Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 marca 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Na podstawie art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1990 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 1993 r. Nr 111, poz. 493 i Nr 132, poz. 631) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r., z tym że tabela II określona w załączniku do niniejszego rozporządzenia wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 1994 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela I

Obowiązująca od dnia 1 stycznia 1994 r.

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 1.350.000-1.500.000
II 1.400.000-1.600.000
III 1.450.000-1.700.000
IV 1.500.000-1.800.000
V 1.550.000-1.900.000
VI 1.600.000-2.000.000
VII 1.650.000-2.200.000
VIII 1.700.000-2.400.000
IX 1.750.000-2.600.000
X 1.800.000-2.800.000
XI 1.850.000-3.000.000
XII 1.900.000-3.200.000
XIII 1.950.000-3.450.000
XIV 2.000.000-3.700.000
XV 2.100.000-3.950.000
XVI 2.200.000-4.200.000
XVII 2.300.000-4.450.000
XVIII 2.400.000-4.700.000
XIX 2.500.000-4.950.000
XX 2.600.000-5.200.000
XXI 2.700.000-5.500.000
XXII 2.800.000-5.800.000

Tabela II

obowiązująca od dnia 1 czerwca 1994 r.

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.150.000-3.300.000
XI 2.200.000-3.600.000
XII 2.300.000-3.900.000
XIII 2.400.000-4.200.000
XIV 2.500.000-4.500.000
XV 2.600.000-4.800.000
XVI 2.700.000-5.100.000
XVII 2.800.000-5.400.000
XVIII 2.900.000-5.700.000
XIX 3.000.000-6.000.000
XX 3.100.000-6.300.000
XXI 3.200.000-6.600.000
XXII 3.300.000-7.000.000

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.33.121

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Data aktu: 09/03/1994
Data ogłoszenia: 16/03/1994
Data wejścia w życie: 16/03/1994, 01/06/1994, 01/01/1994