Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 30 maja 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197 oraz z 1994 r. Nr 28, poz. 102) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia.",

2)
w § 12 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Okresy pracy i inne okresy uprawniające do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.",

3)
załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia,
4)
w załączniku nr 2:
a)
w części I w pkt 2 w lp. 2 w kolumnie 2 dodaje się stanowisko "kierownik zakładu wydawniczego",
b)
w części II:
-
w tytule wyrazy "Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
-
zamieszczone pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
5)
w załączniku nr 3:
a)
w części I w lp. 8 w kolumnie 2 wyrazy "Centralnym Ośrodku Metodyki Upowszechniania Kultury" zastępuje się wyrazami "Centrum Animacji Kulturalnej",
b)
w tytule części II oraz pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1994 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach, domach pracy twórczej

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
IV 1.950.000-2.200.000
V 2.100.000-2.400.000
VI 2.200.000-2.600.000
VII 2.300.000-2.800.000
VIII 2.400.000-3.000.000
IX 2.500.000-3.200.000
X 2.650.000-3.450.000
XI 2.800.000-3.700.000
XII 2.950.000-4.000.000
XIII 3.100.000-4.300.000
XIV 3.250.000-4.600.000
XV 3.400.000-4.950.000
XVI 3.600.000-5.300.000
XVII 3.800.000-5.650.000
XVIII 4.000.000-6.000.000

II.

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe w złotych
S 29.000-48.000
I 22.000-42.000
II 19.000-37.000
III 16.000-32.000
Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III.

Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.200.000-3.200.000
XI 2.300.000-3.400.000
XII 2.450.000-3.600.000
XIII 2.600.000-3.850.000
XIV 2.800.000-4.100.000
XV 3.000.000-4.350.000
XVI 3.200.000-4.600.000
XVII 3.400.000-4.850.000

IV.

Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.150.000-3.200.000
XI 2.200.000-3.400.000
XII 2.300.000-3.600.000
XIII 2.400.000-3.850.000
XIV 2.500.000-4.100.000
XV 2.600.000-4.350.000
XVI 2.700.000-4.600.000
XVII 2.850.000-4.900.000
XVIII 3.000.000-5.200.000
XIX 3.150.000-5.500.000
XX 3.300.000-5.800.000
XXI 3.450.000-6.200.000

V.

Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
I 9.600-10.200
II 9.900-10.700
III 10.200-11.700
IV 10.500-12.700
V 10.800-13.900
VI 11.100-15.200
VII 11.400-16.500
VIII 11.700-17.800
IX 12.000-19.100
X 12.300-20.800
XI 12.600-22.500

VI.

Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.350.000
VII 2.000.000-2.500.000
VIII 2.050.000-2.650.000
IX 2.100.000-2.800.000
X 2.150.000-3.000.000
XI 2.200.000-3.200.000
XII 2.250.000-3.400.000
XIII 2.300.000-3.600.000
XIV 2.350.000-3.800.000
XV 2.400.000-4.000.000
XVI 2.450.000-4.200.000
XVII 2.500.000-4.400.000
XVIII 2.550.000-4.600.000
XIX 2.600.000-4.800.000

VII.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
w normalnym czasie pracy w skróconym czasie pracy
40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo
I 9.600-10.200 10.080-10.710 11.120-11.810
II 9.900-10.700 10.390-11.230 11.460-12.390
III 10.200-11.600 10.710-12.180 11.810-13.430
IV 10.500-12.700 11.020-13.330 12.160-14.710
V 10.800-13.800 11.340-14.490 12.510-15.980
VI 11.100-15.000 11.650-15.750 12.850-17.370
VII 11.400-16.500 11.970-17.320 13.200-19.110
VIII 11.700-18.200 12.280-19.110 13.550-21.080
IX 12.100-19.900 12.700-20.890 14.010-23.040
X 12.500-21.700 13.120-22.780 14.470-25.130
XI 13.000-23.500 13.650-24.670 15.050-27.210
XII 13.500-25.300 14.170-26.560 15.630-29.300

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.72.318

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 30/05/1994
Data ogłoszenia: 23/06/1994
Data wejścia w życie: 23/06/1994, 01/06/1994