Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA-SZEFA URZĘDU RADY MINISTRÓW
z dnia 6 października 1993 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Na podstawie art. 8 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 63, poz. 266 i Nr 104, poz. 450) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra-Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 13 listopada 1991 r. w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 115, poz. 499 i z 1992 r. Nr 62, poz. 312) załączniki nr 1-4 otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-4 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1993 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH (w działach, ośrodkach, pracowniach, sekcjach) I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH (w biurach, zespołach)

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Kategoria zaszeregowania
1 2 3 4
1 Dyrektor stopień naukowy, 10 lat stażu pracy, znajomość dwóch języków obcych XIX–XXII
2 Zastępca dyrektora wykształcenie wyższe magisterskie, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego XVI–XXI
3 Koordynator I stopnia

Szef działu

wykształcenie wyższe magisterskie, praktyka w określonej specjalności, biegła znajomość jednego języka zachodniego XVI–XX
Koordynator II stopnia wykształcenie wyższe, praktyka w określonej specjalności XV–XIX
4 Wykładowca wykształcenie wyższe, praktyka w określonej specjalności (w przypadku lektora – biegła znajomość jednego języka obcego) XV–XIX
5 Główny księgowy

Szef administracji

wykształcenie wyższe, co najmniej 5 lat stażu pracy XVI–XX
6 Kierownik merytorycznej komórki organizacyjnej (ośrodka, pracowni, sekcji) wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego XIV–XIX
Radca prawny według przepisów ustawy o radcach prawnych
7 Główny specjalista do spraw... wykształcenie wyższe, praktyka w XV–XIX
Doradca: ekonomiczno-finansowy, administracyjny, organizacyjny, merytoryczny (inny) określonej specjalności
8 Kierownik funkcjonalnej komórki organizacyjnej (biura, hotelu)

Zastępca głównego księgowego

wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy

lub

wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy

XIV–XVIII
9 Biegły specjalista wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy XIV–XVI
10 Starszy specjalista wykształcenie wyższe, 4 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy X–XIV
11 Specjalista, inspektor, starszy księgowy wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie, 5 lat stażu pracy IX–XII
12 Księgowy, kasjer, starszy referent: techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy (inny), magazynier, sekretarka, recepcjonistka wykształcenie średnie, praktyka w określonej specjalności VII–XI
13 Referent: techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy (inny) wykształcenie średnie V–VII
14 Maszynistka wykształcenie zawodowe, umiejętność pisania na maszynie z szybkością 300 uderzeń na minutę III–V
15 Telefonistka 5 lat stażu pracy, umiejętności niezbędne do wykonywania czynności telefonistki I–III

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH

Kategoria zaszeregowania Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto w zł
I 2.200.000
II 2.500.000
III 2.800.000
IV 3.100.000
V 3.400.000
VI 3.700.000
VII 4.000.000
VIII 4.300.000
IX 4.700.000
X 5.100.000
XI 5.500.000
XII 5.900.000
XIII 6.300.000
XIV 6.700.000
XV 7.100.000
XVI 7.600.000
XVII 8.100.000
XVIII 8.700.000
XIX 9.300.000
XX 10.000.000
XXI 10.800.000
XXII 11.800.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Kategoria zaszeregowania
1 2 3 4
1 Elektryk, ślusarz, hydraulik (inny, w tym konserwator) wykształcenie zasadnicze VII–XI
2 Pracownik gospodarczy, palacz centralnego ogrzewania wykształcenie podstawowe III–VIII
3 Portier, dozorca, sprzątaczka, szatniarz wykształcenie podstawowe I–VI
4 Kierowca samochodu dostawczego, mikrobusu, samochodu osobowego według odrębnych przepisów VII–XI

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto w zł
I 13.000
II 14.000
III 15.000
IV 16.000
V 17.000
VI 18.000
VII 19.000
VIII 21.000
IX 23.000
X 25.000
XI 28.000

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1993.95.436

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Data aktu: 06/10/1993
Data ogłoszenia: 12/10/1993
Data wejścia w życie: 01/09/1993, 12/10/1993