Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 maja 1988 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.

Na podstawie art. 49 i art. 55 ust. 1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. Nr 36, poz. 170 i z 1987 r. Nr 22, poz. 128) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1986 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych (Dz. U. Nr 31, poz. 155) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 w ust. 3 w pkt 1, 3 i 4 wyrazy " i § 20" oraz pkt 2 skreśla się;
2)
po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu:

"§ 3a. 1. Do jednostek badawczo-rozwojowych nie będących jednostkami budżetowymi stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 lutego 1987 r. w sprawie zasad wartościowania pracy (Dz. U. Nr 8, poz. 44 oraz z 1988 r. Nr 3, poz. 17 i Nr 10, poz. 74).

2. W jednostkach badawczo-rozwojowych nie będących jednostkami budżetowymi, stosujących zasady wartościowania pracy określone w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, w zakresie uregulowanym tym rozporządzeniem nie stosuje się przepisów niniejszego rozporządzenia.";

3)
w § 4:
a)
w ust. 1 po wyrazach "Ustala się tabele" dodaje się wyrazy "z zastrzeżeniem ust. 1a",
b)
po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

"1a. Dla pracowników jednostek badawczo-rozwojowych będących jednostkami budżetowymi ustala się tabele:

1) stanowisk i stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników naukowych (załącznik nr 9),

2) stanowisk i stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników badawczo-technicznych (załącznik nr 10),

3) stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników inżynieryjno-technicznych, administracyjno-ekonomicznych i pracowników obsługi (załącznik nr 11),

4) stawek płac zasadniczych robotników i pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu (załącznik nr 12).",

c)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Upoważnia się zakłady pracy nie będące jednostkami sfery budżetowej do włączenia do stawek wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ust. 1 pkt 1-4, dodatku z tytułu wzrostu cen, wypłacanego na podstawie przepisów uchwały nr 17 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1988 r. w sprawie dodatków z tytułu wzrostu cen (Monitor Polski Nr 3, poz. 20).",

d)
dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Stawki wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ust. 1a, obejmują dodatek z tytułu wzrostu cen, o którym mowa w ust. 2.";

4)
w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Pracownikom pełniącym funkcje kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tabelach dodatków funkcyjnych:

1) dla pracowników jednostek budżetowych (załącznik nr 13),

2) dla pracowników pozostałych jednostek (załącznik nr 7).";

5)
w § 9 ust. 5 otrzymuje brzmienie:

"5. Dodatek kwalifikacyjny jest przyznawany:

1) głównemu specjaliście badawczo-technicznemu - w wysokości przewidzianej w odrębnych przepisach dla inżyniera, który uzyskał II stopień specjalizacji zawodowej,

2) starszemu specjaliście badawczo-technicznemu - w wysokości przewidzianej w odrębnych przepisach dla inżyniera, który uzyskał I stopień specjalizacji zawodowej,

3) specjaliście badawczo-technicznemu - w wysokości 70% stawki, o której mowa w pkt 2.";

6)
w § 15 w ust. 2 wyrazy "Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych" zastępuje się wyrazami "Minister Pracy i Polityki Socjalnej";
7)
§ 20 skreśla się;
8)
w § 21 wyrazy "Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych" zastępuje się wyrazami "Minister Pracy i Polityki Socjalnej";
9)
w załączniku nr 1 w rubryce "Stanowisko" lp. 4 otrzymuje brzmienie "Adiunkt" oraz w rubryce "Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych" w tabeli I liczby "12.500-18.000" i w tabeli II liczby "17.000-19.000" skreśla się;
10)
w załączniku nr 5:
a)
pod lp. 5 w rubryce "Stanowisko" skreśla się wyrazy "starszy radca prawny", a w rubryce "Kategoria zaszeregowania" liczby "13-17" skreśla się,
b)
w rubryce "Stanowisko" lp. 10 otrzymuje brzmienie: "Zastępca kierownika komórki i specjalista w komórkach organizacyjnych wymienionych pod lp. 6 i 9, starszy dokumentalista";
11)
w załączniku nr 8 pod lp. 6 w rubryce "Stanowisko - funkcja" po wyrazach "pod lp. 4" dodaje się wyrazy "i 5";
12)
po załączniku nr 8 dodaje się załączniki nr 9-13 w brzmieniu ustalonym w załącznikach nr 1-5 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1988 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH

