Stanowiska w ruchu zakładu górniczego, które wymagają szczególnych kwalifikacji.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU I HANDLU
z dnia 10 października 1994 r.
w sprawie stanowisk w ruchu zakładu górniczego, które wymagają szczególnych kwalifikacji.

Na podstawie art. 78 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 27, poz. 96) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa stanowiska w ruchu zakładu górniczego, które wymagają szczególnych kwalifikacji, inne niż stanowiska kierownictwa i dozoru ruchu oraz mierniczych górniczych i geologów górniczych, rodzaj kwalifikacji, tryb ich stwierdzania, wysokość opłat związanych ze stwierdzeniem kwalifikacji oraz sposób ich uiszczania.
§  2.
Stanowiska, które wymagają szczególnych kwalifikacji, oraz rodzaj tych kwalifikacji w zakresie wykształcenia, stażu pracy, stanu zdrowia oraz szkolenia specjalistycznego:
1)
w ruchu podziemnych zakładów górniczych - określa załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
w ruchu odkrywkowych zakładów górniczych - określa załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
w ruchu zakładów górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi - określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Osoby, które mają być zatrudnione w ruchu zakładów górniczych na stanowiskach określonych w załącznikach do rozporządzenia, wymienionych w § 2, zwane dalej "kandydatami", mogą się ubiegać o stwierdzenie kwalifikacji, składając wniosek według wzoru określonego w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
2.
Do wniosku o stwierdzenie kwalifikacji kandydat dołącza następujące dokumenty:
1)
świadectwo ukończenia odpowiedniej szkoły,
2)
zaświadczenie ukończenia kursu specjalistycznego.
§  4.
1. 1
Właściwe organy nadzoru górniczego powołują komisje kwalifikacyjne, których zadaniem jest sprawdzanie kwalifikacji kandydatów.
2.
Komisje kwalifikacyjne mogą być powoływane przy jednostkach organizacyjnych prowadzących specjalistyczne kursy, na ich wniosek.
§  5.
1.
W skład komisji kwalifikacyjnej wchodzą: przewodniczący, zastępca przewodniczącego, sekretarz oraz dwaj członkowie.
2.
Przewodniczącym komisji, jego zastępcą oraz przewodniczącym zespołu egzaminacyjnego mogą być wyłącznie osoby posiadające stwierdzone kwalifikacje wymagane na stanowiskach kierownictwa ruchu zakładu górniczego.
3. 2
Członkami komisji mogą być osoby posiadające stwierdzone kwalifikacje wymagane na stanowiskach kierownictwa lub wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego odpowiednich specjalności technicznych, a także przedstawiciele stowarzyszeń naukowo-technicznych oraz jednostek organizacyjnych uprawnionych do przeprowadzania egzaminów lub organizujących kursy specjalistyczne, posiadający wyższe wykształcenie odpowiednich specjalności technicznych.
§  6.
1.
Komisje kwalifikacyjne przeprowadzają egzaminy w zakresie obejmującym sprawdzenie umiejętności praktycznych wykonywania określonych prac oraz wiadomości teoretycznych kandydata niezbędnych do zajmowania określonego stanowiska.
2.
Do egzaminu mogą przystąpić kandydaci, którzy spełniają wymagania określone w załącznikach do rozporządzenia, wymienionych w § 2.
3. 3
Spełnienie wymagań warunkujących dopuszczenie kandydata do egzaminu sprawdza oraz dopuszcza kandydata do egzaminu przewodniczący komisji kwalifikacyjnej. W sprawach spornych rozstrzyga organ nadzoru górniczego, który powołał komisję kwalifikacyjną.
§  7.
1. 4
Komisja kwalifikacyjna przeprowadza egzaminy w zespołach egzaminacyjnych, których skład ustala przewodniczący komisji spośród jej członków; co najmniej jeden z członków zespołu powinien posiadać wykształcenie wyższe odpowiadające specjalności osób egzaminowanych.
2.
Za właściwe przygotowanie i prawidłowy przebieg egzaminu odpowiedzialny jest przewodniczący zespołu egzaminacyjnego, wyznaczony przez przewodniczącego komisji.
3.
O wynikach egzaminu zespół egzaminacyjny decyduje większością głosów, ustalając go jako "pozytywny" lub "negatywny".
4.
Z przebiegu egzaminu należy sporządzić protokół, który podpisują wszyscy członkowie zespołu egzaminacyjnego. Wzór protokołu egzaminacyjnego określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.
5.
W przypadku negatywnego wyniku egzaminu kandydat ma prawo przystąpienia do ponownego egzaminu w czasie nie krótszym niż dwa miesiące i nie dłuższym niż 6 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku egzaminu. W przypadku negatywnego wyniku ponownego egzaminu, kandydat po upływie 1 roku od dnia ogłoszenia wyniku tego egzaminu może ubiegać się o stwierdzenie kwalifikacji, składając wniosek, o którym mowa w § 3, oraz uiszczając opłatę w pełnej wysokości.
§  8.
O terminie egzaminu komisja kwalifikacyjna zawiadamia kandydata dopuszczonego do egzaminu co najmniej 14 dni przed tym terminem.
§  9. 5
Przewodniczący komisji kwalifikacyjnej powiadamia właściwy organ nadzoru górniczego o terminie i miejscu egzaminów. Przedstawiciel właściwego organu nadzoru górniczego może brać udział w egzaminie na prawach członka zespołu egzaminacyjnego.
§  10. 6
 
