Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 5 lutego 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285 oraz z 1993 r. Nr 42, poz. 197) wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia,
2)
w załączniku nr 5 do rozporządzenia w ust. 3 pkt 7-9, 12, 14, 15 i 17 otrzymują brzmienie:

"7) Muzeum na Pawiaku, w Alei Szucha i w X Pawilonie Cytadeli Warszawskiej (Oddziały Muzeum Niepodległości w Warszawie),

8) Muzeum Tradycji Niepodległościowych w Łodzi,

9) Oddział Martyrologii na Radogoszczu - Oddział Muzeum Tradycji Niepodległościowych w Łodzi,",

"12) Muzeum Martyrologii Wielkopolan - Fort VII Cytadeli Poznańskiej - Oddział Wielkopolskiego Muzeum Historycznego,",

"14) Muzeum Martyrologii Zamojszczyzny - Rotunda - Oddział Muzeum Okręgowego w Zamościu,

15) Muzeum Martyrologii Alianckich Jeńców Wojennych w Żaganiu,"

"17) Muzeum byłego Obozu Zagłady w Chełmie nad Nerem - Oddział Muzeum Okręgowego w Koninie.".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach, domach pracy twórczej
Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne

w złotych

IV 1.700.000 - 1.900.000
V 1.800.000 - 2.050.000
VI 1.900.000 - 2.200.000
VII 2.000.000 - 2.400.000
VIII 2.100.000 - 2.600.000
IX 2.200.000 - 2.800.000
X 2.300.000 - 3.000.000
XI 2.400.000 - 3.200.000
XII 2.500.000 - 3.400.000
XIII 2.650.000 - 3.700.000
XIV 2.800.000 - 4.000.000
XV 2.950.000 - 4.300.000
XVI 3.100.000 - 4.600.000
XVII 3.250.000 - 4.900.000
XVIII 3.400.000 - 5.200.000

II. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe

w złotych

S 25.500 - 42.000
I 19.000 - 36.000
II 16.500 - 32.000
III 14.000 - 27.500

Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III. Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne

w złotych

I 1.350.000 - 1.500.000
II 1.400.000 - 1.600.000
III 1.450.000 - 1.700.000
IV 1.500.000 - 1.800.000
V 1.550.000 - 1.900.000
VI 1.600.000 - 2.050.000
VII 1.650.000 - 2.200.000
VIII 1.700.000 - 2.400.000
IX 1.800.000 - 2.600.000
X 1.900.000 - 2.800.000
XI 2.000.000 - 3.000.000
XII 2.150.000 - 3.200.000
XIII 2.300.000 - 3.400.000
XIV 2.450.000 - 3.600.000
XV 2.600.000 - 3.800.000
XVI 2.750.000 - 4.000.000
XVII 2.900.000 - 4.200.000

IV. Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne

w złotych

1 2
I 1.350.000 - 1.500.000
II 1.400.000 - 1.600.000
III 1.450.000 - 1.700.000
IV 1.500.000 - 1.800.000
V 1.550.000 - 1.900.000
VI 1.600.000 - 2.050.000
VII 1.650.000 - 2.200.000
VIII 1.700.000 - 2.400.000
IX 1.750.000 - 2.600.000
X 1.800.000 - 2.800.000
XI 1.900.000 - 3.000.000
XII 2.000.000 - 3.200.000
XIII 2.100.000 - 3.400.000
XIV 2.200.000 - 3.600.000
XV 2.300.000 - 3.800.000
XVI 2.400.000 - 4.050.000
XVII 2.500.000 - 4.300.000
XVIII 2.600.000 - 4.550.000
XIX 2.700.000 - 4.800.000
XX 2.850.000 - 5.050.000
XXI 3.000.000 - 5.400.000

V. Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe

w złotych

1 2
I 7.600- 8.500
II 7.900- 9.300
III 8.200-10.100
IV 8.500-11.000
V 8.800-12.100
VI 9.100-13.200
VII 9.400-14.300
VIII 9.700-15.400
IX 10.000-16.600
X 10.400-18.000
XI 10.800-19.500

VI. Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne

w złotych

I 1.350.000 - 1.500.000
II 1.400.000 - 1.600.000
III 1.450.000 - 1.700.000
IV 1.500.000 - 1.800.000
V 1.550.000 - 1.900.000
VI 1.600.000 - 2.050.000
VII 1.650.000 - 2.200.000
VIII 1.700.000 - 2.350.000
IX 1.750.000 - 2.500.000
X 1.800.000 - 2.650.000
XI 1.850.000 - 2.800.000
XII 1.900.000 - 2.950.000
XIII 1.950.000 - 3.100.000
XIV 2.000.000 - 3.250.000
XV 2.050.000 - 3.400.000
XVI 2.100.000 - 3.600.000
XVII 2.150.000 - 3.800.000
XVIII 2.200.000 - 4.000.000
XIX 2.300.000 - 4.200.000

VII. Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
w normalnym czasie pracy w skróconym czasie pracy
40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo
I .7.600 - 8.500 7.980 - 8.920 8.800 - 9.840
II .7.900 - 9.300 8.290 - 9.760 9.150 - 10.770
III .8.200 - 10.100 8.610 - 10.600 9.490 - 11.690
IV .8.500 - 11.100 8.920 - 11.650 9.840 - 12.850
V .8.900 - 12.100 9.340 - 12.700 10.310 - 14.010
VI .9.300 - 13.300 9.760 - 13.960 10.770 - 15.400
VII .9.700 - 14.600 10.180 - 15.330 11.230 - 16.910
VIII 10.100 - 16.000 10.600 - 16.800 11.690 - 18.530
IX 10.500 - 17.500 11.020 - 18.370 12.160 - 20.260
X 10.900 - 19.000 11.440 - 19.950 12.620 - 22.000
XI 11.300 - 20.500 11.860 - 21.520 13.080 - 23.740
XII 11.700 - 22.000 12.280 - 23.100 13.550 - 25.480

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.28.102

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 05/02/1994
Data ogłoszenia: 02/03/1994
Data wejścia w życie: 02/03/1994, 01/01/1994