Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 28 października 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5, art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163 i Nr 105, poz. 509) oraz w związku z art. 4 ust. 9 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz. U. Nr 84, poz. 386) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:
Lp. Stanowisko Stawka za godzinę w złotych
1 Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy 5,60-12,00
2 Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 4,80-10,00
3 Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca 4,10-9,00
4 Asystent, wykładowca, lektor, instruktor 2,50-7,00"
2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
3)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
4)
załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,
5)
w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości:

1) od 4,00 zł do 17,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 8,00 zł do 24,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 11,00 zł do 34,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości."

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1995 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA A

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego

w złotych

1 2
Profesor zwyczajny 500-980
Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy 460-860
Profesor nadzwyczajny posiadający stopień doktora lub doktora habilitowanego, profesor kontraktowy 410-760
Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 370-640
Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora 310-550
Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego 260-480
Asystent, wykładowca, lektor, instruktor 250-460
TABELA B

STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego

w złotych

1 2 3
1 Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany 300-640
2 Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany 270-580
3 Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej 240-450
4 Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej 230-410

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§  1.
Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:
1)
udział w pracach komisji rekrutacyjnej,
2)
recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego, związanych z przewodami habilitacyjnymi, oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,
3)
działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.
§  2.
1.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:
1)
do 2000 osób - do 56,00 zł,
2)
do 4000 osób - do 70,00 zł,
3)
ponad 4000 osób - do 84,00 zł.
2.
Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.
3.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1)
przewodniczącym - 12,00 zł za każdych 50 kandydatów,
2)
sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:
a)
do 200 osób - do 100,00 zł,
b)
od 201 do 400 osób - do 126,00 zł,
c)
ponad 400 osób - do 156,00 zł,
3)
pozostałym członkom komisji - do 5,00 zł za każdych 50 kandydatów.
4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.
5.
Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,26 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
6.
Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1,26 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 2,52 zł.
7.
Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.
8.
Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,26 zł, niezależnie od liczby jej członków.
9.
Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 1,26 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.
10.
Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.
§  3.
Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.
§  4.
1.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.
2.
Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.
3.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.
§  5.
1.
Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 168,00 zł miesięcznie.
2.
Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 126,00 zł miesięcznie.
3.
Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Funkcja Miesięczne stawki dodatku w złotych
1 2 3
1 Rektor dodatek według kategorii I 540-700
dodatek według kategorii II 370-500
2 Prorektor dodatek według kategorii I 300-450
dodatek według kategorii II 240-380
3 1) Dziekan 80-280
2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu (zakładu,

ośrodka), dyrektor instytutu na prawach wydziału,

dyrektor centrum uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej
4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego (filii)
4 1) Prodziekan 67-150
2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład wydziału

lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach wydziału
4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium języków obcych
5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka metodycznego
6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych
7) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego

ponad 30 pracowników

8) Kierownik uniwersytetu otwartego
5 1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w skład

wydziału lub międzywydziałowego (pozawydziałowego)

30-110
2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego instytutu

(zakładu, ośrodka), zastępca kierownika wydziału

zamiejscowego (filii), zastępca dyrektora centrum

uczelniano-przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej
4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza wymienionym w lp.

3

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)
6) Kierownik studium doktoranckiego, podyplomowego

lub innego studium specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału podlegającego

wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego
9) Kierownik kliniki
10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego kolegium

języków obcych (liczącego co najmniej 12

piętnastoosobowych grup studenckich)

11) Kierownik studium praktycznej nauki języków

obcych, kierownik studium nauk społecznych,

kierownik studium pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium prowadzonego

poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyuczelnianego ośrodka

metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego zatrudniającego do

30 pracowników

6 1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum - nie

wchodzących w skład instytutu, katedry, zespołu

przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)

23-70
2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu
3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub

ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego punktu

konsultacyjnego dla uczestników studiów dla

pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania fizycznego,

kierownik zespołu lektorów

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa domowego

w uczelni rolniczej, zastępca kierownika studium

praktycznej nauki języków obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.125.610

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.
Data aktu: 28/10/1994
Data ogłoszenia: 28/11/1994
Data wejścia w życie: 01/01/1995