Lp. Stanowisko Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 a) Profesor posiadający tytuł naukowy

profesora zwyczajnego

40.000–60.000
b) Profesor posiadający tytuł profesora

nadzwyczajnego, profesora

kontraktowego

35.000–53.000
2 Docent, docent kontraktowy 30.000–46.000
3 Starszy kustosz dyplomowany, starszy

dokumentalista dyplomowany

27.000–42.000
4 Adiunkt 26.000–40.000
5 Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany 25.000–35.000
6 Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji naukowej 24.000–32.000
7 Starszy asystent, starszy asystent biblioteczny, starszy asystent dokumentacji naukowej 23.000–30.000
8 Asystent, asystent biblioteczny, asystent dokumentacji naukowej 22.000–26.000
9 Asystent stażysta 17.500– 22.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STANOWISK I STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW BADACZO-TECHNICZNYCH

Lp. Stanowisko Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 Główny specjalista badawczo-techniczny 29.000–39.000
2 Starszy specjalista badawczo-techniczny 27.000–37.000
3 Specjalista badawczo-techniczny 26.000–35.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNO–EKONOMICZNYCH I PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Kategoria zaszeregowania Miesięczne stawki wynagrodzenia

zasadniczego w złotych

1 15.000
2 15.500–16.000
3 16.000–17.000
4 16.500–18.000
5 17.000–19.000
6 17.500–20.000
7 18.000–21.000
8 18.500–22.000
9 19.000–23.000
10 19.500–24.000
11 20.000–25.000
12 20.500–26.500
13 21.000–28.000
14 22.000–29.500
15 23.000–31.000
16 24.000–32.500
17 25.000–34.000
18 26.000–36.000
19 27.000–38.000
20 28.000–40.000
21 29.000–42.000
22 30.000–44.000

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STAWEK PŁAC ZASADNICZYCH ROBOTNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH PRZY PILNOWANIU

Kategoria zaszeregowania Stawka płacy zasadniczej

w zł za godzinę

I 85–105
II 88–110
III 91–120
IV 94–130
V 97–140
VI 100–150
VII 105–160
VIII 110–170
IX 115–180
X 120–190
XI 130–200

ZAŁĄCZNIK Nr  5

TABELA STAWEK DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Kategoria dodatku Miesięczna stawka dodatku

w złotych

1 1.000–1.500
2 1.500–2.500
3 2.000–3.500
4 2.500–4.500
5 3.000–5.500
6 3.500–6.500
7 4.000–7.500
8 4.500–9.000
9 5.000–10.500
10 5.500–12.000
11 6.500–13.000

Zmiany w prawie

Senatorowie nie zgodzili się na podniesienie kar grzywny dla pracodawców

Senat nie zgodził się w czwartek na zniesienie obowiązku zawierania umów o pracę z cudzoziemcami będącymi pracownikami tymczasowymi przez agencje pracy tymczasowej, ale umożliwił agencjom zawieranie umów cywilnoprawnych. Senatorowie zdecydowali natomiast o skreśleniu przepisu podnoszącego kary grzywny dla pracodawców przewidziane w kodeksie pracy. W głosowaniu przepadła też poprawka Lewicy podnosząca z 2 tys. zł do 10 tys. zł kary grzywny, jakie w postępowaniu mandatowym może nałożyć Państwowa Inspekcja Pracy.

Grażyna J. Leśniak 13.03.2025
Wyższe kary dla pracodawców zostaną – rząd przeciwny ich usuwaniu z ustawy o cudzoziemcach

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie zgodziło się na usunięcie z ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców przepisu podnoszącego w kodeksie pracy kary dla pracodawców. Senacka Komisja Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej zaakceptowała we wtorek jedynie poprawki Biura Legislacyjnego Senatu do tej ustawy. Nie można jednak wykluczyć, że na posiedzeniu Senatu inni senatorowie przejmą poprawki zgłaszane przez stronę pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 11.03.2025
Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak 27.02.2025
Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.

Grażyna J. Leśniak 25.02.2025
Jaka wysokość diety dla członków komisji wyborczych w wyborach Prezydenta

500 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w wyborach Prezydenta RP, 600 zł - zastępca przewodniczącego, a 700 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. Jeżeli odbędzie się ponownie głosowanie, zryczałtowana dieta wyniesie 75 proc. wysokości diety w pierwszej turze. Termin zgłaszania kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych mija 18 kwietnia

Robert Horbaczewski 20.01.2025
Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1988.21.146

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnego poprzedzającego zatrudnienie na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifikacyjnych.
Data aktu: 30/05/1988
Data ogłoszenia: 01/07/1988
Data wejścia w życie: 01/07/1988, 01/06/1988