1.
Przewodniczący komisji kwalifikacyjnej przedstawia protokół egzaminacyjny, wraz z dokumentami kandydata, o których mowa w § 3 ust. 2, właściwemu organowi nadzoru górniczego.
2.
Właściwy organ nadzoru górniczego stwierdza kwalifikacje kandydata, który złożył egzamin z wynikiem pozytywnym, wystawiając zaświadczenie o stwierdzeniu kwalifikacji.
§  11.
1. 7
Organy nadzoru górniczego prowadzą rejestr wydawanych zaświadczeń o stwierdzeniu kwalifikacji.
2.
Dokumentacje komisji kwalifikacyjnych przechowywane są przez przedsiębiorców lub jednostki, przy których powołane zostały komisje.
§  12. 8
Właściwy organ nadzoru górniczego zatwierdza programy kursów specjalistycznych wymaganych dla uzyskania stwierdzenia kwalifikacji.
§  13.
1.
Kandydaci ubiegający się o stwierdzenie kwalifikacji określonych w rozporządzeniu obowiązani są do uiszczenia opłaty egzaminacyjnej w wysokości 10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w kwartale poprzedzającym miesiąc, w którym złożono wniosek, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".
2.
Opłaty, o których mowa w ust. 1, kandydat powinien uiścić na rachunek bankowy lub gotówką w miejscu wskazanym przez przewodniczącego komisji kwalifikacyjnej po otrzymaniu zawiadomienia o terminie egzaminu, o którym mowa w § 8.
3.
Wpływy z tytułu opłat egzaminacyjnych są przychodami jednostki organizacyjnej, przy której została powołana komisja kwalifikacyjna.
4. 9
Organ nadzoru górniczego, który powołał komisję kwalifikacyjną, zatwierdza regulamin pracy komisji.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  10 Wykaz stanowisk w ruchu podziemnych zakładów górniczych, które wymagają szczególnych kwalifikacji, oraz rodzaj tych kwalifikacji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Staż pracy Wiek, stan zdrowia Szkolenie specjalistyczne
1 2 3 4 5 6
1 Górnik strzałowy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego w charakterze górnika w oddziale, w którym wykonywane są roboty strzałowe, i minimum 5 lat pracy dołowej 24 lata, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs górnika strzałowego
2 Wydawca materiałów wybuchowych Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs wydawców materiałów wybuchowych
3 Instruktor strzałowy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 5 lat pracy na stanowisku górnika strzałowego Badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs instruktora strzałowego
4 Maszynista maszyn wyciągowych Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego, w tym 6 miesięcy w szybowych brygadach remontowo-konserwacyjnych, 6 miesięcy w brygadzie konserwatorów maszyn wyciągowych, 3 miesiące na stanowisku

sygnalisty, 6 miesięcy szkolenia praktycznego kierowania maszyną wyciągową przy ciągnieniu urobku pod nadzorem maszynisty wyciągowego

21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs maszynisty maszyn wyciągowych
5 Sygnalista szybowy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 18 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego, w tym 6 miesięcy w szybowych brygadach

remontowo-konserwacyjnych, 6 miesięcy szkolenia praktycznego pod nadzorem sygnalisty szybowego

21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs sygnalisty szybowego
6 Operator (samojezdnych) maszyn przodkowych:

