 37, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 138, poz. 681, z 1996 r. Nr 136, poz. 636, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 143, z 1985 r. Nr 4, poz. 15, z 1986 r. Nr 42, poz. 202, z 1989 r. Nr 4, poz. 21 i Nr 35, poz. 192, z 1991 r. Nr 104, poz. 450, Nr 106, poz. 457 i Nr 110, poz. 474 oraz z 1995 r. Nr 16, poz. 77) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144, z 1989 r. Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 36, poz. 206, z 1991 r. Nr 94, poz. 422, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, z 1996 r. Nr 24, poz. 110 i Nr 100, poz. 461 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących działalność gospodarczą oraz ich rodzin (Dz. U. z 1989 r. Nr 46, poz. 250, z 1990 r. Nr 36, poz. 206, z 1991 r. Nr 104, poz. 450 i Nr 110, poz. 474, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, z 1996 r. Nr 100, poz. 461 i Nr 124, poz. 585, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 131, poz. 860 i Nr 155, poz. 1016) w art. 27 po ust. 3 dodaje się ust. 4 w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 20 czerwca 1985 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 1994 r. Nr 7, poz. 25, Nr 77, poz. 355, Nr 91, poz. 421 i Nr 105, poz. 509, z 1995 r. Nr 34, poz. 163 i Nr 81, poz. 406, z 1996 r. Nr 77, poz. 367, z 1997 r. Nr 75, poz. 471, Nr 98, poz. 604, Nr 106, poz. 679, Nr 117, poz. 751-753, Nr 121, poz. 769, Nr 124, poz. 782 i Nr 133, poz. 882 oraz z 1998 r. Nr 98, poz. 607 i Nr 160, poz. 1064) w art. 782 wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 1991 r. Nr 44, poz. 194 i Nr 107, poz. 464, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 1, poz. 3 i Nr 43, poz. 163, z 1996 r. Nr 41, poz. 175 i Nr 89, poz. 402, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 75, poz. 467 i 469, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 117, poz. 756) w art. 60 skreśla się wyrazy ", dodatków do emerytury lub renty".
W ustawie z dnia 17 maja 1989 r. o ubezpieczeniu społecznym duchownych (Dz. U. Nr 29, poz. 156, z 1990 r. Nr 36, poz. 206, z 1991 r. Nr 104, poz. 450, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, z 1996 r. Nr 100, poz. 461, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i z 1998 r. Nr 137, poz. 887) w art. 23 wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r. Nr 98, poz. 471 oraz z 1997 r. Nr 9, poz. 43 i Nr 28, poz. 153) w art. 23 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314, z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591, z 1996 r. Nr 5, poz. 34 i Nr 24, poz. 110, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 96, poz. 590, Nr 104, poz. 661, Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 50, poz. 310 i Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1115) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz. U. z 1997 r. Nr 142, poz. 950 oraz z 1998 r. Nr 37, poz. 204 i Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 1994 r. Nr 10, poz. 36, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, z 1996 r. Nr 1, poz. 1 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 944) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 2 września 1994 r. o dodatku i uprawnieniach przysługujących żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach i zakładach wydobywania rud uranu (Dz. U. Nr 111, poz. 537 i z 1995 r. Nr 138, poz. 681) w art. 2 po ust. 2 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 1 grudnia 1994 r. o zasiłkach rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. z 1998 r. Nr 102, poz. 651 i Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 6 lipca 1995 r. o przedsiębiorstwie państwowym "Polskie Koleje Państwowe" (Dz. U. Nr 95, poz. 474, z 1996 r. Nr 147, poz. 687, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 96, poz. 591, Nr 104, poz. 661 i Nr 121, poz. 770 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników (Dz. U. Nr 142, poz. 702 i z 1997 r. Nr 88, poz. 554) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U. Nr 73, poz. 350 i Nr 137, poz. 638 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 98, poz. 604, Nr 106, poz. 679, Nr 121, poz. 770 i Nr 160, poz. 1080) w art. 28 skreśla się ust. 3.
