Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 30 maja 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197 oraz z 1994 r. Nr 28, poz. 102) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia.",

2)
w § 12 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Okresy pracy i inne okresy uprawniające do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.",

3)
załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia,
4)
w załączniku nr 2:
a)
w części I w pkt 2 w lp. 2 w kolumnie 2 dodaje się stanowisko "kierownik zakładu wydawniczego",
b)
w części II:
-
w tytule wyrazy "Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
-
zamieszczone pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
5)
w załączniku nr 3:
a)
w części I w lp. 8 w kolumnie 2 wyrazy "Centralnym Ośrodku Metodyki Upowszechniania Kultury" zastępuje się wyrazami "Centrum Animacji Kulturalnej",
b)
w tytule części II oraz pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1994 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach, domach pracy twórczej

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
IV 1.950.000-2.200.000
V 2.100.000-2.400.000
VI 2.200.000-2.600.000
VII 2.300.000-2.800.000
VIII 2.400.000-3.000.000
IX 2.500.000-3.200.000
X 2.650.000-3.450.000
XI 2.800.000-3.700.000
XII 2.950.000-4.000.000
XIII 3.100.000-4.300.000
XIV 3.250.000-4.600.000
XV 3.400.000-4.950.000
XVI 3.600.000-5.300.000
XVII 3.800.000-5.650.000
XVIII 4.000.000-6.000.000

II.

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe w złotych
S 29.000-48.000
I 22.000-42.000
II 19.000-37.000
III 16.000-32.000
Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III.

Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.200.000-3.200.000
XI 2.300.000-3.400.000
XII 2.450.000-3.600.000
XIII 2.600.000-3.850.000
XIV 2.800.000-4.100.000
XV 3.000.000-4.350.000
XVI 3.200.000-4.600.000
XVII 3.400.000-4.850.000

IV.

Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.150.000-3.200.000
XI 2.200.000-3.400.000
XII 2.300.000-3.600.000
XIII 2.400.000-3.850.000
XIV 2.500.000-4.100.000
XV 2.600.000-4.350.000
XVI 2.700.000-4.600.000
XVII 2.850.000-4.900.000
XVIII 3.000.000-5.200.000
XIX 3.150.000-5.500.000
XX 3.300.000-5.800.000
XXI 3.450.000-6.200.000

V.

Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
I 9.600-10.200
II 9.900-10.700
III 10.200-11.700
IV 10.500-12.700
V 10.800-13.900
VI 11.100-15.200
VII 11.400-16.500
VIII 11.700-17.800
IX 12.000-19.100
X 12.300-20.800
XI 12.600-22.500

VI.

Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.350.000
VII 2.000.000-2.500.000
VIII 2.050.000-2.650.000
IX 2.100.000-2.800.000
X 2.150.000-3.000.000
XI 2.200.000-3.200.000
XII 2.250.000-3.400.000
XIII 2.300.000-3.600.000
XIV 2.350.000-3.800.000
XV 2.400.000-4.000.000
XVI 2.450.000-4.200.000
XVII 2.500.000-4.400.000
XVIII 2.550.000-4.600.000
XIX 2.600.000-4.800.000

VII.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
w normalnym czasie pracy w skróconym czasie pracy
40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo
I 9.600-10.200 10.080-10.710 11.120-11.810
II 9.900-10.700 10.390-11.230 11.460-12.390
III 10.200-11.600 10.710-12.180 11.810-13.430
IV 10.500-12.700 11.020-13.330 12.160-14.710
V 10.800-13.800 11.340-14.490 12.510-15.980
VI 11.100-15.000 11.650-15.750 12.850-17.370
VII 11.400-16.500 11.970-17.320 13.200-19.110
VIII 11.700-18.200 12.280-19.110 13.550-21.080
IX 12.100-19.900 12.700-20.890 14.010-23.040
X 12.500-21.700 13.120-22.780 14.470-25.130
XI 13.000-23.500 13.650-24.670 15.050-27.210
XII 13.500-25.300 14.170-26.560 15.630-29.300

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.72.318

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 30/05/1994
Data ogłoszenia: 23/06/1994
Data wejścia w życie: 23/06/1994, 01/06/1994