-kombajnów

ścianowych,

-kombajnów

chodnikowych,

-ładowarek

samojezdnych,

-wozów

wiertniczych,

-wozów

kotwiących,

-wozów

odstawczych

urobku,

-kompleksów

ciągłego

urabiania,

-do robót

strzałowych

obrywki,

stawiania

obudowy

podporowej,

-z ruchomymi

platformami

(koszami)

Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 12 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego na stanowisku górnika lub ślusarza 21 lat, badania psychofizyczne

powtarzane co 4 lata

Kurs operatora określonej specjalności
7 Operator pojazdów

pozaprzodkowych i

(samojezdnych) maszyn

pomocniczych:

-pojazdów do

przewozu

osób,

-pojazdów do

przewozu

materiałów

wybuchowych,

-pojazdów do

przewozu

materiałów,

elementów

maszyn

i urządzeń,

-maszyn i

pojazdów

specjalistycznych

do wykonywania

montażu,

demontażu i

remontów

maszyn,

urządzeń i

instalacji

Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 12 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs operatora określonej specjalności
8 Maszynista lokomotyw pod ziemią:

-lokomotyw

spalinowych i

elektrycznych

szynowych,

-kolejek

podwieszanych

szynowych,

-kolejek

podwieszanych

linowych,

-kolejek spągowych

Zawodowe, średnie

zawodowe lub średnie ogólne

24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego, w tym 12 miesięcy w oddziale przewozowym pod ziemią oraz 6 miesięcy pod nadzorem maszynisty 21 lat, badania psychofizyczne

powtarzane co 4 lata

Kurs maszynisty

określonej specjalności

9 Rewident urządzeń wyciągowych Zawodowe, średnie

zawodowe lub średnie ogólne

24 miesiące pracy w oddziale szybowym 21 lat, badania psychofizyczne

powtarzane co 4 lata

Kurs rewidenta urządzeń

wyciągowych

10 Rewident urządzeń elektrycznych maszyn wyciągowych i sygnalizacji szybowej Zawodowe, średnie zawodowe (w specjalności elektrycznej lub teletechnicznej 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego przy konserwacji maszyn wyciągowych 21 lat, badania psychofizyczne

powtarzane co 4 lata

Kurs rewidenta urządzeń elektrycznych maszyn wyciągowych i sygnalizacji szybowej
11 Rewident urządzeń systemów łączności, bezpieczeństwa i alarmowania Zawodowe, średnie zawodowe (w specjalności elektrycznej lub

teletechnicznej)

24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego przy konserwacji urządzeń systemów łączności, bezpieczeństwa i alarmowania 21 lat, badania psychofizyczne

powtarzane co 4 lata

Kurs rewidenta systemów łączności, bezpieczeństwa i alarmowania

ZAŁĄCZNIK Nr  2

  11 Wykaz stanowisk w ruchu odkrywkowych zakładów górniczych, które wymagają szczególnych kwalifikacji, oraz rodzaj tych kwalifikacji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Staż pracy Wiek, stan zdrowia Szkolenie specjalistyczne
1 2 3 4 5 6
1 Strzałowy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego w charakterze górnika lub wiertacza otworów strzałowych 21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs techniki strzałowej w zakresie określonych metod strzelania
2 Wydawca materiałów wybuchowych Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 18 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego w charakterze górnika, w tym 3 miesiące w

charakterze pomocnika wydawcy materiałów

wybuchowych

21 lat, badania psychofizyczne powtarzane co 4 lata Kurs wydawców materiałów wybuchowych
3 Maszynista wiertniczy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 6 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego, w tym 3 miesiące w charakterze pomocnika maszynisty 18 lat, badania psychofizyczne Kurs wiertaczy
4 Operator maszyny podstawowej Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 12 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego, w tym 9 miesięcy przy obsłudze maszyny podstawowej 21 lat, badania psychofizyczne Kurs operatorów

maszyn

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  12 Wykaz stanowisk w ruchu zakładów górniczych wydobywających kopaliny metodą otworów wiertniczych, które wymagają szczególnych kwalifikacji, oraz rodzaj tych kwalifikacji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Staż pracy Wiek, stan zdrowia Szkolenie specjalistyczne
1 2 3 4 5 6
1 Strzałowy Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne Kurs strzałowych
2 Wydawca materiałów wybuchowych Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 24 miesiące pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne Kurs wydawców materiałów wybuchowych
3 Mechanik - maszynista wiertni Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 12 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne Kurs mechaników - maszynistów wiertni
4 Operator agregatów cementacyjnych, zasobników oraz urządzeń do intensyfikacji wydobycia ropy i gazu Zawodowe, średnie zawodowe lub średnie ogólne 12 miesięcy pracy w ruchu zakładu górniczego 21 lat, badania psychofizyczne Kurs operatorów oraz dodatkowe uprawnienia do przewozu materiałów radioaktywnych,