W ustawie z dnia 31 maja 1996 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich (Dz. U. Nr 87, poz. 395) w art. 3 po ust. 2 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Nr 139, poz. 932 i z 1998 r. Nr 98, poz. 610) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776, Nr 160, poz. 1082 oraz z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887 i Nr 156, poz. 1019) art. 5 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (Dz. U. Nr 139, poz. 934 oraz z 1998 r. Nr 98, poz. 610 i Nr 106, poz. 668) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (Dz. U. Nr 140, poz. 939 i z 1998 r. Nr 160, poz. 1063) po art. 63 dodaje się art. 63a w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
Przepisy przejściowe
gdzie:
"p" - oznacza współczynnik;
wiek ubezpieczonego - oznacza wiek w dniu 31 grudnia 1998 r.;
wiek emerytalny - oznacza 60 - dla kobiet i 65 - dla mężczyzn;
staż ubezpieczeniowy - oznacza udowodniony okres składkowy i nieskładkowy;
wymagany staż - oznacza 20 - dla kobiet i 25 - dla mężczyzn;
z zastrzeżeniem ust. 12.
Podstawę wymiaru emerytury i renty w 1999 r. stanowi ustalona, w sposób określony w art. 15 ust. 4 i 5, przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne w okresie kolejnych 10 lat kalendarzowych wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 19 lat kalendarzowych, poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę lub rentę, lub wniosek o ponowne ustalenie wysokości tych świadczeń.
W dniu wejścia w życie ustawy kwota bazowa stanowi 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w II kwartale kalendarzowym 1998 r. i wynosi 1220,89 zł.
W okresie od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 31 maja 1999 r. do przychodu, o którym mowa w art. 104 ust. 8, nie wlicza się płaconej przez ubezpieczonego składki z tytułu ubezpieczenia emerytalnego, rentowego i chorobowego.
Od 1 stycznia 1999 r. emerytury i renty przyznane od uposażeń osiągniętych przed tą datą na podstawie przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym osób, o których mowa w art. 1 ust. 2, podlegają dodatkowej waloryzacji wskaźnikiem 104,3%.
- zachowują prawo do tych świadczeń w wysokości ustalonej przed dniem wejścia w życie ustawy, z zastrzeżeniem ust. 2-5 i z uwzględnieniem ust. 6-9.
Prawo do górniczej renty rodzinnej ustalonej na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 195 pkt 6, zachowuje wdowa, która zawarła ponownie związek małżeński przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, jeżeli:
Ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym.
Przepisów art. 183 nie stosuje się do emerytur przyznanych ubezpieczonym, którzy prawa do emerytury nabyli na podstawie art. 50a lub 50e.
Orzekanie w sprawach niezdolności do pracy osób mających ustalone prawo do renty na podstawie przepisów obowiązujących w dniu 31 sierpnia 1997 r., w przypadkach gdy osoby te mają wyznaczone kontrolne badania stopnia ich niezdolności do pracy, następuje przy zastosowaniu przepisów art. 12-14.
Potrąceń z tytułu zaległych składek na ubezpieczenie społeczne ubezpieczonego będącego jednocześnie płatnikiem składek, za okres poprzedzający nabycie prawa do pobieranej emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy albo renty rodzinnej po tym ubezpieczonym, ustalonych przed dniem wejścia w życie ustawy, dokonuje się na zasadach określonych w ustawie dla świadczeń wypłacanych w kwocie zaliczkowej.
Do czasu wprowadzenia zewnętrznej wymienialności złotego świadczenia przekazywane za granicę, na podstawie umów międzynarodowych, przelicza się ze złotych na walutę obcą (wymienialną) według kursu tej waluty, obowiązującego w dniu dokonywania przeliczenia przez organ rentowy.
Ilekroć przepisy odsyłają do przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin oraz o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw, należy przez to rozumieć odesłanie do przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Do czasu wydania przepisów wykonawczych przewidzianych w ustawie pozostają w mocy przepisy wykonawcze wydane na podstawie ustaw i dekretu wymienionych w art. 195, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami niniejszej ustawy.
Jeżeli w okresie od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 30 września 2011 r. emeryt pobierał emeryturę, do której prawo zostało zawieszone od dnia 1 października 2011 r. na podstawie art. 103a, może zgłosić wniosek o ponowne ustalenie wysokości emerytury na zasadach określonych w art. 194d-194h, o ile nie pobrał emerytury wskutek tego zawieszenia przez co najmniej 18 miesięcy.
Jeżeli z wnioskiem o ponowne ustalenie wysokości emerytury wystąpi emeryt, któremu świadczenie obliczono zgodnie z art. 53, wysokość emerytury oblicza się na nowo zgodnie z tym przepisem.
