Rozciągnięcie niektórych przepisów Karty Nauczyciela na pracowników Ochotniczych Hufców Pracy, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 20 maja 1997 r.
w sprawie rozciągnięcia niektórych przepisów Karty Nauczyciela na pracowników Ochotniczych Hufców Pracy, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie.

Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25 poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 197 i 198, Nr 36, poz. 206, Nr 72, poz. 423, z 1991 r. Nr 95, poz. 425, i Nr 104, poz. 450, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1993 r. Nr 129, poz. 602 i z 1994 r. Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 113, poz. 547, z 1995 r. Nr 138, poz. 681 oraz z 1996 r. Nr 25, poz. 113, Nr 87, poz. 396 i Nr 106, poz. 496) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się do pracowników Ochotniczych Hufców Pracy, zwanych dalej "OHP", dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie:
1)
zatrudnionych na stanowiskach wychowawców, pedagogów i instruktorów praktycznej nauki zawodu,
2)
zatrudnionych na stanowiskach: komendanta i zastępcy komendanta hufca, kierownika i zastępcy kierownika centrum kształcenia i wychowania oraz kierownika i zastępcy kierownika ośrodka szkolenia i wychowania, kierownika internatu, kierownika warsztatu szkoleniowego oraz pedagoga zatrudnionego w Komendzie Głównej, w komendach regionalnych i wojewódzkich, realizujących, obok zajęć prowadzonych bezpośrednio z młodocianymi, zadania wynikające z zakresu sprawowania nadzoru pedagogicznego.
§  2.
Pracownicy, o których mowa w § 1, zostają objęci przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela w następujących zakresach:
1)
art. 6 ustawy - obowiązki nauczyciela,
2)
art. 9 ustawy - wymagane kwalifikacje,
3)
art. 12 ust. 3 ustawy - obowiązek podnoszenia wiedzy ogólnej i zawodowej,
4)
art. 42 ust. 1-3 i 9 ustawy - tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych (wychowawczych, opiekuńczych) prowadzonych bezpośrednio z uczestnikami OHP, z tym że wymiar tych zajęć:
a)
dla instruktorów praktycznej nauki zawodu - ustala się na 22 godziny tygodniowo,
b)
dla wychowawców - ustala się na 30 godzin tygodniowo,
c)
dla pedagogów - ustala się na 20 godzin tygodniowo,
5)
art. 42 ust. 5 i 7 ustawy - zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, gdy plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, określone w zarządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,
6)
art. 42 ust. 6 i 8 ustawy - zasady obniżania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pracowników zajmujących stanowiska kierownicze,
7)
art. 51 ustawy - nadawanie "Medalu Komisji Edukacji Narodowej",
8)
art. 64 ust. 3 i 4 ustawy - wymiar urlopu wypoczynkowego,
9)
art. 86-88 i 90 ustawy - uprawnienia emerytalne.
§  3.
Dla pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, którym z racji zajmowanego stanowiska kierowniczego i sprawowanego nadzoru pedagogicznego przysługuje zniżka godzin zajęć, ustala się następujący obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczestnikami hufców pracy, centrów kształcenia i wychowania, ośrodków szkolenia i wychowania:
1)
6 godzin tygodniowo dla kierownika centrum kształcenia i wychowania oraz kierownika ośrodka szkolenia i wychowania,
2)
8 godzin tygodniowo dla zastępcy kierownika centrum kształcenia i wychowania ds. wychowawczych (pedagogicznych) oraz zastępcy kierownika ośrodka szkolenia i wychowania,
3)
12 godzin tygodniowo dla kierownika internatu liczącego do 60 uczestników, a 8 godzin tygodniowo dla kierownika internatu liczącego powyżej 60 uczestników,
4)
4 godziny tygodniowo dla kierownika warsztatu szkolenia zawodowego,
5)
8 godzin tygodniowo dla komendanta hufca,
6)
10 godzin tygodniowo dla zastępcy komendanta hufca,
7)
4 godziny tygodniowo dla pedagoga w Komendzie Głównej OHP,
8)
8 godzin tygodniowo dla pedagoga w komendach regionalnych i wojewódzkich.
§  4.
Do pracowników wymienionych w § 1, zatrudnionych w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć, nie mają zastosowania przepisy art. 86-88 i 90 ustawy - Karta Nauczyciela.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.53.340

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rozciągnięcie niektórych przepisów Karty Nauczyciela na pracowników Ochotniczych Hufców Pracy, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie.
Data aktu: 20/05/1997
Data ogłoszenia: 30/05/1997
Data wejścia w życie: 14/06/1997