żrących i kwasów

ZAŁĄCZNIK Nr  4 13

WNIOSEK

(właściwy organ nadzoru górniczego)

za pośrednictwem

Komisji Kwalifikacyjnej

przy

.......................................................................

o stwierdzenie kwalifikacji na stanowisko

......................................................................

1. Nazwisko i imię .................................................................................................................

2. Data i miejsce urodzenia ....................................................................................................

3. Adres zamieszkania ...........................................................................................................

4. Miejsce pracy, nazwa i adres ..............................................................................................

.............................................................................................................................................

5. Przebieg praktyki zawodowej .............................................................................................

.............................................................................................................................................

6. Wykształcenie ...................................................................................................................

7. Zawód ..............................................................................................................................

.............................................................................................................................................

8. Przydatność zdrowotna na wyżej wymienione stanowisko została stwierdzona w dniu ........

..........................................................................................................................................

(podpis i pieczęć lekarza)

9. Pracownia psychologiczna w ...........................................................................................

stwierdziła przydatność na wyżej wymienione stanowisko w dniu ...........................................

.................................................................nr orzeczenia .....................................................

10. Ukończony kurs kwalifikacyjny ......................................................................................

...........................................................................................................................................

(przez kogo organizowany i kiedy)

Do wniosku załącza się: .....................................................

(podpis wnioskodawcy)

1) .......................................................

2) .......................................................

Potwierdzenie danych zawartych we wniosku

.....................................................................

(pracodawca)

ZAŁĄCZNIK Nr  5

  14 PROTOKÓŁ

przebiegu egzaminu przed Komisją Kwalifikacyjną w sprawie sprawdzenia kwalifikacji

..........................................................................................................................................

......................................................................... syn ..........................................................

(imię i nazwisko) (imię ojca i matki)

urodzony w dniu ................................................. w ...........................................................

dopuszczony do egzaminu przez Komisję Kwalifikacyjną powołaną przez ..............................

..........................................................................................................................................

(podać pełną nazwę właściwego organu nadzoru górniczego)

pismem z dnia ....................................................... nr .................................................. przy

...........................................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, jednostki organizującej szkolenie specjalistyczne)

...........................................................................................................................................

został poddany egzaminowi przed zespołem egzaminacyjnym w składzie:

przewodniczący .............................................................................

członkowie .............................................................................

.............................................................................

.............................................................................

przedstawiciel właściwego organu

nadzoru górniczego .......................................................

EGZAMIN PRAKTYCZNY

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Temat zadania Nazwisko osoby Ocena

(pełne i czytelne nadzorującej

określenie zadania) wykonanie

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

EGZAMIN TEORETYCZNY

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Zagadnienia Ocena

-------------------------------------------------------------------------------------

egzamin egzamin ustny ostateczna

pisemny -------------------------------------------------------------

_______________ z grup ogólna

ogółem zagadnień

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.

2.

3.

4.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

.............................................................................................................złożył egzamin

(imię i nazwisko zdającego)

z wynikiem ogólnym pozytywnym*), negatywnym*) dla stwierdzenia kwalifikacji na stanowisko ..........................................................................................................................

...........................................................................................................................................

(podać nazwę stanowiska i rodzaj zakładu górniczego)

-----------------------

*) Niepotrzebne skreślić.

1 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
2 § 5 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
3 § 6 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
4 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
5 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
6 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
7 § 11 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
8 § 12 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
9 § 13 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
10 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
11 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
12 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
13 Załącznik nr 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.
14 Załącznik nr 5 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 września 1999 r. (Dz.U.99.82.922) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 15 kwietnia 2000 r.

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.109.523

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stanowiska w ruchu zakładu górniczego, które wymagają szczególnych kwalifikacji.
Data aktu: 10/10/1994
Data ogłoszenia: 18/10/1994
Data wejścia w życie: 18/10/1994