Jeżeli z wnioskiem o ponowne ustalenie wysokości emerytury wystąpi emeryt, któremu przyznano emeryturę na podstawie art. 24 ust. 1 i obliczono jej wysokość zgodnie z art. 183 ust. 1 lub 2, wysokość emerytury ustala się na nowo zgodnie z art. 183 ust. 1 lub 2 - z tym, że podstawę obliczenia emerytury w części ustalonej zgodnie z art. 26, z uwzględnieniem zasad określonych w art. 194e ust. 3, pomniejsza się w proporcji do części emerytury obliczonej zgodnie z art. 183 ust. 1 pkt 2 lub ust. 2 pkt 2.
Przepisy art. 194e stosuje się do emerytur obliczonych zgodnie z art. 55.
Do ustalenia podstawy obliczenia emerytury, o której mowa w art. 24, ubezpieczonego urodzonego w 1953 r., nie stosuje się przepisu art. 25 ust. 1b, jeżeli wniosek o przyznanie tej emerytury zgłosi w terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. poz. 1222), pod warunkiem że prawo do emerytury przed osiągnięciem wieku emerytalnego ma ustalone na podstawie wniosku złożonego przed dniem 1 stycznia 2013 r.
Przepisy końcowe i uchylające
Tracą moc:
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1999 r., z tym że art. 182 wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2004 r.
Mężczyźni | Aby uzyskać pełną kwotę bazową | staż | wiek | |||||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | 25 | 65 | ||||||||||
Staż Wiek |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 2,92% | 4,13% | 5,05% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 4,13% | 5,83% | 7,15% | 8,25% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 5,05% | 7,15% | 8,75% | 10,11% | 11,30% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 5,83% | 8,25% | 10,11% | 11,67% | 13,05% | 14,29% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 6,52% | 9,23% | 11,30% | 13,05% | 14,59% | 15,98% | 17,26% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 7,15% | 10,11% | 12,38% | 14,29% | 15,98% | 17,50% | 18,91% | 20,21% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 7,72% | 10,92% | 13,37% | 15,44% | 17,26% | 18,91% | 20,42% | 21,83% | 23,16% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 8,25% | 11,67% | 14,29% | 16,50% | 18,45% | 20,21% | 21,83% | 23,34% | 24,75% | 26,09% | 0,00% | 0,00% |
27 | 8,75% | 12,38% | 15,16% | 17,50% | 19,57% | 21,44% | 23,16% | 24,75% | 26,26% | 27,68% | 29,03% | 0,00% |
28 | 9,23% | 13,05% | 15,98% | 18,45% | 20,63% | 22,60% | 24,41% | 26,09% | 27,68% | 29,17% | 30,60% | 31,96% |
29 | 9,68% | 13,68% | 16,76% | 19,35% | 21,64% | 23,70% | 25,60% | 27,37% | 29,03% | 30,60% | 32,09% | 33,52% |
30 | 10,11% | 14,29% | 17,50% | 20,21% | 22,60% | 24,75% | 26,74% | 28,58% | 30,32% | 31,96% | 33,52% | 35,01% |
31 | 10,52% | 14,88% | 18,22% | 21,04% | 23,52% | 25,76% | 27,83% | 29,75% | 31,56% | 33,26% | 34,89% | 36,44% |
32 | 10,92% | 15,44% | 18,91% | 21,83% | 24,41% | 26,74% | 28,88% | 30,87% | 32,75% | 34,52% | 36,20% | 37,81% |
33 | 11,30% | 15,98% | 19,57% | 22,60% | 25,26% | 27,68% | 29,89% | 31,96% | 33,90% | 35,73% | 37,47% | 39,14% |
34 | 11,67% | 16,50% | 20,21% | 23,34% | 26,09% | 28,58% | 30,87% | 33,01% | 35,01% | 36,90% | 38,70% | 40,42% |
35 | 12,03% | 17,01% | 20,83% | 24,06% | 26,90% | 29,46% | 31,82% | 34,02% | 36,09% | 38,04% | 39,89% | 41,67% |
36 | 12,38% | 17,50% | 21,44% | 24,75% | 27,68% | 30,32% | 32,75% | 35,01% | 37,13% | 39,14% | 41,05% | 42,88% |
37 | 12,72% | 17,98% | 22,03% | 25,43% | 28,43% | 31,15% | 33,64% | 35,97% | 38,15% | 40,21% | 42,17% | 44,05% |
38 | 13,05% | 18,45% | 22,60% | 26,09% | 29,17% | 31,96% | 34,52% | 36,90% | 39,14% | 41,26% | 43,27% | 45,19% |
39 | 13,37% | 18,91% | 23,16% | 26,74% | 29,89% | 32,75% | 35,37% | 37,81% | 40,11% | 42,28% | 44,34% | 46,31% |
40 | 13,68% | 19,35% | 23,70% | 27,37% | 30,60% | 33,52% | 36,20% | 38,70% | 41,05% | 43,27% | 45,38% | 47,40% |
41 | 13,99% | 19,79% | 24,23% | 27,98% | 31,28% | 34,27% | 37,02% | 39,57% | 41,97% | 44,24% | 46,40% | 48,47% |
42 | 14,29% | 20,21% | 24,75% | 28,58% | 31,96% | 35,01% | 37,81% | 40,42% | 42,88% | 45,19% | 47,40% | 49,51% |
43 | 14,59% | 20,63% | 25,26% | 29,17% | 32,62% | 35,73% | 38,59% | 41,26% | 43,76% | 46,13% | 48,38% | 50,53% |
44 | 14,88% | 21,04% | 25,76% | 29,75% | 33,26% | 36,44% | 39,36% | 42,07% | 44,63% | 47,04% | 49,34% | 51,53% |
45 | 15,16% | 21,44% | 26,26% | 30,32% | 33,90% | 37,13% | 40,11% | 42,88% | 45,48% | 47,94% | 50,28% | 52,51% |
46 | 15,44% | 21,83% | 26,74% | 30,87% | 34,52% | 37,81% | 40,84% | 43,66% | 46,31% | 48,82% | 51,20% | 53,47% |
47 | 15,71% | 22,22% | 27,21% | 31,42% | 35,13% | 38,48% | 41,57% | 44,43% | 47,13% | 49,68% | 52,10% | 54,42% |
48 | 15,98% | 22,60% | 27,68% | 31,96% | 35,73% | 39,14% | 42,28% | 45,19% | 47,94% | 50,53% | 53,00% | 55,35% |
49 | 16,24% | 22,97% | 28,13% | 32,49% | 36,32% | 39,79% | 42,97% | 45,94% | 48,73% | 51,36% | 53,87% | 56,27% |
50 | 16,50% | 23,34% | 28,58% | 33,01% | 36,90% | 40,42% | 43,66% | 46,68% | 49,51% | 52,19% | 54,73% | 57,17% |
Mężczyźni | ||||||||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | ||||||||||||
Staż Wiek |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
27 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
28 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
29 | 34,89% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
30 | 36,44% | 37,81% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
31 | 37,92% | 39,36% | 40,74% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
32 | 39,36% | 40,84% | 42,28% | 43,66% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
33 | 40,74% | 42,28% | 43,76% | 45,19% | 46,59% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
34 | 42,07% | 43,66% | 45,19% | 46,68% | 48,11% | 49,51% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
35 | 43,37% | 45,01% | 46,59% | 48,11% | 49,59% | 51,03% | 52,43% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
36 | 44,63% | 46,31% | 47,94% | 49,51% | 51,03% | 52,51% | 53,95% | 55,35% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
37 | 45,85% | 47,58% | 49,25% | 50,86% | 52,43% | 53,95% | 55,43% | 56,87% | 58,27% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
38 | 47,04% | 48,82% | 50,53% | 52,19% | 53,79% | 55,35% | 56,87% | 58,35% | 59,79% | 61,19% | 0,00% | 0,00% |
39 | 48,20% | 50,02% | 51,78% | 53,47% | 55,12% | 56,72% | 58,27% | 59,79% | 61,26% | 62,70% | 64,11% | 0,00% |
40 | 49,34% | 51,20% | 53,00% | 54,73% | 56,42% | 58,05% | 59,64% | 61,19% | 62,70% | 64,18% | 65,62% | 67,03% |
41 | 50,44% | 52,35% | 54,19% | 55,96% | 57,69% | 59,36% | 60,98% | 62,57% | 64,11% | 65,62% | 67,10% | 68,54% |
42 | 51,53% | 53,47% | 55,35% | 57,17% | 58,93% | 60,63% | 62,30% | 63,91% | 65,49% | 67,03% | 68,54% | 70,02% |
43 | 52,59% | 54,58% | 56,49% | 58,35% | 60,14% | 61,89% | 63,58% | 65,23% | 66,84% | 68,42% | 69,95% | 71,46% |
44 | 53,63% | 55,66% | 57,61% | 59,50% | 61,33% | 63,11% | 64,84% | 66,52% | 68,17% | 69,77% | 71,34% | 72,87% |
45 | 54,66% | 56,72% | 58,71% | 60,63% | 62,50% | 64,31% | 66,08% | 67,79% | 69,47% | 71,10% | 72,70% | 74,26% |
46 | 55,66% | 57,76% | 59,79% | 61,75% | 63,65% | 65,49% | 67,29% | 69,04% | 70,74% | 72,41% | 74,03% | 75,63% |
47 | 56,64% | 58,78% | 60,85% | 62,84% | 64,77% | 66,65% | 68,48% | 70,26% | 71,99% | 73,69% | 75,34% | 76,96% |
48 | 57,61% | 59,79% | 61,89% | 63,91% | 65,88% | 67,79% | 69,65% | 71,46% | 73,22% | 74,95% | 76,63% | 78,28% |
49 | 58,56% | 60,78% | 62,91% | 64,97% | 66,97% | 68,91% | 70,80% | 72,64% | 74,43% | 76,19% | 77,90% | 79,57% |
50 | 59,50% | 61,75% | 63,91% | 66,01% | 68,04% | 70,02% | 71,93% | 73,80% | 75,63% | 77,40% | 79,14% | 80,85% |
Mężczyźni | |||||||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | |||||||||||
Staż Wiek |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
27 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
28 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
29 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
30 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
31 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
32 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
33 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
34 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
35 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
36 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
37 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
38 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
39 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
40 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
41 | 69,95% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
42 | 71,46% | 72,87% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
43 | 72,93% | 74,38% | 75,79% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
44 | 74,38% | 75,85% | 77,29% | 78,71% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
45 | 75,79% | 77,29% | 78,77% | 80,21% | 81,63% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
46 | 77,18% | 78,71% | 80,21% | 81,68% | 83,13% | 84,55% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
47 | 78,55% | 80,11% | 81,63% | 83,13% | 84,60% | 86,05% | 87,47% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
48 | 79,89% | 81,48% | 83,03% | 84,55% | 86,05% | 87,52% | 88,97% | 90,39% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
49 | 81,21% | 82,82% | 84,40% | 85,95% | 87,47% | 88,97% | 90,44% | 91,88% | 93,31% | 0,00% | 0,00% |
50 | 82,51% | 84,15% | 85,75% | 87,32% | 88,87% | 90,39% | 91,88% | 93,35% | 94,80% | 96,23% | 0,00% |
Kobiety | Aby uzyskać pełną kwotę bazową | staż | wiek | |||||||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | 20 | 60 | ||||||||||||
Staż Wiek |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 3,45% | 4,88% | 5,98% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 4,88% | 6,90% | 8,45% | 9,76% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 5,98% | 8,45% | 10,35% | 11,95% | 13,36% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 6,90% | 9,76% | 11,95% | 13,80% | 15,43% | 16,90% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 7,72% | 10,91% | 13,36% | 15,43% | 17,25% | 18,90% | 20,41% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 8,45% | 11,95% | 14,64% | 16,90% | 18,90% | 20,70% | 22,36% | 23,90% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 9,13% | 12,91% | 15,81% | 18,26% | 20,41% | 22,36% | 24,15% | 25,82% | 27,39% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 9,76% | 13,80% | 16,90% | 19,52% | 21,82% | 23,90% | 25,82% | 27,60% | 29,28% | 30,86% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
27 | 10,35% | 14,64% | 17,93% | 20,70% | 23,15% | 25,35% | 27,39% | 29,28% | 31,05% | 32,73% | 34,33% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
28 | 10,91% | 15,43% | 18,90% | 21,82% | 24,40% | 26,73% | 28,87% | 30,86% | 32,73% | 34,50% | 36,19% | 37,80% | 0,00% | 0,00% |
29 | 11,44% | 16,18% | 19,82% | 22,89% | 25,59% | 28,03% | 30,28% | 32,37% | 34,33% | 36,19% | 37,95% | 39,64% | 41,26% | 0,00% |
30 | 11,95% | 16,90% | 20,70% | 23,90% | 26,73% | 29,28% | 31,62% | 33,81% | 35,86% | 37,80% | 39,64% | 41,40% | 43,09% | 44,72% |
31 | 12,44% | 17,59% | 21,55% | 24,88% | 27,82% | 30,47% | 32,91% | 35,19% | 37,32% | 39,34% | 41,26% | 43,09% | 44,85% | 46,55% |
32 | 12,91% | 18,26% | 22,36% | 25,82% | 28,87% | 31,62% | 34,16% | 36,51% | 38,73% | 40,82% | 42,82% | 44,72% | 46,55% | 48,30% |
33 | 13,36% | 18,90% | 23,15% | 26,73% | 29,88% | 32,73% | 35,36% | 37,80% | 40,09% | 42,26% | 44,32% | 46,29% | 48,18% | 50,00% |
34 | 13,80% | 19,52% | 23,90% | 27,60% | 30,86% | 33,81% | 36,51% | 39,04% | 41,40% | 43,64% | 45,77% | 47,81% | 49,76% | 51,64% |
35 | 14,23% | 20,12% | 24,64% | 28,45% | 31,81% | 34,85% | 37,64% | 40,24% | 42,68% | 44,99% | 47,18% | 49,28% | 51,29% | 53,23% |
36 | 14,64% | 20,70% | 25,35% | 29,28% | 32,73% | 35,86% | 38,73% | 41,40% | 43,92% | 46,29% | 48,55% | 50,71% | 52,78% | 54,77% |
37 | 15,04% | 21,27% | 26,05% | 30,08% | 33,63% | 36,84% | 39,79% | 42,54% | 45,12% | 47,56% | 49,88% | 52,10% | 54,23% | 56,27% |
38 | 15,43% | 21,82% | 26,73% | 30,86% | 34,50% | 37,80% | 40,82% | 43,64% | 46,29% | 48,80% | 51,18% | 53,45% | 55,63% | 57,74% |
39 | 15,81% | 22,36% | 27,39% | 31,62% | 35,36% | 38,73% | 41,83% | 44,72% | 47,43% | 50,00% | 52,44% | 54,77% | 57,01% | 59,16% |
40 | 16,18% | 22,89% | 28,03% | 32,37% | 36,19% | 39,64% | 42,82% | 45,77% | 48,55% | 51,18% | 53,67% | 56,06% | 58,35% | 60,55% |
41 | 16,55% | 23,40% | 28,66% | 33,09% | 37,00% | 40,53% | 43,78% | 46,80% | 49,64% | 52,33% | 54,88% | 57,32% | 59,66% | 61,91% |
42 | 16,90% | 23,90% | 29,28% | 33,81% | 37,80% | 41,40% | 44,72% | 47,81% | 50,71% | 53,45% | 56,06% | 58,55% | 60,94% | 63,25% |
43 | 17,25% | 24,40% | 29,88% | 34,50% | 38,58% | 42,26% | 45,64% | 48,80% | 51,75% | 54,55% | 57,22% | 59,76% | 62,20% | 64,55% |
44 | 17,59% | 24,88% | 30,47% | 35,19% | 39,34% | 43,09% | 46,55% | 49,76% | 52,78% | 55,63% | 58,35% | 60,94% | 63,43% | 65,83% |
45 | 17,93% | 25,35% | 31,05% | 35,86% | 40,09% | 43,92% | 47,43% | 50,71% | 53,79% | 56,69% | 59,46% | 62,11% | 64,64% | 67,08% |
46 | 18,26% | 25,82% | 31,62% | 36,51% | 40,82% | 44,72% | 48,30% | 51,64% | 54,77% | 57,74% | 60,55% | 63,25% | 65,83% | 68,31% |
47 | 18,58% | 26,28% | 32,18% | 37,16% | 41,55% | 45,51% | 49,16% | 52,55% | 55,74% | 58,76% | 61,62% | 64,37% | 66,99% | 69,52% |
48 | 18,90% | 26,73% | 32,73% | 37,80% | 42,26% | 46,29% | 50,00% | 53,45% | 56,69% | 59,76% | 62,68% | 65,47% | 68,14% | 70,71% |
49 | 19,21% | 27,17% | 33,27% | 38,42% | 42,96% | 47,06% | 50,83% | 54,34% | 57,63% | 60,75% | 63,71% | 66,55% | 69,26% | 71,88% |
50 | 19,52% | 27,60% | 33,81% | 39,04% | 43,64% | 47,81% | 51,64% | 55,21% | 58,55% | 61,72% | 64,73% | 67,61% | 70,37% | 73,03% |
Kobiety | ||||||||||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | ||||||||||||||
Staż Wiek |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
27 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
28 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
29 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
30 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
31 | 48,18% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
32 | 50,00% | 51,64% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
33 | 51,75% | 53,45% | 55,10% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
34 | 53,45% | 55,21% | 56,90% | 58,55% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
35 | 55,10% | 56,90% | 58,66% | 60,36% | 62,01% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
36 | 56,69% | 58,55% | 60,36% | 62,11% | 63,81% | 65,47% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
37 | 58,25% | 60,16% | 62,01% | 63,81% | 65,56% | 67,26% | 68,92% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
38 | 59,76% | 61,72% | 63,62% | 65,47% | 67,26% | 69,01% | 70,71% | 72,37% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
39 | 61,24% | 63,25% | 65,19% | 67,08% | 68,92% | 70,71% | 72,46% | 74,16% | 75,83% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
40 | 62,68% | 64,73% | 66,73% | 68,66% | 70,54% | 72,37% | 74,16% | 75,91% | 77,61% | 79,28% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
41 | 64,09% | 66,19% | 68,23% | 70,20% | 72,13% | 74,00% | 75,83% | 77,61% | 79,36% | 81,06% | 82,74% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
42 | 65,47% | 67,61% | 69,69% | 71,71% | 73,68% | 75,59% | 77,46% | 79,28% | 81,06% | 82,81% | 84,52% | 86,19% | 0,00% | 0,00% |
43 | 66,82% | 69,01% | 71,13% | 73,19% | 75,20% | 77,15% | 79,06% | 80,92% | 82,74% | 84,52% | 86,26% | 87,97% | 89,64% | 0,00% |
44 | 68,14% | 70,37% | 72,54% | 74,64% | 76,69% | 78,68% | 80,62% | 82,52% | 84,37% | 86,19% | 87,97% | 89,71% | 91,42% | 93,09% |
45 | 69,44% | 71,71% | 73,92% | 76,06% | 78,15% | 80,18% | 82,16% | 84,09% | 85,98% | 87,83% | 89,64% | 91,42% | 93,16% | 94,87% |
46 | 70,71% | 73,03% | 75,28% | 77,46% | 79,58% | 81,65% | 83,67% | 85,63% | 87,56% | 89,44% | 91,29% | 93,09% | 94,87% | 96,61% |
47 | 71,96% | 74,32% | 76,61% | 78,83% | 80,99% | 83,09% | 85,15% | 87,15% | 89,11% | 91,03% | 92,90% | 94,74% | 96,55% | 98,32% |
48 | 73,19% | 75,59% | 77,92% | 80,18% | 82,38% | 84,52% | 86,60% | 88,64% | 90,63% | 92,58% | 94,49% | 96,36% | 98,20% | 100,00% |
49 | 74,40% | 76,84% | 79,21% | 81,50% | 83,74% | 85,91% | 88,03% | 90,11% | 92,13% | 94,11% | 96,05% | 97,96% | 99,82% | 100,00% |
50 | 75,59% | 78,07% | 80,47% | 82,81% | 85,08% | 87,29% | 89,44% | 91,55% | 93,61% | 95,62% | 97,59% | 99,52% | 100,00% | 100,00% |
Kobiety | ||||||
Część elementu socjalnego wynoszącego 24% kwoty bazowej przypisana w kapitale początkowym: | ||||||
Staż Wiek |
29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 |
16 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
17 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
18 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
19 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
20 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
21 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
22 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
23 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
24 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
25 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
26 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
27 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
28 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
29 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
30 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
31 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
32 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
33 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
34 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
35 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
36 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
37 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
38 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
39 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
40 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
41 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
42 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
43 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
44 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
45 | 96,55% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
46 | 98,32% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
47 | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
48 | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 0,00% | 0,00% |
49 | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 0,00% |
50 | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia
Robert Horbaczewski 20.01.20251 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.
Monika Pogroszewska 02.01.2025W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.
Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.20241 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.
Tomasz Ciechoński 31.12.2024Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.
Beata Dązbłaż 28.12.2024Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.
kk/pap 12.12.2024Identyfikator: | Dz.U.2024.1631 t.j. |
Rodzaj: | Ustawa |
Tytuł: | Emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. |
Data aktu: | 17/12/1998 |
Data ogłoszenia: | 07/11/2024 |
Data wejścia w życie: | 01/01/2004, 01/01/1999 |